不動産業界への転職を検討している方には、年収アップのための交渉や業界特有の書類作成や面接対策を徹底的にサポートしてくれる「不動産業界向け転職エージェント」の利用が非常に有効です。
一方で、日本の転職エージェント・転職サイトの事業者数は3万社以上存在し年々増加傾向にあると言われていることからも、「本当に自分に合っている転職支援サービスがどれかわからない」と悩む方も多いのではないでしょうか。（厚生労働省「民営職業紹介事業者数の推移」）
本記事では、不動産業界への転職を目指す方のために、100社以上の転職エージェントを分析した専門家が、実際の体験談や評判をもとに「不動産業界に強いおすすめの転職エージェント・転職サイト」をランキング形式でご紹介します。
不動産業界に強いおすすめ転職エージェント3選
 宅建Jobエージェント  | 不動産専門の転職エージェント 非公開求人を含む3,000件以上の求人あり |
|---|---|
 RSG建設転職 | 不動産専門の転職エージェント 収入UP率99.4％を誇る |
 リクルートエージェント  | 総合型転職エージェント 業界最大級の求人数！幅広い職種のカウンセラーが在籍 |
監修者
株式会社SowLab代表取締役社長。デロイトトーマツコンサルティング合同会社にて、経営戦略・新規事業開発・M&A・営業/マーケティング戦略・Web上位設計など多数プロジェクトを支援。その後、ブロガー・フリーランスコンサルを経て起業。一貫して、エンタメ・放送・広告代理店・IT/Web・人材/フリーランス・テック業界向けにHR×コンサル×メディアを強みとした支援を行っている。
執筆者
国内最大級の転職・フリーランスのキャリア情報メディア「フリーダッシュ（freedash）」を運営。Webメディア設計・開発、転職・フリーランス関連の商品プロモーション支援などを手掛ける。ITエンジニア、コンサルタント、Webデザイナー、などのメンバーで運営中。
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不動産業界に強い転職エージェント・転職サイトおすすめ比較ランキング
「不動産業界に強い転職エージェント・転職サイト」のおすすめ比較ランキング結果は下記です。
おすすめ比較ランキング
人気の転職エージェントの比較表（順位不同）
上表は人気の転職エージェント・転職サイトの比較表ですが、「特徴」「求人数」「サポート内容」などの特徴が異なるため、自分のニーズに合ったエージェントを選ぶことで、希望する転職先を見つけやすくなります。
▼転職エージェントの仕組みとは
転職エージェントとは、求職者と採用企業の間に立ち、求人の紹介・書類添削・面接対策・年収交渉など転職活動に関する様々な支援をしてくれるサービスを指します。転職エージェントの仕組みは、採用企業が最終的に求職者を採用した時に採用企業から転職エージェントに報酬（紹介手数料）が支払われるため、求職者は転職エージェント・転職サイトを無料で利用できます。
「転職エージェント」は専門の担当者が個別対応し、求人紹介から面接対策まで手厚くサポートします。一方、「転職サイト」は自分で求人を探して応募する自己完結型で手軽さが特徴になります。
▼転職エージェントの「総合型」「特化型」の違い
「総合型転職エージェント・サイト」は幅広い業界・職種の求人を扱い多様な選択肢を提供するのに対し、「特化型転職エージェント・転職サイト」は特定の業界や職種に絞り、専門的な求人やサポートを行う点が違います。
1.宅建Jobエージェント
宅建Jobエージェント
は株式会社ヘイフィールドが運営する不動産業界専門の転職エージェントです。
宅建Jobエージェントの特徴は、不動産業界に特化しており、ネット検索では見つけられない非公開求人を含む3,000件以上の求人を保有している点です。
さらに、他社との違いとして、不動産業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが転職活動を徹底的にサポートしてくれます。LINEや電話、メールを通じて、気軽に相談できる体制が整っているのも大きな魅力です。
- 非公開求人を含む3,000件以上の求人あり
- LINE・電話・メールで気軽に転職相談
- 不動産業界に詳しい専任キャリアアドバイザーが徹底サポート
＼未経験OK！不動産業界専門エージェント！／
| 運営会社 | 株式会社ヘイフィールド（本社：東京都品川区） 厚生労働省有料職業紹介事業許可番号13-ユ-311453 |
| 職種・業界 | 販売営業（戸建て・マンション） 売買仲介（居住用・投資用） 賃貸仲介 オフィス・テナントリーシング営業 リフォーム営業 建築営業 仕入れ 企画・開発 不動産管理（入居者管理・賃貸管理・建物管理・PM） 事務職 アセットマネージャー ファシリティマネージャー 資産コンサルタント 技術職 建築・設計 人事 総務 経理、その他 |
| 求人数 | 非公開求人数を含む3,000件以上 |
| 希望年収帯 | 200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円 |
| 対象 | 年齢：20代・30代・40代・50代・60代 区分：新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎・女性 |
| 対応エリア | 全国（北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） |
| 転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策 企業とのスケジュール調整 年収・勤務地の交渉 入社後のアフターフォロー |
| 料金 | 無料 |
2024年11月の最新情報を元に作成
2.RSG不動産転職
RSG建設転職は株式会社RSGが運営する不動産業界専門の転職エージェントです。
RSG不動産転職の特徴は、収入アップの実績が際立っている点です。収入UP率99.4％を誇り、月収・年収が平均1.2倍～1.5倍に向上する実績を持っています。プロのキャリアコンサルタントが企業との条件交渉を代行し、年収600万円〜1,000万円超えを目指すことも可能です。
さらに、他社との違いとして、不動産業界に精通したプロフェッショナルが対応する点が挙げられます。不動産および人材業界出身のキャリアコンサルタントが、あなたの希望やスキルに合った求人を厳選してご紹介。インターネット上では得られない最新の企業動向や非公開求人情報を活用し、精度の高いマッチングを実現します。
- 収入UP率99.4％！月収・年収が平均1.2倍～1.5倍に向上する実績を誇る
- 不動産業界に精通したプロフェッショナルがサポート
- 最新の企業動向や非公開求人情報を公開
| 運営会社 | 株式会社RSG（本社：東京都千代田区） 厚生労働省有料職業紹介事業許可番号13-ユ-308379 |
| 職種・業界 | 開発 仕入れ 金融不動産 アセットマネジメント プロパティマネジメント ビルマネジメント マンション管理 建築コンサル 設計 建築施工管理 電気・設備施工管理 管工事施工管理 土木施工管理 プラント施工管理 リニューアル工事、他 |
| 求人数 | 公開求人数：なし 非公開求人数：5,000件以上 |
| 希望年収帯 | 200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1,000万円以上 |
