【40代向け】転職エージェント・転職サイトおすすめ比較ランキング20選(2025年2月最新)

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【40代向け】転職エージェント・転職サイトおすすめ比較ランキング
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40代の転職活動は、経験やスキルを活かして新たなキャリアを築くための重要なステップです。しかし、年齢に伴うハードルや競争が厳しいことも事実です。そのため、転職エージェントや転職サイトを賢く活用し、効率的かつ的確に転職活動を進めることが鍵となります。

下図は年齢・性別の転職者の割合を記した図表(厚生労働省雇用動向調査結果」)ですが、40〜44歳の転職率は男性6.3%、女性11.4%、45〜49歳では男性5.3%、女性8.9%と、20代や30代に比べてやや低い傾向にあるものの、50代に比べるとまだ高い割合を維持しています。

この背景には、40代が生産労働人口において重要な役割を果たし、企業が即戦力として経験豊富な人材を求めていることが挙げられます。

年齢・性別の転職する人の割合比較

一方で、民営職業紹介事業所は日本に3万社以上存在し年々増加傾向にあるため(厚生労働省民営職業紹介事業者数の推移」)どれが自分にとって本当に良いサービスなのかわからなくなってしまうものです。

本記事では、このような転職に関する疑問や不安を解決するために、100社以上の転職エージェントを分析した業界のプロが、体験談やリアルな評判をもとに「40代向けおすすめ転職エージェント・転職サイト」を比較ランキング形式で解説していきます。

40代向けおすすめ転職エージェント3選

リクルートエージェントのロゴ
業界トップクラスの求人数の転職エージェント
非公開求人が豊富
doda
転職エージェントと転職サイトが併用できる転職サービス
手厚いサポートが人気
ビズリーチのロゴ
ハイクラス向けのスカウト型転職サイト
年収1,000万円以上の求人を多数掲載
相馬秀幸

監修者

相馬秀幸

株式会社SowLab代表取締役


株式会社SowLab代表取締役社長。デロイトトーマツコンサルティング合同会社にて、経営戦略・新規事業開発・M&A・営業/マーケティング戦略・Web上位設計など多数プロジェクトを支援。その後、ブロガー・フリーランスコンサルを経て起業。一貫して、エンタメ・放送・広告代理店・IT/Web・人材/フリーランス・テック業界向けにHR×コンサル×メディアを強みとした支援を行っている。


メディア×コンサルを強みとするクリエイティブコンサルティング企業。転職・フリーランスのキャリア総合メディア「フリーダッシュ(freedash)」を運営。他事業として、フリーランス検索プラットフォーム「コンサルフリー」、コンサル業界特化型メディア「コンサルフリーマガジン」なども展開。

利用者や体験者のリアルな口コミ・評判をもとにコンテンツを作成しています。
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目次

【40代向け】転職エージェント・転職サイトおすすめ比較ランキング

転職エージェント・転職サイトおすすめ比較ランキング

早速結論ですが、40代向けのおすすめ転職エージェント・転職サイトの比較ランキング結果は下記です。

人気の転職エージェント・転職サイトの比較表(順位不同)

スクロールできます
サービス名リクルートエージェントマイナビエージェントdodaビズリーチリクルートダイレクトスカウト
ロゴリクルートエージェントのロゴマイナビエージェントのロゴdodaビズリーチのロゴリクルートダイレクトスカウト
求人数366,000件以上79,000件以上256,000件以上122,000件以上38,000件以上
特徴業界最大級の求人数幅広い職種のカウンセラーが在籍若手層の転職支援に強みを持つ転職エージェント

非公開求人を1万件以上保有
転職サイトと転職エージェント双方の面を持つサービスサイト
キャリア診断・書類作成ツールを無料で活用
ハイクラス求人に特化したスカウト型転職サイト
管理職や専門職の求人が豊富でキャリアアップが見込める
年収600万円以上のハイクラス求人が豊富なスカウト型転職サイト
多様な業界や職種の求人を揃え、幅広いキャリア層に対応
タイプ総合型総合型総合型総合型総合型
URL公式サイト

2025年2月の最新情報を元に作成

上表は人気の転職エージェント・転職サイトの比較表ですが、「求人数」「業界・職種の特徴」「サポート内容」などの特徴が異なるため、自分のニーズに合ったエージェントを選ぶことで、希望する転職先を見つけやすくなります。

▼転職エージェントの仕組みとは

転職エージェントとは、求職者と採用企業の間に立ち、求人の紹介・書類添削・面接対策・年収交渉など転職活動に関する様々な支援をしてくれるサービスを指します。転職エージェントの仕組みは、採用企業が最終的に求職者を採用した時に採用企業から転職エージェントに報酬(紹介手数料)が支払われるため、求職者は転職エージェント・転職サイトを無料で利用できます。

転職エージェントの仕組み(求職者・転職エージェント・採用企業の関係性)

転職エージェントと転職サイトの違い

「転職エージェント」は専門の担当者が個別対応し、求人紹介から面接対策まで手厚くサポートします。一方、「転職サイト」は自分で求人を探して応募する自己完結型で手軽さが特徴になります。

転職エージェントと転職サイトの違い

▼転職エージェントの「総合型」「特化型」の違い

「総合型転職エージェント・サイト」は幅広い業界・職種の求人を扱い多様な選択肢を提供するのに対し、「特化型転職エージェント・転職サイト」は特定の業界や職種に絞り、専門的な求人やサポートを行う点が違います。

総合型・特化型の転職エージェントの違い

1.リクルートエージェント

リクルートエージェントのサービスイメージ

は、株式会社リクルートが運営する総合型の転職エージェントです。

リクルートエージェントの特徴は、転職支援実績がトップクラスを誇っている点にあります。これまでに累計41万人以上の転職を成功させており、その実績は業界内でも突出しています。

特に、他社と異なる点として、非公開求人数の多さが挙げられます。転職サイトやホームページなど、インターネット上に掲載していない求人を30万件以上保有しており、特定の職種や業種に限らず幅広く取り扱っています。この豊富な非公開求人により、求職者は自分では見つけられない魅力的な求人にアクセスすることが可能です。

リクルートエージェントの特徴
  • 転職支援実績がトップクラス
  • 30万件以上の非公開求人!
  • 各業界に精通したキャリアアドバイザーが転職をサポート

\転職支援実績NO.1!/

運営会社株式会社 リクルート
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313011
職種・業界営業・販売

経営・企画・マーケティング

経理・総務・人事

IT・エンジニア

電気・機械・科学エンジニア

医療・医薬品・化粧品

コンサルタント

建築・土木技術

講師

調理師

介護、他
求人数公開求人:470,000件以上
非公開求人:300,000件以上
希望年収帯200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上
対象年齢:20代30代40代50代・60代
区分:新卒・第二新卒中途採用未経験歓迎女性
対応エリア全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)・海外
転職サポートキャリア面談

履歴書、職務経歴書の添削

面接対策

企業とのスケジュール調整

年収・勤務地の交渉

入社後のアフターフォロー
料金無料
関連サービス(総合型のスカウト型転職サイトサービス)
(総合型の転職サイトサービス)