| 対象 | 年齢：20代・30代・40代・50代・60代 区分：新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎・女性 |
| 対応エリア | 全国（北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※メインターゲット勤務地は、関東（東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬）、東海（愛知）、関西（大阪・京都・滋賀）、九州（福岡） |
| 転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策 企業とのスケジュール調整 年収・勤務地の交渉 入社後のアフターフォロー |
| 料金 | 無料 |
2024年11月の最新情報を元に作成
3.リクルートエージェント
リクルートエージェント
は、株式会社リクルートが運営する総合型の転職エージェントです。
リクルートエージェントの特徴は、転職支援実績がトップクラスを誇っている点にあります。これまでに累計41万人以上の転職を成功させており、その実績は業界内でも突出しています。
特に、他社と異なる点として、非公開求人数の多さが挙げられます。転職サイトやホームページなど、インターネット上に掲載していない求人を30万件以上保有しており、特定の職種や業種に限らず幅広く取り扱っています。この豊富な非公開求人により、求職者は自分では見つけられない魅力的な求人にアクセスすることが可能です。
- 転職支援実績がトップクラス
- 30万件以上の非公開求人！
- 各業界に精通したキャリアアドバイザーが転職をサポート
＼転職支援実績NO.1！／
| 運営会社 | 株式会社 リクルート 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313011 |
| 職種・業界 | 営業・販売 経営・企画・マーケティング 経理・総務・人事 IT・エンジニア 電気・機械・科学エンジニア 医療・医薬品・化粧品 コンサルタント 建築・土木技術 講師 調理師 介護、他 |
| 求人数 | 公開求人：470,000件以上 非公開求人：300,000件以上 |
| 希望年収帯 | 200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上 |
| 対象 | 年齢：20代・30代・40代・50代・60代 区分：新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎・女性 |
| 対応エリア | 全国（北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）・海外 |
| 転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策 企業とのスケジュール調整 年収・勤務地の交渉 入社後のアフターフォロー |
| 料金 | 無料 |
| 関連サービス | リクルートダイレクトスカウト
 （総合型のスカウト型転職サイトサービス）リクナビNEXT  （総合型の転職サイトサービス）リクナビ（新卒採用のインターシップ・就職準備サイトサービス） リクナビ薬剤師（薬剤師専門の転職サイト） 就職Shop（20代、新卒、第二新卒向けの総合型転職エージェントサービス） とらばーゆ（女性向けの転職サイト） はたらいく（総合型の就職・転職サイト） |
2024年11月の最新情報を元に作成
- 本番の面接前に、過去の質問例や面接の雰囲気などを教えてもらえたので、しっかり対策を練ることができ、助かりました。
- 模擬面接を通して「何をメインに伝えたらよいか」「企業側はどういう考えか」など、本番の面接で役に立ったことを学べました。
＼転職支援実績NO.1！／
4.ビズリーチ
ビズリーチ
は、株式会社ビズリーチが運営する優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届くスカウト型の転職サイトです。
ビズリーチの特徴は、管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化しており年収1,000万以上の求人が全体の3分の1以上を占めています。
特に他社と異なる点として、一定の基準を満たした優秀なヘッドハンターが7,800人以上在籍し、転職の相談をすることも可能です。
- 30,300社以上の厳選された企業と直接コンタクト
- 経営幹部・管理職などの年収1,000万円以上の求人を多数掲載
- 転職のプロフェッショナルなヘッドハンターに相談可能
＼直接スカウトが届く！／
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-302647 |
| 職種・業界 | IT・インターネット メーカー 商社 流通・小売 コンサルティング マスコミ・メディア エンターテイメント 金融 建設 メディカル エネルギー 保健 不動産 士業 サービス 運輸・交通 物流・倉庫 教育・官公庁、他 |
| 求人数 | 公開求人：134,000件以上 非公開求人：非公開 |
| 希望年収帯 | 700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上 |
| 対象 | 年齢：20代・30代・40代・50代・60代 区分：新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎・女性 |
| 対応エリア | 全国（北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）・海外 |
| 転職サポート | スカウト機能 |
2024年11月の最新情報を元に作成
- ビズリーチで希望条件にあった高年収の求人やスカウトをたくさん受けることができたので、前職以上の仕事に就くことができました。
- 登録から3日以内にヘッドハンターから連絡がありました。こちらの質問に対する回答も素早く、質の高いヘッドハンターが在籍していると思いました。
＼直接スカウトが届く！／
5.JACリクルートメント
JACリクルートメントは、株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営する管理職・技術/専門職のハイクラス転職特化型の転職エージェントです。
JACリクルートメントの特徴は、管理職やエグゼクティブ、技術職といった専門職に特化し、ハイクラス・ミドルクラスの転職支援で豊富な実績を持っている点です。
特に他社と異なる点として、ロンドン発祥の日系転職エージェントとして、独自のグローバルネットワークを活かし、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを発揮していることです。また、英文レジュメの作成や英語面接対策にも力を入れており、国際的なキャリアを目指す方々に高い評価を受けています。
- 外資系企業やグローバル企業への転職支援に強み
- 支援実績約43万人
- 業界・職種に精通し、高い専門性を備えたコンサルタントが1,400名以上在籍
＼ハイクラス・ミドル転職なら！／
| 運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント（東京都千代田区） 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-010227 東京証券取引所プライム市場（証券コード：2124） |
| 職種・業界 | サービス（人材・ホテル・旅行・教育） 商社 流通(EC・運輸・小売) 消費財(食品・アパレル・トイレタリー) マスコミ（広告・制作） 建設・不動産 金融(銀行・証券・保険・投資) コンサルティング・シンクタンク・事務所 IT・通信 WEB（デジタル・メディア・ゲーム） 電気・電機 コンピューターハード・周辺機器 半導体 機械・装置 自転車・部品 科学 金属・素材 エネルギー・プラント メディカル（医薬品・CRO・医療機器） 医療・介護・福祉、他 |
| 求人数 | 公開求人：20,000件以上 非公開求人：非公開 |
| 希望年収帯 | 500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上 |
| 対象 | 年齢：20代・30代・40代・50代・60代 区分：新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎・女性 |
| 対応エリア | 全国（北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）・海外 |
| 転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策 企業とのスケジュール調整 年収・勤務地の交渉 入社後のアフターフォロー |
2024年11月の最新情報を元に作成
- 外資系企業へ転職したいと思い、JACリクルートメントへ登録しました。親身になって書類添削や面接対策をしていただいたおかげで、希望していた企業から内定をいただけました。
- キャリア相談に何回ものっていただき、業界について詳しく聞くことができました。
＼ハイクラス・ミドル転職なら！／
6.リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウト
は、株式会社リクルートが運営する企業やエージェントから直接スカウトを受けることができるスカウト型の転職サイトです。
リクルートダイレクトスカウトの特徴は、幅広い業界や職種に対応し、特にハイクラス求人が豊富である点にあります。エグゼクティブ層や管理職、専門的なスキルを持つ求職者に最適な求人が揃っています。
特に、他社と異なる点として、AIを活用した最新技術を駆使している点が挙げられます。経験やスキル、希望条件に関する質問に答えるだけで、簡単にレジュメが作成され、その情報を基に企業やエージェントからスカウトが届きます。レジュメに登録された情報と、企業が求める人材要件をAIが分析し、適した求人やスカウトを自動的におすすめしてくれるため、効率的かつ的確な転職活動が可能です。
- 多様な業界や職種の求人を揃え、幅広いキャリア層に対応
- 年収600万円以上のハイクラス求人が豊富
- AIを活用した最新技術を駆使し、企業とのマッチングを向上
＼ハイクラス求人が豊富！／
| 運営会社 | 株式会社 リクルート 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313011 |
| 職種・業界 | 営業 企画・マーケティング・カスタマーサクセス・サポート コーポレートスタッフ SCM・生産管理・購買・物流 事務・受付・秘書・翻訳 小売販売・流通 サービス・接客 飲食 コンサル・士業・リサーチャー ITエンジニア クリエイティブ・デザイン職 建築・土木・プラント 不動産 化粧品・トイレタリー・日用品・アパレル 医療機器・理化学機器 金融 食品・香料・飼料 出版・メディア・芸能・エンタメ インフラ 交通・運輸・物流 人材サービス 教育・保健 エグゼクティブ 公務員・団体職員・農林水産、他 |
| 求人数 | 公開求人：38,000件以上 非公開求人：非公開 |
| 希望年収帯 | 400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上 |
| 対象 | 年齢：20代・30代・40代・50代・60代 区分：新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎・女性 |
| 対応エリア | 全国（北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）・海外 |
| 転職サポート | スカウト機能 求人おすすめ機能 企業や転職エージェントとやり取りできるチャット機能 |
| 関連サービス | リクルートエージェント
（総合型の転職エージェントサービス） リクナビ（新卒採用のインターシップ・就職準備サイトサービス） リクナビNEXT （総合型の転職サイトサービス）リクナビ薬剤師（薬剤師専門の転職サイト） 就職Shop（20代、新卒、第二新卒向けの総合型転職エージェントサービス） とらばーゆ（女性向けの転職サイト） はたらいく（総合型の就職・転職サイト） |
2024年11月の最新情報を元に作成
- 市場調査をするために登録をしました。すぐにヘッドハンターからスカウトを受け、条件の良い仕事を紹介されました。回答も早く、かなり親身になってこちらの希望を聞いてくれました。
- 様々なヘッドハンターからスカウトが来て、受けたスカウト内容によって自分の市場価値を知ることができました。
＼ハイクラス求人が豊富！／
7.type転職エージェント
type転職エージェント
は、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、ハイクラス、IT、営業、女性向けの総合型転職エージェントです。
type転職エージェントの特徴は、サービス開始から25年以上にわたる豊富なノウハウと実績を活かし、支援実績34万人以上、利用者の年収アップ率が79％という高い成果を誇る点です。
特に、他社と異なる点として、キャリアアドバイザーが専任で付き、志向の整理やスキルの棚卸し、書類作成、面接対策、面接の日程調整、さらには年収交渉まで一貫して転職をサポートする点が挙げられます。
- 支援実績34万人以上、利用者年収アップ率79%
- 非公開求人が約60%
- 業界の専門知識を有した専任のアドバイザーが転職サポート
＼利用者年収アップ率79%／
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター（東京都港区） 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-040429 労働者派遣事業許可番号派13-315344 |
| 職種・業種 | 営業 システムエンジニア（IT・通信・ソフトウェア） Webエンジニア・クリエイター（Web・インターネット・ゲーム） クリエイティブ（広告・メディア・イベント・ファッション） 管理・企画・マーケティング 経営 コンサルタント 士業 金融 不動産 事務・オフィスワーク 販売・接客・サービス・コールセンター 医薬・化学・素材・食品 電気・電子・機械・自動車・半導体 建築・土木・設備 教育・保育・医療・福祉・公務員、他 |
| 求人数 | 公開求人：27,000件件以上 非公開求人：19,000件件以上 |