リクナビ(新卒採用のインターシップ・就職準備サイトサービス)
リクナビ薬剤師(薬剤師専門の転職サイト)
就職Shop(20代、新卒、第二新卒向けの総合型転職エージェントサービス)

とらばーゆ(女性向けの転職サイト)

はたらいく(総合型の就職・転職サイト)

2025年2月の最新情報を元に作成

  • 本番の面接前に、過去の質問例や面接の雰囲気などを教えてもらえたので、しっかり対策を練ることができ、助かりました。
  • 模擬面接を通して「何をメインに伝えたらよいか」「企業側はどういう考えか」など、本番の面接で役に立ったことを学べました。

\転職支援実績NO.1!/

2.doda

doda(ドゥーダ)のサービスイメージ

doda(デューダ)は、パーソルキャリア株式会社が運営する総合型転職エージェントと転職サイトの一体型サービスサイトです。

doda(デューダ)の特徴は、業界トップクラスの案件保有数の案件保有数を誇り、幅広い業界の求人を提供している点にあります。特に、営業・金融・エンジニア・グローバルといった多様な業種・職種の求人を保有しており、職種、勤務地、こだわり条件など希望条件にマッチした求人検索が可能です。

特に、他社と異なる点として、業界・職種に精通したプロによるサポート支援が挙げられます。すべて無料、オンライン、準備なしの状態で相談が可能となっており、求職者の転職活動をサポートしています。

doda(デューダ)の特徴
  • 転職サイトと転職エージェント双方の面を持つサービスサイト
  • キャリア診断・書類作成ツールを無料で活用
  • 業界・職種に精通したプロによるサポート支援あり
運営会社パーソルキャリア株式会社
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-304785
職種・業種営業

企画・管理

事務・アシスタント

販売・サービス

SE・インフラエンジニア・Webエンジニア

コンサルタント

金融専門職

公務員・教員

機械・電気

組み込みソフトウェア

建築・土木・不動産・プラント・設置

科学・素材・化粧品

食品・香科・飼料

医療系専門職

クリエイティブ、他
求人数公開求人:260,000件以上
非公開求人:非公開
希望年収帯200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上
対象年齢:20代30代40代50代60代
区分:新卒・第二新卒中途採用未経験歓迎
対応エリア全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)・海外
転職サポートキャリア面談
履歴書、職務経歴書の添削
面接対策
企業とのスケジュール調整
年収・勤務地の交渉
入社後のアフターフォロー
料金無料

2025年2月の最新情報を元に作成

  • 自分で応募ができる転職サイトとエージェントや企業からスカウトが来る転職エージェントのどちらも利用できるdodaへ登録をしました。他社にない企業の求人がスカウトメールで多数届きました。
  • ライフステージが変わり働き方を変えようと思い、女性の転職に力を入れているdodaへ登録しました。リモートワークや育児制度のある求人が豊富にあり、その中から希望に合った求人へ応募をして、無事転職することができました。

3.ビズリーチ

ビズリーチのサービスイメージ

は、株式会社ビズリーチが運営する優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届くスカウト型の転職サイトです。

ビズリーチの特徴は、管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化しており年収1,000万以上の求人が全体の3分の1以上を占めています。

特に他社と異なる点として、一定の基準を満たした優秀なヘッドハンターが7,800人以上在籍し、転職の相談をすることも可能です。

ビズリーチの特徴
  • 30,300社以上の厳選された企業と直接コンタクト
  • 経営幹部・管理職などの年収1,000万円以上の求人を多数掲載
  • 転職のプロフェッショナルなヘッドハンターに相談可能

\直接スカウトが届く!/

運営会社株式会社ビズリーチ
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-302647
職種・業界IT・インターネット

メーカー

商社

流通・小売

コンサルティング

マスコミ・メディア

エンターテイメント

金融

建設

メディカル

エネルギー

保健

不動産

士業

サービス

運輸・交通

物流・倉庫

教育・官公庁、他
求人数公開求人:134,000件以上
非公開求人:非公開
希望年収帯700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上
対象年齢:20代・30代40代50代・60代
区分:新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎・女性
対応エリア全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)・海外
転職サポートスカウト機能

2025年2月の最新情報を元に作成

  • ビズリーチで希望条件にあった高年収の求人やスカウトをたくさん受けることができたので、前職以上の仕事に就くことができました。
  • 登録から3日以内にヘッドハンターから連絡がありました。こちらの質問に対する回答も素早く、質の高いヘッドハンターが在籍していると思いました。

\直接スカウトが届く!/

4.マイナビAGENT

マイナビAGENTのサービスイメージ

マイナビAGENTは、株式会社マイナビが運営する総合型転職エージェントです。

マイナビAGENTの特徴は、全国展開で多彩な業界・職種の求人情報を取り扱っている点にあります。非公開求人も多数保有しており、求職者に幅広い選択肢を提供しています。

特に、他社と異なる点として、各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍していることが挙げられます。求職者のスキルや志向に合わせた最適なキャリアプランを提案し、これにより顧客満足度を2年連続でNo.1を獲得しています。

マイナビAGENTの特徴
  • 全国展開で多彩な業界・職種の求人情報の取り扱いあり
  • 顧客満足度2年連続NO.1
  • 知識と経験のあるキャリアアドバイザーが専任でつき転職サポート
運営会社株式会社マイナビ
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-080554
職種・業種SE・システムエンジニア

機械・電気・電子・素材

科学・食品・化粧品

営業

医療系

コンサルタント・監査法人・士業関連

金融

不動産

クリエイティブ(デザイナー・エンジニア)

経営・企画・管理・事務

販売・サービス

建築設計・土木・プラント・設備、他
求人数公開求人:80,000件以上
非公開求人:13,000件以上
希望年収帯200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上
対象年齢:20代30代40代50代60代
区分:新卒・第二新卒中途採用未経験歓迎
※20代、30代がメインターゲット
対応エリア全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)・海外
転職サポートキャリア面談
履歴書、職務経歴書の添削
面接対策
企業とのスケジュール調整
年収・勤務地の交渉
入社後のアフターフォロー
料金無料
関連サービス(スカウト型のハイクラス向け転職サイト)

マイナビ20s(第二新卒・20代向け特化型の転職エージェントサービス)

2025年2月の最新情報を元に作成

  • 経歴や条件を入れると年収600万円以上の求人スカウトが届くと聞いたために登録しました。早速企業からスカウトのメールが届き、スピーディーに面接を進めることができました。自分で求人を探すよりも良い条件の求人に出会うことができました。
  • マイナビが運営しているスカウト型転職サービスなので、マイナビと併用して登録しました。コンサルタントを自分で選ぶこともできるので、転職したい領域に強い方に担当いただきました。きめ細やかにサポートいただき、満足のいく転職ができました。

5.type転職エージェント

type転職エージェントのサービスイメージ

は、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、ハイクラス、IT、営業、女性向けの総合型転職エージェントです。

type転職エージェントの特徴は、サービス開始から25年以上にわたる豊富なノウハウと実績を活かし、支援実績34万人以上、利用者の年収アップ率が79%という高い成果を誇る点です。