| 希望年収帯 | 200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上 |
| 対象 | 年齢：20代・30代・40代・50代・60代 区分：新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎 |
| 対応エリア | 全国（北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）・海外 ※メインターゲットの勤務地は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 |
| 転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策 企業とのスケジュール調整 年収・勤務地の交渉 入社後のアフターフォロー |
| 料金 | 無料 |
| 関連サービス | type女性の転職（女性向け転職エージェント） |
2024年11月の最新情報を元に作成
- IT業界の求人が豊富にあり、自分の希望に合った求人を探し安かったです。
- 業界に詳しいアドバイザーが専任でサポートしてくれ、履歴書の添削や面接対策を親身に行なっていただきました。さらに年収交渉も粘り強く行い、最終的に前職より年収アップを実現できました。
＼利用者年収アップ率79%／
8.KSキャリア
KSキャリアはＫＳキャリア株式会社が運営する不動産業界専門の転職エージェントです。
ＫＳキャリアの特徴は、不動産業界に特化したマンツーマンの転職サポートを提供している点です。専任のキャリアアドバイザーが、希望やスキルに最適な仕事を丁寧に提案し、業界・職種未経験者でも安心して転職活動を進められる体制を整えています。
さらに、他社との違いとして、充実した選考サポートが挙げられます。書類選考を通過するための履歴書や職務経歴書の添削に加え、内定獲得を目指した面接対策サービスを提供。条件交渉はもちろん、内定後や入社後のフォローまで手厚いサポートを行い、安心して新たなキャリアに挑戦できる体制を整えています。
- 安心の東証プライム上場企業 ケイアイスター不動産のグループ会社
- 不動産業界に特化したマンツーマンの転職サポートで入社半年後の定着率92%
- 業界・職種未経験からでもOK
| 運営会社 | ＫＳキャリア株式会社（本社：東京都中央区） 厚生労働省有料職業紹介事業許可番号13-ユ-312284 労働者派遣事業許可番号派13-314898 |
| 職種・業界 | 営業 人材コンサルティング 機械設計 施工管理 事務、他 |
| 求人数 | 公開求人数：なし 非公開求人数：4,500件以上 |
| 希望年収帯 | 200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1,000万円以上 |
| 対象 | 年齢：20代・30代・40代・50代・60代 区分：新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎・女性 |
| 対応エリア | 全国（北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※メインターゲット勤務地は、関東（東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬）、東海（愛知）、関西（大阪・京都・滋賀）、九州（福岡） |
| 転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策 企業とのスケジュール調整 年収・勤務地の交渉 入社後のアフターフォロー |
| 料金 | 無料 |
2024年11月の最新情報を元に作成
9.マイナビAGENT
マイナビAGENTは、株式会社マイナビが運営する総合型転職エージェントです。
マイナビAGENTの特徴は、全国展開で多彩な業界・職種の求人情報を取り扱っている点にあります。非公開求人も多数保有しており、求職者に幅広い選択肢を提供しています。
特に、他社と異なる点として、各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍していることが挙げられます。求職者のスキルや志向に合わせた最適なキャリアプランを提案し、これにより顧客満足度を2年連続でNo.1を獲得しています。
- 全国展開で多彩な業界・職種の求人情報の取り扱いあり
- 顧客満足度2年連続NO.1
- 知識と経験のあるキャリアアドバイザーが専任でつき転職サポート
| 運営会社 | 株式会社マイナビ 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-080554 |
| 職種・業種 | SE・システムエンジニア 機械・電気・電子・素材 科学・食品・化粧品 営業 医療系 コンサルタント・監査法人・士業関連 金融 不動産 クリエイティブ（デザイナー・エンジニア） 経営・企画・管理・事務 販売・サービス 建築設計・土木・プラント・設備、他 |
| 求人数 | 公開求人：80,000件以上 非公開求人：13,000件以上 |
| 希望年収帯 | 200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上 |
| 対象 | 年齢：20代・30代・40代・50代・60代 区分：新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎 ※20代、30代がメインターゲット |
| 対応エリア | 全国（北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）・海外 |
| 転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策 企業とのスケジュール調整 年収・勤務地の交渉 入社後のアフターフォロー |
| 料金 | 無料 |
| 関連サービス | マイナビスカウティング（スカウト型のハイクラス向け転職サイト） マイナビ20s（第二新卒・20代向け特化型の転職エージェントサービス） |
2024年11月の最新情報を元に作成
- 経歴や条件を入れると年収600万円以上の求人スカウトが届くと聞いたために登録しました。早速企業からスカウトのメールが届き、スピーディーに面接を進めることができました。自分で求人を探すよりも良い条件の求人に出会うことができました。
- マイナビが運営しているスカウト型転職サービスなので、マイナビと併用して登録しました。コンサルタントを自分で選ぶこともできるので、転職したい領域に強い方に担当いただきました。きめ細やかにサポートいただき、満足のいく転職ができました。
10.doda
doda（デューダ）は、パーソルキャリア株式会社が運営する総合型転職エージェントと転職サイトの一体型サービスサイトです。
doda（デューダ）の特徴は、業界トップクラスの案件保有数の案件保有数を誇り、幅広い業界の求人を提供している点にあります。特に、営業・金融・エンジニア・グローバルといった多様な業種・職種の求人を保有しており、職種、勤務地、こだわり条件など希望条件にマッチした求人検索が可能です。
特に、他社と異なる点として、業界・職種に精通したプロによるサポート支援が挙げられます。すべて無料、オンライン、準備なしの状態で相談が可能となっており、求職者の転職活動をサポートしています。
- 転職サイトと転職エージェント双方の面を持つサービスサイト
- キャリア診断・書類作成ツールを無料で活用
- 業界・職種に精通したプロによるサポート支援あり
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-304785 |
| 職種・業種 | 営業 企画・管理 事務・アシスタント 販売・サービス SE・インフラエンジニア・Webエンジニア コンサルタント 金融専門職 公務員・教員 機械・電気 組み込みソフトウェア 建築・土木・不動産・プラント・設置 科学・素材・化粧品 食品・香科・飼料 医療系専門職 クリエイティブ、他 |
| 求人数 | 公開求人：260,000件以上 非公開求人：非公開 |
| 希望年収帯 | 200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上 |
| 対象 | 年齢：20代・30代・40代・50代・60代 区分：新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎 |
| 対応エリア | 全国（北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）・海外 |
| 転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策 企業とのスケジュール調整 年収・勤務地の交渉 入社後のアフターフォロー |
| 料金 | 無料 |
2024年11月の最新情報を元に作成
- 自分で応募ができる転職サイトとエージェントや企業からスカウトが来る転職エージェントのどちらも利用できるdodaへ登録をしました。他社にない企業の求人がスカウトメールで多数届きました。
- ライフステージが変わり働き方を変えようと思い、女性の転職に力を入れているdodaへ登録しました。リモートワークや育児制度のある求人が豊富にあり、その中から希望に合った求人へ応募をして、無事転職することができました。
11.ランスタッド
ランスタッドの特徴は、世界39カ国に拠点を持ち、海外や外資系企業への転職支援に強みを持つエージェントです。豊富な海外経験を持つキャリアカウンセラーが、求職者を包括的にサポートすることが特徴です。
特に他社と異なる点として、ランスタッドは派遣から正社員まで幅広い求人情報を提供しており、他社には見られない充実した福利厚生を備えています。スキルアップサポートやワーキングマザーへの支援プログラムなど、働きやすい環境づくりにも力を入れているため、多様なキャリアニーズに応えることが可能です。
- 世界39の国に拠点があり、海外、外資系転職に強み
- 派遣〜正社員まで幅広い求人情報を提供
- スキルアップサポートやワーキングマザー支援が充実
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| 運営会社 | ランスタッド株式会社（Randstad K.K.）(千代田区) 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-010554 労働者派遣事業許可番号派13-010538 |
| 職種・業界 | 営業 マーケティング・販促・企画 事務・管理 サプライチェーン・購買・物流 経営・管理 コンサルタント・士業 ライフサイエンス（製薬、医療機器等） Web、クリエイティブ ITエンジニア（IR、Web、通信、ゲーム） 技術系（機械、電気、電子、化学） 品質 サービス・外食・流通 不動産・金融 建築・土木・プラント、他 |
| 求人数 | 公開求人：5,000件以上 非公開求人：非公開 |
| 希望年収帯 | 700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上 |
| 対象 | 年齢：20代・30代・40代・50代・60代 区分：新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎・女性 |
| 対応エリア | 全国（北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）・アンドラ・アルゼンチン・オーストラリア・オーストリア・ベルギー・ブラジル・カナダ・チリ・中国・チェコ共和国・デンマーク・フランス・ドイツ・ギリシャ・香港特別行政区・ハンガリー・インド・アイルランド・イタリア・ルクセンブルク・マレーシア・メキシコ・モナコ・オランダ・ニュージーランド・ノルウェー・ポーランド・ポルトガル・ルーマニア・スウェーデン・シンガポール・スペイン・スイス・トルコ・英国・米国・ウルグアイ・マルタ |
| 転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策 企業とのスケジュール調整 年収・勤務地の交渉 入社後のアフターフォロー |
2024年11月の最新情報を元に作成
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【年齢・経験別】不動産業界に強い転職エージェント・転職サイトおすすめランキング
不動産業界に強い転職エージェント・転職サイトを年齢別・経験別に見てみましょう。
下図は年齢・性別の転職者の割合を記した図表（厚生労働省「雇用動向調査結果」）ですが、20代は転職入職率が15.6%~19.1%と高く、次いで30代が8.5%~14.2%となり、40代・50代になると転職入職率は最も低くなる傾向にあります。
つまり、年代・年齢によっても、“転職のしやすさ”は異なるため、自身の年齢やこれまで身につけていたスキルや専門性を自己分析しながら、相性の合う転職エージェントを見つけていくことが大切になります。
【20代】不動産業界に強い転職エージェント・転職サイトおすすめ3選
20代向けのおすすめ不動産業界転職エージェント・転職サイトは下記です。
20代向け不動産業界に強いおすすめ転職エージェント3選
宅建Jobエージェント | 不動産専門の転職エージェント 非公開求人を含む3,000件以上の求人あり |
|---|---|
 KSキャリア | 不動産専門の転職エージェント 業界・職種未経験に強みを持つ |
RSG建設転職 | 不動産専門の転職エージェント 収入UP率99.4％を誇る |
【30代】不動産業界に強い転職エージェント・転職サイトおすすめ3選
30代向けのおすすめ不動産業界転職エージェント・転職サイトは下記です。
30代向け不動産業界に強いおすすめ転職エージェント3選
宅建Jobエージェント | 不動産専門の転職エージェント 非公開求人を含む3,000件以上の求人あり |
|---|---|
RSG建設転職 | 不動産専門の転職エージェント 収入UP率99.4％を誇る |
リクルートエージェント | 総合型転職エージェント 業界最大級の求人数！幅広い職種のカウンセラーが在籍 |
【40代】不動産業界に強い転職エージェント・転職サイトおすすめ3選
40代向けのおすすめ不動産業界転職エージェント・転職サイトは下記です。
40代向け不動産業界に強いおすすめ転職エージェント3選
宅建Jobエージェント | 不動産専門の転職エージェント 非公開求人を含む3,000件以上の求人あり |
|---|---|
KSキャリア | 不動産専門の転職エージェント 業界・職種未経験に強みを持つ |