特に、他社と異なる点として、キャリアアドバイザーが専任で付き、志向の整理やスキルの棚卸し、書類作成、面接対策、面接の日程調整、さらには年収交渉まで一貫して転職をサポートする点が挙げられます。

type転職エージェントの特徴
  • 支援実績34万人以上、利用者年収アップ率79%
  • 非公開求人が約60%
  • 業界の専門知識を有した専任のアドバイザーが転職サポート

\利用者年収アップ率79%

運営会社株式会社キャリアデザインセンター(東京都港区)
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-040429
労働者派遣事業許可番号派13-315344
職種・業種営業

システムエンジニア(IT・通信・ソフトウェア)

Webエンジニア・クリエイター(Web・インターネット・ゲーム)

クリエイティブ(広告・メディア・イベント・ファッション)

管理・企画・マーケティング

経営

コンサルタント

士業

金融

不動産

事務・オフィスワーク

販売・接客・サービス・コールセンター

医薬・化学・素材・食品

電気・電子・機械・自動車・半導体

建築・土木・設備

教育・保育・医療・福祉・公務員、他
求人数公開求人:27,000件件以上
非公開求人:19,000件件以上
希望年収帯200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上
対象年齢:20代30代40代50代・60代
区分:新卒・第二新卒中途採用未経験歓迎
対応エリア全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)・海外
※メインターゲットの勤務地は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
転職サポートキャリア面談
履歴書、職務経歴書の添削
面接対策
企業とのスケジュール調整
年収・勤務地の交渉
入社後のアフターフォロー
料金無料
関連サービス(女性向け転職エージェント)

2025年2月の最新情報を元に作成

  • IT業界の求人が豊富にあり、自分の希望に合った求人を探し安かったです。
  • 業界に詳しいアドバイザーが専任でサポートしてくれ、履歴書の添削や面接対策を親身に行なっていただきました。さらに年収交渉も粘り強く行い、最終的に前職より年収アップを実現できました。

\利用者年収アップ率79%

6.LHH転職エージェント

LHH転職エージェントのサービスイメージ

はアデコ株式会社が運営するハイクラス向けの総合型転職エージェントです。

LHH転職エージェントの特徴は、専門領域に特化した職種別の担当コンサルタント制と360度式の一気通貫型コンサルティングにより、求職者の価値を正確に把握し、企業とのカルチャーの相性まで見極める点です。

さらに、他社との違いとして、世界最大級の総合人材サービス企業アデコグループの強力なネットワークを活かし、国内外の大手企業や外資系企業を含む豊富な求人情報を提供できることが挙げられます。

LHH転職エージェントの特徴・強み
  • ハイキャリアやグローバルな国内外の求人を豊富に保有
  • 転職後の年収は平均101万円アップ
  • 職種特化の専門コンサルが徹底サポート

\3人に2人が年収アップ!/

運営会社アデコ株式会社(本社:東京都千代田区)
厚生労働大臣有料職業紹介事業許可番号13-ユ-010386
労働者派遣事業許可番号派13-010531
職種・業種IT

クリエイティブ

マーケティング

営業販売・サービスファッション
エンジニア(電気・電子・機械)
エンジニア(化学・素材・食品)
エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)
メディカル
人事・労務総務・広報
法務・知財
経理・財務
経営
企画・事業企画
コンサルタント
内部監査・内部統制
購買・物流・貿易
金融
建設・建築・不動産、他
求人数公開求人数:13,500件以上
非公開求人数:49,000件以上
希望年収帯200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上
対象年齢:20代30代40代50代60代
区分:新卒・第二新卒中途採用未経験歓迎
対応エリア全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)・海外
転職サポートキャリア面談
履歴書、職務経歴書の添削
面接対策
企業とのスケジュール調整
年収・勤務地の交渉
入社後のアフターフォロー
料金無料

2025年2月の最新情報を元に作成

  • 私の要望をしっかり聴いていただき、面接対策も細かにサポートしていただき、まさに「二人三脚」のようなイメージで対応していただけました。私自身を商材ではなく、ちゃんと向き合って、人として見ていただいていると感じました。(引用元:LHH転職エージェント公式サイト)
  • 他のエージェントより、紹介いただいた会社の事業展望や求人の魅力を具体的にお話いただけました。また、職務経歴書のブラッシュアップや、面接のアドバイスも適確でとても参考になりました。(引用元:LHH転職エージェント公式サイト)

\3人に2人が年収アップ!/

7.ヤマトヒューマンキャピタル(YHC)

ヤマトヒューマンキャピタルのサービスイメージ

は、ヤマトヒューマンキャピタル株式会社が運営するコンサル、M&A、投資銀行業界向けの転職エージェントです。

ヤマトヒューマンキャピタルの特徴は、非公開求人を数多く保有し、M&A、事業再生、PE、VC、事業投資、経営企画など、未経験者でも応募可能な幅広い求人を取り扱っている点です。

特に、他社と異なる点として、高収入を見込めるPEファンドやVC投資先の経営幹部ポジションを多数提供している点が挙げられます。その結果、転職者の2年後の年収が前職比186%に達するという高い実績を誇っています(2023年7月時点)。このように、キャリアアップと収入向上を両立できる点がヤマトヒューマンキャピタルの大きな強みです。

\平均年収増加率186%


ヤマトヒューマンキャピタル_個社評価の特徴
  • 未経験でも応募できるM&A、事業再生、PE、VC、事業投資、経営企画求人が豊富
  • 平均年収増加率186%
  • 各業界の出身者による選考対策
運営会社ヤマトヒューマンキャピタル株式会社(本社:東京都千代田区)
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-309116
職種・業種M&A仲介

FAS

PEファンド

戦略系コンサルタント

業務コンサルタント

事業再生コンサルティング

IT系コンサルタント

財務・金融コンサルタント

投資銀行

資産運用

銀行・信用金庫

監査法人

士業

IT

不動産、他
求人数公開求人:2,800件以上
非公開求人:非公開
希望年収帯500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上
対象年齢:20代30代40代・50代・60代
区分:新卒・第二新卒中途採用未経験歓迎
対応エリア全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)・海外
転職サポートカウンセリング面談

書類添削

面接対策

キャリアアドバイス
料金無料

2025年2月の最新情報を元に作成

\平均年収増加率186%

【ハイクラス】40代におすすめの転職エージェント・転職サイト

ハイクラス向け転職エージェント・転職サイトおすすめ比較ランキング

「ハイクラス転職エージェント・転職サイト」は、年収800万円以上の高年収の求人を専門とする管理職やエキスパート職向けにおすすめな転職支援サービスです。

下図は階級別の所得金額の分布(厚生労働省国民生活基礎調査」) になりますが、所得金額の平均値が524.2万円であるのに対し年収800万円以上は全体のわずか20%になるため、ハイクラス転職がいかに難易度が高いかわかります。

世帯別の年収分布図とハイクラス人材の定義(厚生労働省 令和5年国民生活基礎調査より)

ここでは、ハイクラスに向けた転職支援を行っている40代におすすめの転職エージェント・転職サイトを紹介します。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトのサービスイメージ

は、株式会社リクルートが運営する企業やエージェントから直接スカウトを受けることができるスカウト型の転職サイトです。

リクルートダイレクトスカウトの特徴は、幅広い業界や職種に対応し、特にハイクラス求人が豊富である点にあります。エグゼクティブ層や管理職、専門的なスキルを持つ求職者に最適な求人が揃っています。

特に、他社と異なる点として、AIを活用した最新技術を駆使している点が挙げられます。経験やスキル、希望条件に関する質問に答えるだけで、簡単にレジュメが作成され、その情報を基に企業やエージェントからスカウトが届きます。レジュメに登録された情報と、企業が求める人材要件をAIが分析し、適した求人やスカウトを自動的におすすめしてくれるため、効率的かつ的確な転職活動が可能です。

リクルートダイレクトスカウトの特徴
  • 多様な業界や職種の求人を揃え、幅広いキャリア層に対応
  • 年収600万円以上のハイクラス求人が豊富
  • AIを活用した最新技術を駆使し、企業とのマッチングを向上

\ハイクラス求人が豊富!/

運営会社株式会社 リクルート
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313011
職種・業界営業

企画・マーケティング・カスタマーサクセス・サポート

コーポレートスタッフ

SCM・生産管理・購買・物流

事務・受付・秘書・翻訳

小売販売・流通
サービス・接客

飲食

コンサル・士業・リサーチャー

ITエンジニア

クリエイティブ・デザイン職

建築・土木・プラント
不動産

化粧品・トイレタリー・日用品・アパレル
医療機器・理化学機器
金融
食品・香料・飼料

出版・メディア・芸能・エンタメ

インフラ

交通・運輸・物流

人材サービス

教育・保健

エグゼクティブ
公務員・団体職員・農林水産、他
求人数公開求人:38,000件以上
非公開求人:非公開
希望年収帯400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上
対象年齢:20代30代40代50代・60代
区分:新卒・第二新卒中途採用・未経験歓迎・女性
対応エリア全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)・海外
転職サポートスカウト機能

求人おすすめ機能

企業や転職エージェントとやり取りできるチャット機能
関連サービス(総合型の転職エージェントサービス)
リクナビ(新卒採用のインターシップ・就職準備サイトサービス)

(総合型の転職サイトサービス)

リクナビ薬剤師(薬剤師専門の転職サイト)
就職Shop(20代、新卒、第二新卒向けの総合型転職エージェントサービス)

とらばーゆ(女性向けの転職サイト)

はたらいく(総合型の就職・転職サイト)

2025年2月の最新情報を元に作成

  • 市場調査をするために登録をしました。すぐにヘッドハンターからスカウトを受け、条件の良い仕事を紹介されました。回答も早く、かなり親身になってこちらの希望を聞いてくれました。
  • 様々なヘッドハンターからスカウトが来て、受けたスカウト内容によって自分の市場価値を知ることができました。

\ハイクラス求人が豊富!/

マイナビスカウティングのサービスイメージ

は、株式会社マイナビが運営する、経験豊富な転職コンサルタントや優良企業などからマッチしたスカウトが届くスカウティング転職サービスです。

マイナビスカウティングの特徴は、スカウトの質を向上させるために一括送信を廃止し、配信量を制限している点にあります。これにより、より精度の高いマッチングが可能となります。

特に、他社と異なる点として、優れたコンサルタントが転職活動をサポートする仕組みが挙げられます。審査制や参画数の制限、点数評価を導入することで、常に高いレベルのコンサルタントを維持し、質の高いサポートを提供しています。

マイナビスカウティングの特徴
  • 年収600万からのスカウト型転職サービス
  • 求人・コンサルタント・スカウト全てにパーソナライズを入れ検索を最適化
  • 一流のコンサルタントが転職をサポート
運営会社株式会社マイナビ
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-080554
職種・業種企画・経営

ITエンジニア

コンサルタント・金融・不動産専門職

公共サービス

クリエイティブ

管理・事務

保育・教育・通訳

医療・福祉

電気・電子・機械・半導体

建築・土木

営業

医療・食品・科学・素材

WEB・インターネット・ゲーム

技能工・設備・配送・農林水産、他

美容・ブライダル・ホテル・交通

販売・フード・アミューズメント、他
求人数公開求人:67,000件件以上
非公開求人:非公開
希望年収帯600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上
対象年齢:20代30代40代50代・60代
区分:新卒・第二新卒中途採用未経験歓迎
対応エリア全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)・海外
転職サポートスカウト機能
カウンセリング面談
料金無料
関連サービスマイナビエージェント(総合型の転職エージェントサービス)

マイナビ20s(第二新卒・20代向け特化型の転職エージェントサービス)

2025年2月の最新情報を元に作成

  • 経歴や条件を入れると年収600万円以上の求人スカウトが届くと聞いたために登録しました。早速企業からスカウトのメールが届き、スピーディーに面接を進めることができました。自分で求人を探すよりも良い条件の求人に出会うことができました。
  • マイナビが運営しているスカウト型転職サービスなので、マイナビと併用して登録しました。コンサルタントを自分で選ぶこともできるので、転職したい領域に強い方に担当いただきました。きめ細やかにサポートいただき、満足のいく転職ができました。

タイグロンパートナーズ

タイグロンパートナーズは、タイグロンパートナーズ株式会社が運営する金融・コンサル業界を中心としたハイクラス・プロフェッショナルに特化した転職エージェントです。

タイグロンパートナーズの特徴は、年収1,000万円以上のハイクラスおよびプロフェッショナル人材の支援実績が全体の60%を占めている点です。

特に、他社と異なる点として、各業界に精通した優秀なコンサルタントが多数在籍していることが挙げられます。これらのコンサルタントは、業界に関する深い知見を持ち、豊富なネットワークを駆使して、求職者に最適なキャリア機会を提供するプロフェッショナル集団です。

タイグロンパートナーズの特徴
  • 年収1000万円以上のハイクラス、プロフェッショナル人材の支援実績が6割以上
  • 採用企業との高い信頼に基づき、独自情報を保有
  • 各業界・職種に精通した精鋭コンサルタントが多数在籍
運営会社タイグロンパートナーズ株式会社(本社:東京都港区)
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-302705
職種・業種金融

コンサルティング

経営人材(CxO,CxO候補)

DX・IT

製造、他
求人数公開求人:2,000件以上
非公開求人:非公開
対象年齢:20代30代40代50代・60代
区分:新卒・第二新卒中途採用・未経験歓迎
対応エリア
転職サポートキャリア面談
履歴書、職務経歴書の添削
面接対策企業とのスケジュール調整
年収・勤務地の交渉
入社後のアフターフォロー
料金無料

2025年2月の最新情報を元に作成

ハイクラス特化型転職エージェント・転職サイトについて詳しく知りたい方は、当サイトで徹底比較している「【ハイクラス向け】おすすめ転職エージェント・転職サイト比較ランキング」も合わせてご覧ください。

【IT業界】40代におすすめの転職エージェント・転職サイト

IT業界特化型転職エージェント・転職サイトおすすめ比較ランキング

IT業界に特化した転職支援を行っている40代におすすめの転職エージェント・転職サイトを紹介します。

ギークリー

ギークリーのサービスイメージ

は、株式会社GEEKLY(ギークリー)が運営するIT・Web・ゲーム業界に強い転職エージェントです。

GEEKLY(ギークリー)の特徴は、12年にわたるIT転職支援の実績に加え、転職実績15,000件以上、取引企業3,700件以上を誇ります。さらに、転職後の活躍率は86%と非常に高い水準を維持しています。