RSG建設転職 | 不動産専門の転職エージェント 収入UP率99.4％を誇る |
【不動産業界未経験者】転職エージェント・転職サイトおすすめ3選
未経験からの不動産業界転職に強いおすすめ転職エージェント・転職サイトは下記です。
不動産業界が未経験な人におすすめ転職エージェント3選
宅建Jobエージェント | 不動産専門の転職エージェント 非公開求人を含む3,000件以上の求人あり |
|---|---|
KSキャリア | 不動産専門の転職エージェント 業界・職種未経験に強みを持つ |
RSG建設転職 | 不動産専門の転職エージェント 収入UP率99.4％を誇る |
不動産業界に強い転職エージェント・転職サイトのおすすめな選び方
100社以上の転職エージェントを分析した業界のプロが、不動産業界に強い転職エージェント・転職サイトの選び方について紹介します。
転職エージェントの選び方は、自分のキャリア目標や理想の働き方に適したサービスを見つけることが重要です。
民営職業紹介事業所は日本に約3万社存在すると言われています。（厚生労働省「民営職業紹介事業者数の推移」）
数多くある転職エージェントごとに強みとする業界・職種・対象年齢が異なり「どれが一番自分に合うエージェントなのかわからない」と悩んでしまいますが、下記の選び方の基準やポイントを押さえることで良いエージェント選びができます。
選び方
1.不動産業界の求人数が多いか
不動産業界への転職を成功させるためには、不動産転職の求人を豊富に持つエージェントを選ぶことが重要です。
転職に関して転職者が行政に要望する事項（厚生労働省「企業における転職者の採用等に関する課題」）でも、「より多くの求人情報の提供」という要望が最も多く挙げられています。これは、特に専門性の高い業界では、限られた求人情報の中から希望する条件に合致する求人を見つけることが難しいことを示しています。
下図は転職エージェントの仕組みを図表したものですが、転職エージェントは求職者と採用企業の間に立ち、その企業独自のコネクションで求人情報を保有しています。
つまり、転職エージェントごとに採用企業との関係性や取引実績には違いがあり、不動産業界での転職を目指す際には、質の高い求人情報を多く提供できるエージェントを選ぶことが転職活動の成功において重要な要素となります。
- 不動産業界への転職実績があるか
- 不動産業界への転職で行われるケース面接対策や書類添削のサポートが充実しているか
- 不動産業界出身者のキャリアアドバイザーがいるか
2.希望年収を満たす求人が豊富にあるか
不動産業界に強い転職エージェントを選ぶポイントとして、希望年収を満たす求人が豊富にあるかどうかという点は非常に重要です。
下図は階級別の所得金額の分布（厚生労働省「国民生活基礎調査」） によると、所得金額の平均値は524.2万円ですが、年収800万円以上を稼ぐ人は全体のわずか20%に過ぎません。これは、ハイクラス求人の少なさや、そうしたポジションへの転職がいかに難しいかを示しています。
一方で、不動産業界の平均年収は513.7万円とされており(「マイナビキャリアリサーチLab不動産業レポート」)他業界と比較すると平均的、あるいはやや高い水準に位置しています。したがって、専門性を活かした転職を目指す際には、こうした業界特性を踏まえ、豊富な高収入求人を取り扱うエージェントの活用が鍵となります。
3.希望の業界・職種の求人を取り扱っているか
転職を成功させるためには、業界や職種ごとに求められるスキルや経験が異なるため、自分のキャリアに合った求人を扱っているエージェントを見極めることで、より効果的に転職活動を進められます。
不動産業界は幅広い職種が存在し、営業、管理職、開発企画、プロパティマネジメントなど、役割や専門性が多岐にわたります。そのため、業界全体の動向や特定職種の求人ニーズに詳しいエージェントを選ぶことが重要です。
下図は業界・業種別の平均給与を図示したグラフ（国税庁「民間給与実態統計調査」）ですが、ご覧のように業界により給与水準が異なることがわかります。
例として、高年収で有名な業界で言うと「金融」「証券」「商社」「IT・インターネット」「コンサルティング」「製造業」になるため、自分のスキルと照らし合わせながら業界選定をすることが重要になります。
また、もし現職職での業界では高年収が狙えない場合は、なるべく20代などの若いうちに異業種転職へのキャリアチェンジをすることも大切です。20代であれば「ポテンシャル採用」「第二新卒採用」などの枠があり、実務経験がなくても異業種転換のハードルが低いことが理由になります。
4.スカウト型・エージェント型・サイト型か
転職支援サービスを選ぶ際に「転職エージェント」「転職サイト」「スカウト型転職サイト」の種類別に使い分けをすることも重要なポイントです。
転職エージェントの特徴
求職者に対し専属のキャリアアドバイザーがつき、求人紹介から応募・面接対策・内定後の交渉まで一貫してサポート。転職活動が初心者の方や一人での転職対策に不安にある方におすすめ。
メリット
- 面接対策や給与交渉などの手厚いサポートが受けられる
- 非公開求人へのアクセスが可能
デメリット
- アドバイザーと相性が悪いと希望に合わない求人を紹介されることがある
- 提案された求人に縛られ、自分で探す自由度が少ない
転職サイトの特徴
求職者が自ら求人を検索し、応募するための求人情報サイト。一定の転職経験を持ち、自分のペースで転職活動をしたい方におすすめ。
メリット
- 自分のペースで自由に求人を探し、直接応募できる
- 多くの求人情報が一目で確認できる
デメリット
- 求人探しから応募まで自力で行うため、時間と手間がかかる
- 応募後のサポートが少ない
スカウト型/ヘッドハンディング型
転職サイトの特徴
プロフィールを登録し、企業からのオファーを待つ形式の転職サービス。ミドルクラスの実務経験を持つハイクラス人材向け。
メリット
- 企業側からのオファーがあるため、意外な企業や役職からスカウトされる可能性がある
- 自分で求人を探す手間が省ける
デメリット
- スカウトが必ず来るわけではなく、待ちの姿勢が求められる
- 希望に合わないスカウトが来ることも多い
上記の比較のように、「転職エージェント」「転職サイト」「スカウト型転職サイト」は用途が異なるため、自分の転職経験値やフェーズに合わせて選んでいくことが大切になります。
5.サポート機能が充実しているか
不動産業界への転職を成功させるためには、転職エージェントのサポート機能が充実していることが非常に重要です。
下図は転職活動を開始してから実際に転職活動を終えるまでのプロセスを示したものです。
ご覧のように、転職活動には「自己分析」「求人検索」「レジュメ添削」「書類審査」「筆記試験」「面接」「内定」「条件交渉」とオファーを獲得し内諾するまでに多くのアクティビティがあることから、これらの作業を自分ひとりで行うことは思考が独りよがりになってしまったりモチベーション維持が難しいなどの問題が生じてしまいます。
そうした中で、不動産業界に強い転職エージェントを利用することでキャリアカウンセラーがサポートしてくれるため、作業の効率化や第三者の視点からアドバイスにより視野の広い転職活動ができるのです。
一方で注意点としては、転職エージェントごとにサポートの質は異なるため、下記のサポート内容を他社比較しながらサポートの質を確認していくことをおすすめします。
- キャリア面談
- 履歴書、職務経歴書の添削
- 面接対策
- 企業とのスケジュール調整
- 年収・勤務地の交渉
- 入社後のアフターフォロー
口コミ・評判からわかった不動産業界に強い転職エージェント・転職サイト利用者のリアルな体験談
口コミや評判からわかった不動産業界に強い転職エージェント・転職サイト利用者のリアルな体験談を紹介します。
不動産業界に強い転職エージェント・転職サイトを利用した人の成功体験
年収が120万円アップした
30代・男性
子どもが生まれたのを機に、キャリアアップや年収アップを目指して転職を決意しました。しかし、初めての転職活動で何から始めればよいのか分からず、面接での受け答えにも不安がありました。不動産業界専門の転職エージェントに相談したところ、現職の業務内容を細かくヒアリングしていただき、大手デベロッパーへの可能性を引き出してもらいました。結果として、大手デベロッパーの賃貸管理職に転職し、年収も430万円から550万円にアップ。希望を叶える転職ができ、大変感謝しています。（引用元：当メディア独自調査）
安心して新しい一歩を踏み出せた
20代・男性
前職では、機械設計の仕事に就くはずが異なる業務に配属され、希望が叶わず短期退職を決意しました。不動産業界専門の転職エージェントに登録し、エージェントと希望条件をすり合わせながら転職活動を進めました。現在は精密機械の組み立てを行いながら、機械設計のスキルを着実に磨いています。今後は設計業務に携わり、自動車製造にも関わりたいと考えています。転職エージェントのおかげで安心して新しい一歩を踏み出せました。（引用元：当メディア独自調査）
不動産業界に強い転職エージェント・転職サイトを利用した人の成功体験として、「年収が120万円アップした」や「安心して新しい一歩を踏み出せた」などの口コミが見られました。
このように、転職エージェント・転職サイトを上手く活用することで、効率的かつ効果的な転職活動が可能になります。
不動産業界に強い転職エージェント・転職サイトを利用した人の失敗体験
公開求人情報が無くて少し不安
30代・女性
不動産に強い転職エージェントを利用する際、求人情報を見るために個人情報の登録が必要でした。最初は手間に感じましたが、このサービスは転職エージェントで、自分で求人を検索する転職サイトではないため、仕方がないと納得しました。登録後は、プロが私に合った求人を提案してくれ、自分では見つけられなかった好条件の仕事に出会うことができました。（引用元：当メディア独自調査）
総合型に比べると全体の求人数は少ない
50代・男性
不動産に強い転職エージェントを利用して、不動産業界に特化している点が魅力でしたが、総合型エージェントと比べると求人数は少なく感じました。（引用元：当メディア独自調査）
不動産業界に強い転職エージェント・転職サイトを利用した人の失敗体験として、「公開求人情報が無くて少し不安」や「総合型に比べると全体の求人数は少ない」などの口コミが見られました。
不動産業界に強い転職エージェント・転職サイトは、専門性が高い反面、総合型に比べると求人数が限られていることが課題となる場合があります。
不動産業界に強い転職エージェントを利用するメリット
不動産業界に強い転職エージェントを利用するメリットを解説します。
メリット
1.転職支援が受けられる
不動産業界に強い転職エージェントを利用する最大のメリットは、転職活動において様々な専門的なサポートを受けることができる点にあります。
下図は不動産業界に強い転職エージェントを「使った場合」と「使わない場合」を比較した図表です。
ご覧のように、不動産業界に強い転職エージェントを使わない場合は「レジュメ添削」「志望動機」「自己分析」「求人検索（求人応募）」「面接対策」「年収交渉」など転職活動に必要なことをすべて一人で対応しなければいけません。
不動産業界に強い転職エージェントを活用することで、下記のようなサポートがあるため内定の合格率をより高めることができるのです。
- 転職の多数の実績があり安心
- 企業との強い信頼関係があり企業研究/業界研究が効率的にできる
- 厳しい審査プロセスの傾向やフローを熟知している
- 面接で見られるポイントや求められる人材像を熟知している
- 過去の面接の設問や筆記試験内容などを保持している場合がある
2.非公開求人を紹介してもらえる
不動産業界に強い転職エージェントを利用する大きなメリットの一つは、好条件の非公開求人を紹介してもらえることです。
非公開求人とは、企業が特定のスキルや経験を持つ人材をピンポイントで探している場合や、人気な求人に対する集中応募を防ぐために公開されない求人のことを指します。
下図は転職をしようと思ったきっかけ（会社を辞めた理由）を示した表になりますが、「労働時間・休日の労働条件」「給料などの収入」「職場の人間関係」など様々な理由があることがわかります。（厚生労働省「雇用動向調査結果の動向」）
つまり、転職に求める要件には様々な条件があるため、条件に見合う案件を探すことは決して簡単なことではありません。
そうした中で、非公開求人を扱う転職エージェントを使うことで、一般には出回らない案件に出会うことができるのです。
3.企業の内情を入社前に知ることができる
不動産業界に強い転職エージェントを利用することで、入社前に企業の内情を詳しく知ることができる点です。
エージェントは、実際に企業に足を運び、現場のプロジェクトマネージャーやチームメンバーに対してヒアリングを行うことで、一般的な求人情報では得られない重要な情報を持っています。
- マネジメントの仕方
- 同僚の雰囲気
- チームのスキル
- 福利厚生の詳細
- キャリアアップ体制
- 残業時間
これらの情報を事前に知ることで、自分のキャリアプランに合った企業選びができ、入社後のミスマッチを防ぐことができるため、不動産業界に強い転職エージェントの利用は非常に有効です。
4.書類の添削(履歴書・職務経歴書)と面接対策が受けられる
不動産業界に強い転職エージェントを利用することで、求人の紹介だけでなくキャリアアドバイザーによる書類添削や面接対策、条件交渉といった充実したサポートを無料で受けることができます。
不動産業界に強い転職エージェントでは、キャリアアドバイザーが応募企業に適した履歴書や職務経歴書の作成をサポートしてくれます。具体的なプロジェクト経験の記載方法や、自己PRの工夫についてアドバイスを受けられるため、企業側が求めるスキルをしっかり伝えることが可能です。また、面接対策も提供されるため、自信を持って面接に臨めます。
不動産業界に強い転職エージェントのサポートを活用することで、書類の質が向上し、企業に自分のスキルを正確にアピールできるようになり、転職成功のチャンスが広がります。
不動産業界に強い転職エージェントのデメリット・注意点
不動産業界に強い転職エージェントの利用には多くのメリットがある一方で、デメリットも存在します。
転職活動を始める前に、デメリットについて理解しておくことで、より効果的にエージェントを活用できます。
デメリット
1.希望条件に合う求人が必ずしも見つかるわけではない
不動産業界に強い業界への転職活動において、自身の希望条件をすべて満たす求人に出会うのは難しい場合があります。
年収やポジション、勤務地、業界などの条件を細かく設定すると、それに合致する求人の数が限られてしまいます。
転職活動では、希望条件に100%合致する求人に出会うのは簡単ではありません。エージェントを活用して効率的に求人を探すと同時に、条件の優先順位を見極め、柔軟に対応する姿勢も重要です。