特に、他社と異なる点として、転職成功率を20%向上させる書類添削サポートが挙げられます。IT転職専門エージェントだからこそ、選考で有利になるポイントを熟知しており、求職者が効果的にアピールできるよう徹底サポートを提供しています。

GEEKLY(ギークリー)の特徴
  • IT転職に強い転職エージェント
  • 転職実績15,000件以上、取引企業3,700件以上の実績
  • 転職成功率20%アップの書類添削

\IT転職なら!/

運営会社株式会社GEEKLY(ギークリー)
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-305272
職種・業界SE・インフラエンジニア・Webエンジニア

AI・機械学習エンジニア

Web・PdM・クリエイティブ

ゲーム

営業

マーケティング・企画

データアナリスト・リサーチャー、他
求人数公開求人:29,000件以上
非公開求人:非公開
希望年収帯400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上
対象年齢:20代30代40代50代・60代
区分:新卒・第二新卒中途採用・未経験歓迎・女性
対応エリア全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)・海外
※メインターゲットの勤務地は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
転職サポートキャリア面談
履歴書、職務経歴書の添削
面接対策
企業とのスケジュール調整
年収・勤務地の交渉
入社後のアフターフォロー
料金無料

2025年2月の最新情報を元に作成

\ハイクラス求人が豊富!/

レバテックキャリア

レバテックキャリアのサービスイメージ

は、レバレジーズ株式会社が運営するIT・Web業界のエンジニア・クリエイター向けの転職エージェントです。

レバテックキャリアの特徴は、バックエンド、フロントエンド、インフラ、Webデザイナー、PM、ITコンサルタント、社内SEなど、約50種類にわたるIT専門職の転職サポートを10年以上にわたり提供している点にあります。

特に、他社と異なる点として、専任のIT専門担当者が転職活動全体をサポートし、年に10,000回以上の企業訪問を通じて得た現場のリアルな情報を詳細に提供できる点が挙げられます。これにより、転職成功率は96%と高い水準を維持しています。

レバテックキャリアの特徴
  • 3人に2人が年収70万円アップを実現
  • 希望企業への転職成功率96%
  • 最適な専任のIT専門担当者が転職活動全体をサポート

IT・Web業界転職なら!/

運営会社レバレジーズ株式会社(東京都渋谷区)
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-302698
労働者派遣事業許可番号派13-302333
職種・業種アプリケーションエンジニア

サーバーエンジニア

サーバーサイドエンジニア

ネットワークエンジニア

組込・制御エンジニア

インフラエンジニア

データベースエンジニア

セキュリティエンジニア

フロントエンドエンジニア

社内SE

プロジェクトマネージャー(PM)

プロジェクトリーダー

ITコンサルタント

データサイエンティスト

ゲームプログラマー

Webデザイナー

Webディレクター

UI・UXデザイナー

ゲームプランナー

3Dデザイナー、他
求人数公開求人:24,000件以上
非公開求人:非公開
希望年収帯200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上
対象年齢:20代30代40代・50代・60代
区分:新卒・第二新卒中途採用・未経験歓迎・女性歓迎
対応エリア全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)
転職サポートキャリア面談
履歴書、職務経歴書の添削
面接対策
企業とのスケジュール調整
年収・勤務地の交渉
入社後のアフターフォロー
料金無料
関連サービス(フリーター・第二新卒・既卒・大学中退向け総合型転職エージェント)

(クリエイター特化型転職エージェント)

(IT業界特化型フリーランスエージェント)

2025年2月の最新情報を元に作成

  • 専任のアドバイザーについていただき、書類添削や面接対策を丁寧に行なっていただきました。希望していた企業に内定をいただき、年収もアップできました。
  • アドバイザーとLINEで気軽に質問することができて、やりやすかったです。質問にもすぐに答えていただけました。

\IT・Web業界転職なら!/

40代向けIT業界に強い転職エージェント・転職サイトについて詳しく知りたい方は、当サイトで徹底比較している「40代向けIT転職エージェント・転職サイトおすすめ比較ランキング」も合わせてご覧ください。

【コンサル業界】40代におすすめの転職エージェント・転職サイト

コンサル業界特化型転職エージェント・転職サイトおすすめ比較ランキング

コンサル業界に特化した転職支援を行っている40代におすすめの転職エージェント・転職サイトを紹介します。

アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングのサービスイメージ

は、株式会社アクシスコンサルティングが運営するコンサル業界特化型の転職エージェントです。

アクシスコンサルティングの特徴は、コンサル業界に特化した転職エージェントなので、コンサルタントの求人紹介と転職支援を受けることができ、創業20年から約85,000人の支援実績があることが強みです。

特に、他社と異なる点として、平均の支援間は3年としていて、転職エージェントサービスの中でも長期間にわたり支援を受けることができます。そのため、他のエージェントのように無理に転職を進めることはなく、「生涯のキャリアパートナー」を信念に、転職のその次までをスコープに入れたキャリアパスを提案してくれます。

アクシスコンサルティングの特徴
  • 創業から20年間、約85,000名のコンサル転職志望者を支援
  • 非公開求人は全体の77%
  • キャリアアドバイザーは、コンサルティング業界やIT業界の出身者などで構成

\シニコン以上の入社実績NO.1

運営会社株式会社アクシスコンサルティング
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-010759
労働者派遣事業派13-300539
職種・業種戦略系コンサルティングファーム
総合系コンサルティングファーム
IT系コンサルティングファーム、他
求人数公開求人:非公開
非公開求人:非公開
希望年収帯600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上
対象年齢:20代30代40代・50代・60代
区分:新卒・第二新卒中途採用未経験歓迎
対応エリア全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)・海外
転職サポートカウンセリング面談

書類添削

面接対策

キャリアアドバイス
料金無料
関連サービス(フリーランスコンサル特化型エージェント)

2025年2月の最新情報を元に作成

  • 私の体験談では、コンサルティングに転職したいため、アクシスコンサルティングに登録しました。コンサル特有の書類作成や面接対策のサポートを行っているので安心です。
  • 他者では3ヶ月ほどの期間でしかサポートを受けられなかったため、アクシスコンサルティングは転職サポート期間が3年と長い点がとても良かったです。

\シニコン以上の入社実績NO.1

MyVision

マイビジョン(MyVision)のサービスイメージ

は、株式会社MyVisionが運営するコンサル業界特化型の転職エージェントです。

MyVisionの特徴や強みは、戦略ファームやBig4、シンクタンクや領域特化型ファームを含めた200社以上のコンサルティングファームとの取引実績があり、質の高いコンサルタントが「経験」と「将来のキャリアビジョン」に応じた最適な求人を紹介してくれます。

MyVisionの特徴
  • コンサルタント業界に特化した求人と転職支援が特徴
  • 95%の利用者が年収増
  • コンサル業界未経験が70%と他業界からの転職に強い

\未経験からのコンサル転職なら!/

運営会社株式会社MyVision(マイビジョン)
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-314719
職種・業種戦略系コンサルティングファーム
総合系コンサルティングファーム
IT系コンサルティングファーム、他
求人数公開求人:非公開
非公開求人:非公開
希望年収帯600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上
対象年齢:20代30代・40代・50代・60代
区分:新卒・第二新卒中途採用未経験歓迎
対応エリア北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
転職サポート事前ヒアリング

案件紹介

条件交渉

参画後フォロー

キャリアアップ支援
料金無料

2025年2月の最新情報を元に作成

  • 業務改善系の案件に強いコンサルティングファームをたくさんご紹介いただき、いい意味でどこの選考を受けるべきか悩むことができました。結果、元々やりたかったプロジェクトに強いコンサルティングファームに内定をいただき、年収も200万アップできました。
  • 私の体験談をお話しすると、社内SEからITコンサルタントに転職することができました。書類添削や面接対策の際に丁寧で寄り添ったサポートをして頂けました。

\未経験からのコンサル転職なら!/

コンコードエグゼクティブ

コンコードエグゼクティブのサービスイメージ

は、株株式会社コンコードエグゼクティブグループが運営するコンサル業界向けの転職エージェントです。

コンコードエグゼクティブの特徴は、有名ファームや人気企業の選考ポイントを詳細に把握しており、専任のキャリアコンサルタントによる徹底的なサポートが魅力である点です。

特に、他社と異なる点として、日本ヘッドハンター大賞初代MVPに選ばれた実績を持つプロフェッショナルファームとして、特別案件や特急選考など、他では扱えない独自の案件を多数保有していることが挙げられます。この強みが、転職希望者にとって大きな競争優位性を提供しています。


コンコードエグゼクティブの特徴
  • 日本ヘッドハンター大賞初代MVPに選出を受けたプロフェッショナルファーム
  • 有名ファームや人気企業の選考ポイントを完全把握
  • 専任のキャリアコンサルタントがキャリア戦略を個別設計

日本No.1に選ばれたコンサル転職支援

運営会社株式会社コンコードエグゼクティブグループ(本社:東京都千代田区)
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-303354
職種・業種戦略・経営コンサルティングファーム

総合・業務IT系コンサルティングファーム

シンクタンクコンサルティングファーム

財務系・監査法人コンサルティングファーム

人事・チェンマネ系コンサルティングファーム

投資銀行・証券会社

PEファンド・VC

プライベートバンク

商業銀行・保険会社

COO・経営企画・マーケ

CFO・経理財務・M&A

CIO・IT企画・社内SE

CHO・人事・法務・総務

クライアント支援

営業

広報、他
求人数公開求人:1,000件以上
非公開求人:非公開
希望年収帯500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上
対象年齢:20代30代40代50代・60代
区分:新卒・第二新卒中途採用・未経験歓迎
対応エリア非公開
転職サポート事前ヒアリング

案件紹介

条件交渉

参画後フォロー

キャリアアップ支援
料金無料

2025年2月の最新情報を元に作成

  • 選考準備やスケジュール調整、面接対策まで手厚いサポートを受けました。 結果として、第一優先を含む4社から内定を獲得しました。 吉田様の親身な支援がなければ実現しなかったと感謝しています。(引用元:コンコードエグゼクティブ)
  • 活動を始めた頃はコンサルタントへの挑戦をあきらめましたが、コンコードさんとの出会いが転機に。親身な支援でキャリアの方向性を再確認し、選考準備やスケジュール調整を全力でサポートその結果、念願のITシステムコンサルティングファーム内に定りました。最高のパートナーに感謝です!(引用元:コンコードエグゼクティブ)

日本No.1に選ばれたコンサル転職支援

MWH HR Products

MWH HR Productsのサービスイメージ

はMWH HR Products株式会社が運営するコンサル経験者特化の転職エージェントです。

MWH HR Productsの特徴は、三井物産100%資本の人材企業であることです。 三井物産グループの強みを活かし、三井物産社内コンサルティングチームやグループ企業の求人情報を多数保有しており、特別選考としてカジュアルに面談の機会など通常の選考フローには無いサポートを提供しています。

さらに、他社との違いとして、人材紹介業で20年の実績を誇り、多数のコンサルティング業界の採用企業と長年の取引がある点が挙げられます。コンサルティング業界専門のエージェントがコンサルティングファーム専用の面接対策オンラインプログラムを提供します。

MWH HR Productsの特徴・強み
  • 三井物産100%資本の人材企業で、グループ企業の求人情報を多数保有
  • 人材紹介業20年の実績と、多数のコンサルティング業界との取引実績あり
  • 600万円〜1,000万円以上の求人が豊富

\三井物産グループの高単価優良案件多数!/

運営会社MWH HR Products株式会社(略称:MHRP)(本社:東京都港区)
厚生労働大臣許可番号13-ユ-305270
職種・業界経営(戦略)コンサルタント

ITコンサルタント

財務・会計コンサルタント

人事コンサルタント

業務コンサルタント

SCMコンサルタント

製造・流通コンサルタント

物流コンサルタント

マーケティングコンサルタント、他
求人数公開求人:3件
非公開求人:あり
希望年収帯600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上
対象年齢:20代・30代40代50代・60代
区分:新卒・第二新卒中途採用・未経験歓迎
対応エリア首都圏・海外
転職サポートキャリア面談
履歴書、職務経歴書の添削
面接対策
企業とのスケジュール調整
年収・勤務地の交渉
入社後のアフターフォロー

2025年2月の最新情報を元に作成

  • 新しいファームで働くことで、私は以前よりも多くの責任を持つことができ、自分の能力を存分に発揮できるようになりました。新しいファームへの転職は私のキャリアにおいて正しい選択でした。(引用元:MHW HR Products公式サイト)
  • 面接の準備から職場での適応まで、一貫したサポートを受けられたのは大きな安心材料でした。自分一人では見つけられなかった機会を提供してくれて、本当に感謝しています。(引用元:MHW HR Products公式サイト)

\三井物産グループの高単価優良案件多数!/

コンサル特化型転職エージェント・転職サイトについて詳しく知りたい方は、当サイトで徹底比較している「コンサル業界に強いおすすめ転職エージェント比較ランキング」も合わせてご覧ください。

【外資系】40代におすすめの転職エージェント・転職サイト

外資系特化型転職エージェント・転職サイトおすすめ比較ランキング

外資系転職に特化した転職支援を行っている40代におすすめの転職エージェント・転職サイトを紹介します。

エンワールド・ジャパン

エンワールドのサービスイメージ

は、エンワールド・ジャパン株式会社が運営する、外資系・日系グローバル企業への転職に強い転職エージェントです。

エンワールド・ジャパンの特徴は、日本国内にある約87%以上の外資系企業とコネクションを持ち、グローバルタレントを求める求人を豊富に保有している点にあります。

特に、他社と異なる点として、エンワールド社は日本を含む27ヵ国の国籍のコンサルタントチームを擁していることから外資系転職に関する質の高いサポートを受けることができます。

エンワールド・ジャパンの特徴
  • 30代以上向けの英語力を活かしたハイクラス求人が豊富
  • 年収800万円以上の求人数が常時10,000件以上
  • 転職成功者のサービス満足度97%と高水準