2.担当者次第で相性やサポートの質が異なる
不動産業界に強い転職エージェントを利用する際のデメリットとして、担当者の経験や知識・コミュニケーション能力が不十分な場合、満足のいくサポートを受けられないこともあります。
不動産業界に強い転職エージェントは専属の担当者がついてくれるメリットがある一方で、「人」によるサポートであることからも一定の属人性があります。そのため、自分と相性の良い頼れるキャリアアドバイザーに出会えるかは、正直「運」の要素が多くあるのです。
担当者との相性は転職活動の成否に直結するため、相性が合わないと感じた場合は、エージェントに担当者の変更を依頼するなど柔軟に対応することが重要です。
また、こうした相性により左右されてしまうデメリットの改善策としては、転職エージェントを複数併用して利用することをおすすめします。
複数併用することで、仮に1社の転職エージェントと相性が合わない場合でも、リスクヘッジとして他の代替エージェントにスムーズに切り替えることができ、効率的な転職活動を進めることができるのです。一方で、複数併用には注意点やリスクもあるため、気になる方は下記記事も一緒にお読みください。
3.キャリアアドバイザーの意見に振り回される
不動産業界に強い転職エージェントを利用する注意点として、キャリアアドバイザーからの様々なアドバイスに振り回されてしまうリスクがあります。
例えば、一方のアドバイザーが「スキルアップを優先すべき」と言い、もう一方が「安定性を重視すべき」と主張する場合、判断に困ることがあります。
そのため、キャリアアドバイザーの意見を聞きながらも、最終的には自分の意思やキャリアプランに基づいて決断することが重要になります。
転職エージェントが「やめとけ」「使わない方がいい」と言われる理由について解説しているので、気になる方は下記記事も一緒にお読みください。
不動産業界に強い転職エージェントを利用する流れ
不動産業界に強い転職エージェントに登録してから内定までの、転職活動の流れは以下の通りです。
利用する流れ
STEP1.転職エージェントに無料登録
まずは、ホームページから会員登録します。
転職エージェントサイトへの登録の際は、下記の情報を転職エージェントを利用する初期の段階で、正しくかつ明確に転職エージェント側に伝達することで、その後のコミュニケーションをスムーズにとることができます。
- 属性情報（氏名・住所など）
- 職務経歴書
- 履歴書
- 経歴（学歴・社歴）
- スキル
- 保有資格
- 転職先の希望条件（業界・年収・転職時期）、他
よくある失敗例として、転職エージェント側に「自分の情報を公開したくない」「エージェント側の対応を見てから段階的に条件を伝える」など、自身の情報を出し惜しみする方がいます。このようなスタンスを取ってしまうと、転職エージェント側は求職者の状況を正しく理解できず最適な提案ができないリスクがあるため、まずは可能な限り正確な情報を初期の段階で伝える意識を心掛けましょう。
また、転職エージェント/転職サイトに登録する際のポイントとしては、一社のサービスだけに固執しすぎず、リスクヘッジのためにも転職エージェントを複数併用して登録することがおすすめです。目安としては2~3社ほど登録しておきましょう。
STEP2.転職エージェントの担当者との面談
サイトに登録後は、担当のキャリアアドバイザーから連絡を受けキャリアカウンセリング面談を行います。
面談では、自分自身のスキルやキャリアプラン、転職先の希望条件を具体的に伝え、最適な求人を見つけるためのサポートを受けることができます。
転職エージェントの担当カウンセラーは、レジュメ添削・志望動機・求人紹介（求人検索）・面談対策・年収交渉など、転職やキャリアに関する様々な相談に乗ってくれるため是非悩んでいることを相談してみてください。
STEP3.担当者と履歴書の添削（経歴書、職務経歴書）・面接対策
担当のキャリアアドバイザーと転職の選考プロセスで必要になる、求人案件候補の検索や書類添削・面接対策を行います。
書類は第一印象を決める重要な要素であり、エージェントのアドバイスにより内容をブラッシュアップすることで、書類選考の通過率が上がります。
このサポートにより、自分では気づかなかった強みを引き出すことができ、面接対策も含めて準備万全の状態で次のステップに進めます。
STEP4.求人への応募
キャリアアドバイザーが厳選した求人案件の中から、求職者の希望やスキルに最も適した案件を紹介されます。エージェントは企業との強いコネクションを持っているため、一般公開されていない非公開求人にもアクセスできる点が大きなメリットです。
応募に際しては、エージェントが書類選考や応募手続きのサポートも行います。エージェントが企業とのコミュニケーションを代行し、求職者の強みを適切にアピールするため、採用担当者の目に留まりやすくなります。
この段階では、複数の求人に同時に応募し、可能性を広げることも推奨されます。エージェントのアドバイスを受けながら、応募する求人を選定し、着実に転職活動を進めることが成功への近道です。
STEP5.企業と面接
書類通過すると、企業との面接に進みます。ここでも、転職エージェントのサポートが大きな役割を果たします。エージェントは、企業ごとの面接スタイルや過去の質問例を基に、求職者が面接に臨む際の準備をサポートします。
面接前には、企業の文化や価値観、採用担当者の特徴など、通常では得られない内部情報を提供してもらえるため、求職者は事前に具体的な準備を行うことができます。
例えば、過去の面接でどのような質問がされたのか、求められるスキルや経験の傾向なども詳細に教えてもらえます。このような情報をもとに、自己PRや志望動機を明確にし、企業に強くアピールできる戦略を立てることが可能です。
また、面接後のフィードバックもエージェントを通じて受け取ることができます。これにより、面接の改善点や企業の反応を確認し、次のステップに向けて対応策を考えることができます。エージェント経由での面接は、一般応募よりも通過率が高いとされ、エージェントを活用することで面接成功の可能性が高まると言えるでしょう。
STEP6.内定・条件掲示
面接に合格するとオファー通知を受け取ることができ、その際に年収や入社日などを掲示されます。
この段階では、転職エージェントが企業との間に立ち、給与や待遇、勤務条件についての交渉を代行してくれます。エージェントを利用することで、求職者の希望に合わせた条件を引き出しやすくなります。
エージェントは、企業の要求と求職者の希望をバランスよく調整し、求職者にとって有利な条件を確保します。特に、給与や入社日、福利厚生など、直接交渉しにくい項目も、エージェントを通じてスムーズに進められるため、安心して条件提示を受けることが可能です。
不動産業界に強い転職エージェント・転職サイトに関するよくある質問
不動産業界に強い転職エージェント・転職サイトに関してよくある質問を紹介します。
まとめ
最後にまとめです。
不動産業界に強い業界への転職を検討している方には、業界特有の書類作成や面接対策を徹底的にサポートしてくれる「IT転職エージェント」の利用が非常に有効です。
転職活動をスムーズに進めるためにも、ぜひエージェントに相談し、内定獲得に向けたサポートを活用していきましょう。
改めて転職エージェントの比較ランキングを確認したい方は、以下のリンクからご覧ください。
当サイトでは最近増加中の「フリーランスコンサルタント」について紹介しています。