\外資系ハイクラス転職求人が豊富!/

運営会社エンワールド・ジャパン株式会社
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-080296
人材派遣事業許可番号派 13 – 302041
職種・業界銀行・金融サービス

不動産

コンサルティングIT

通信消費財・小売り・広告サービス

旅行ライフサイエンス

医療機器

製薬製造業

工業建設

インフラエネルギー

資源教育

営業

マーケティング

経理

財務人事

総務法務

コンプライアンスサプライチェーン

購買

物流
求人数公開求人:常時10,000件以上
非公開求人:非公開
希望年収帯600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上
対象年齢:20代・30代40代50代・60代
区分:新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎
対応エリア全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)・海外
※メインターゲットの勤務地は東京・大阪・名古屋
※海外求人の取り扱いはないですが、国内の有名外資系企業や日系グローバル企業の案件を保有しているため将来的に海外勤務できる可能性があります。
転職サポートキャリア面談
履歴書、職務経歴書の添削
面接対策
企業とのスケジュール調整
年収・勤務地の交渉
入社後のアフターフォロー
URL

2025年2月の最新情報を元に作成

  • 今回当初は全く頭になかった業界の求人を紹介してもらい決定した。他社エージェントからはこんなアプローチはなくエンワールドさんの優れたところだと思う。年収も想定以上になりました。
  • 転職実績力のあるアドバイザーさんが多い、転職者に寄り添った詳細な支援、サポートあり。私もお世話になりました。無事、第一希望のメーカーさんの内定をいただきました!

\外資系ハイクラス転職求人が豊富!/

外資系に強い転職エージェント・転職サイトについて詳しく知りたい方は、当サイトで徹底比較している「外資系に強いおすすめ転職エージェント・転職サイト比較ランキング」も合わせてご覧ください。

【不動産業界】40代におすすめの転職エージェント・転職サイト

不動産業界転職に特化した転職支援を行っている40代におすすめの転職エージェント・転職サイトを紹介します。

宅建Jobエージェント

宅建Jobエージェントのサービスイメージ

は株式会社ヘイフィールドが運営する不動産業界専門の転職エージェントです。

宅建Jobエージェントの特徴は、不動産業界に特化しており、ネット検索では見つけられない非公開求人を含む3,000件以上の求人を保有している点です。

さらに、他社との違いとして、不動産業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが転職活動を徹底的にサポートしてくれます。LINEや電話、メールを通じて、気軽に相談できる体制が整っているのも大きな魅力です。

宅建Jobエージェントの特徴・強み
  • 非公開求人を含む3,000件以上の求人あり
  • LINE・電話・メールで気軽に転職相談
  • 不動産業界に詳しい専任キャリアアドバイザーが徹底サポート

\未経験OK!不動産業界専門エージェント!/

運営会社株式会社ヘイフィールド(本社:東京都品川区)
厚生労働省有料職業紹介事業許可番号13-ユ-311453
職種・業界販売営業(戸建て・マンション)

売買仲介(居住用・投資用)

賃貸仲介

オフィス・テナントリーシング営業

リフォーム営業

建築営業

仕入れ

企画・開発

不動産管理(入居者管理・賃貸管理・建物管理・PM)

事務職

アセットマネージャー

ファシリティマネージャー

資産コンサルタント

技術職

建築・設計

人事

総務

経理、その他
求人数非公開求人数を含む3,000件以上
希望年収帯200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円
対象年齢:20代30代・40代・50代・60代
区分:新卒・第二新卒中途採用未経験歓迎女性
対応エリア全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)
転職サポートキャリア面談

履歴書、職務経歴書の添削

面接対策

企業とのスケジュール調整

年収・勤務地の交渉

入社後のアフターフォロー
料金無料

2025年2月の最新情報を元に作成

RSG不動産転職

RSG不動産転職のサービスイメージ

は株式会社RSGが運営する不動産業界専門の転職エージェントです。

RSG不動産転職の特徴は、収入アップの実績が際立っている点です。収入UP率99.4%を誇り、月収・年収が平均1.2倍~1.5倍に向上する実績を持っています。プロのキャリアコンサルタントが企業との条件交渉を代行し、年収600万円〜1,000万円超えを目指すことも可能です。

さらに、他社との違いとして、不動産業界に精通したプロフェッショナルが対応する点が挙げられます。不動産および人材業界出身のキャリアコンサルタントが、あなたの希望やスキルに合った求人を厳選してご紹介。インターネット上では得られない最新の企業動向や非公開求人情報を活用し、精度の高いマッチングを実現します。

RSG不動産転職の特徴・強み
  • 収入UP率99.4%!月収・年収が平均1.2倍~1.5倍に向上する実績を誇る
  • 不動産業界に精通したプロフェッショナルがサポート
  • 最新の企業動向や非公開求人情報を公開
運営会社株式会社RSG(本社:東京都千代田区)
厚生労働省有料職業紹介事業許可番号13-ユ-308379
職種・業界開発

仕入れ

金融不動産

アセットマネジメント

プロパティマネジメント

ビルマネジメント

マンション管理

建築コンサル

設計

建築施工管理

電気・設備施工管理

管工事施工管理

土木施工管理

プラント施工管理

リニューアル工事、他
求人数公開求人数:なし
非公開求人数:5,000件以上
希望年収帯200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1,000万円以上
対象年齢:20代30代40代50代・60代
区分:新卒・第二新卒中途採用・未経験歓迎・女性
対応エリア全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)
※メインターゲット勤務地は、関東(東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬)、東海(愛知)、関西(大阪・京都・滋賀)、九州(福岡)
転職サポートキャリア面談

履歴書、職務経歴書の添削

面接対策

企業とのスケジュール調整

年収・勤務地の交渉

入社後のアフターフォロー
料金無料

2025年2月の最新情報を元に作成

不動産業界特化型転職エージェント・転職サイトについて詳しく知りたい方は、当サイトで徹底比較している「不動産業界に強いおすすめ転職エージェント比較ランキング」も合わせてご覧ください。

【女性】40代におすすめの転職エージェント・転職サイト

女性向け転職エージェント・転職サイトおすすめ比較ランキング

40代の女性が転職を成功させるためには、女性特有のニーズに対応した転職エージェントや転職サイトを活用することが重要です。

女性の労働力人口が増加する中(厚生労働省働く女性の実情」)、キャリアアップやライフスタイルに合わせた転職の重要性が高まっています。特に、昇進や給与面での格差が依然残っているため、質の高い求人情報にアクセスし、専門的なサポートを受けながら自分に合ったポジションを見つけることが、成功への鍵となります。

ここでは、女性に向けた転職支援を行っている40代におすすめの転職エージェント・転職サイトを紹介します。

type女性の転職エージェント

type女性の転職のサービスイメージ

は、株式会社キャリアデザインセンターが運営する女性の転職に特化した総合型の転職エージェントです。

type女性の転職の特徴は、年間12,000名以上の女性に対する転職支援を実施している点にあります。

特に、他社と異なる点として、キャリアアドバイザーが自身の転職経験や子育て経験を生かし、女性のニーズに寄り添ったサポートを提供している点が挙げられます。さらに、応募から選考、内定に至るまで、転職活動を徹底的にサポートする体制が整っており、安心して転職活動に取り組める点も強みです。

type女性の転職の特徴
  • 年間12,000名以上の女性の転職サポート実績
  • 利用者の約79%が年収アップ
  • キャリアアドバイザー自身の転職経験や子育て経験を生かしたサポート
運営会社株式会社キャリアデザインセンター(東京都港区)
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-040429
労働者派遣事業許可番号派13-315344
職種・業種事務・オフィスワーク

営業

販売・接客・サービス・コールセンター

管理・マーケティング・経営

システムエンジニア

Webエンジニア・クリエイター

クリエイティブ

専門職

医薬・化学・素材・食品

電気・電子・機械・自動車

建築・土木・設備

教育・保育・医療・福祉、他
求人数公開求人:29,000件以上
非公開求人:あり
希望年収帯200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上
対象年齢:20代30代40代50代・60代
区分:新卒・第二新卒中途採用未経験歓迎女性歓迎
対応エリア全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)
※メインターゲットの勤務地は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
転職サポートキャリア面談
履歴書、職務経歴書の添削
面接対策
企業とのスケジュール調整
年収・勤務地の交渉
入社後のアフターフォロー
料金無料
関連サービス(総合型転職エージェント)

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女性向けの転職エージェント・転職サイトについて詳しく知りたい方は、当サイトで徹底比較している「女性向けおすすめ転職エージェント比較ランキング」も合わせてご覧ください。

【未経験業界・職種】40代におすすめの転職エージェント・転職サイト

未経験向け転職エージェント・転職サイトおすすめ比較ランキング

未経験業界・職種の転職に特化した転職支援を行っている40代におすすめの転職エージェント・転職サイトを紹介します。

リクナビNEXT

リクナビNEXTのサービスイメージ

は、株式会社リクルートが運営する総合型の転職サイトです。

リクナビNEXTの特徴は、日本最大級の求人データベースを活用し、独自の高精度AIによって最適な求人を自動的に選定し、自分では見つけにくいぴったりの求人を提案する点にあります。

特に、他社と異なる点として、リクナビNEXTでは「グッドポイント診断」を無料で受けることが可能です。この診断は、簡単な質問に答えるだけで、自身の強みを客観的に把握できるもので、さらに、診断結果を応募企業へ添付して送信することができる点も、大きな強みとなっています。

リクナビNEXTの特徴
  • 日本最大級のデータベースから高精度AI が最適な求人を抽出
  • オファーでしか紹介されない非公開求人もあり
  • 応募時に志望企業へ添付できる「グッドポイント診断」が無料で診断可能

\日本最大級の求人数!/

運営会社株式会社 リクルート
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313011
職種・業界営業

事務・管理

企画・マーケティング・経営・管理職

サービス・販売・外食

Web・インターネット・ゲーム

クリエイティブ(メディア・アパレル・デザイン)

コンサルタント

士業

金融

不動産

ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)

エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)

素材・化学・食品・医薬品技術職

建築・土木技術職

技能工・設備・交通・運輸

医療・福祉・介護

教育・保育・公務員・農林水産、他
求人数公開求人:445,000件以上
非公開求人:あり
希望年収帯200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上
対象年齢:20代30代40代50代・60代
区分:新卒・第二新卒中途採用未経験歓迎女性
対応エリア全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)・海外
転職サポートキャリア面談

履歴書、職務経歴書の添削

面接対策

企業とのスケジュール調整

年収・勤務地の交渉

入社後のアフターフォロー
料金無料
関連サービス(総合型のスカウト型転職サイトサービス)
リクナビ(新卒採用のインターシップ・就職準備サイトサービス)
リクナビ薬剤師(薬剤師専門の転職サイト)
就職Shop(20代、新卒、第二新卒向けの総合型転職エージェントサービス)

とらばーゆ(女性向けの転職サイト)

はたらいく(総合型の就職・転職サイト)

2025年2月の最新情報を元に作成

\日本最大級の求人数!/

未経験の転職エージェント・転職サイトについて詳しく知りたい方は、当サイトで徹底比較している「未経験向けおすすめ転職エージェント比較ランキング」も合わせてご覧ください。

【40代向け】転職業界のプロが解説する転職エージェント・転職サイトの選び方

転職エージェントの選び方

100社以上の転職エージェントを分析した業界のプロが、転職エージェント・転職サイトの選び方について紹介します。

転職エージェントの選び方は、自分のキャリア目標や理想の働き方に適したサービスを見つけることが重要です。

民営職業紹介事業所は日本に約3万社存在すると言われています。(厚生労働省民営職業紹介事業者数の推移」)

転職エージェント(民営職業紹介事業所)の日本国内の社数推移(厚生労働省調査より作成)

数多くある転職エージェントごとに強みとする業界・職種・対象年齢が異なり「どれが一番自分に合う転職エージェント・転職サイトなのかわからない」と悩んでしまいますが、下記の選び方の基準やポイントを押さえることで良いエージェント選びができます。

1.求人の数が多いか

転職を成功させるためには、求人を豊富に持つ転職エージェントや転職サイトを選ぶことが重要です。

転職に関して転職者が行政に要望する事項(厚生労働省企業における転職者の採用等に関する課題」)でも、「より多くの求人情報の提供」という要望が最も多く挙げられています。

下図は転職エージェントの仕組みを図表したものですが、転職エージェントは求職者と採用企業の間に立ち、その企業独自のコネクションで求人情報を保有しています。

転職エージェントの仕組み(求職者・転職エージェント・採用企業の関係性)

つまり、転職エージェントごとに、採用企業との関係性や歴史は異なり求人の「数」や「質」が違うため、自分が希望する条件に合う求人がどれくらいありそうか?の視点が大切なのです。

2.希望年収を満たす求人が豊富にあるか

転職エージェントを選ぶポイントとして、希望年収を満たす求人が豊富にあるかどうかという点は非常に重要です。

下図は階級別の所得金額の分布(厚生労働省国民生活基礎調査」) によると、所得金額の平均値は524.2万円ですが、年収800万円以上を稼ぐ人は全体のわずか20%に過ぎません。これは、ハイクラス求人の少なさや、そうしたポジションへの転職がいかに難しいかを示しています。

世帯別の年収分布図とハイクラス人材の定義(厚生労働省 令和5年国民生活基礎調査より)

希望年収を達成するためには、適切なエージェントを選び、的確なサポートを受けることが転職成功につながるのです。

3.希望の業界・職種の求人を取り扱っているか

転職を成功させるためには、業界や職種ごとに求められるスキルや経験が異なるため、自分のキャリアに合った求人を扱っているエージェントを見極めることで、より効果的に転職活動を進められます。

下図は業界・業種別の平均給与を図示したグラフ(国税庁民間給与実態統計調査」)ですが、ご覧のように業界により給与水準が異なることがわかります。

業種・職種別の平均年収の比較

例として、高年収で有名な業界で言うと「金融」「証券」「商社」「IT・インターネット」「コンサルティング」「製造業」になるため、自分のスキルと照らし合わせながら業界選定をすることが重要になります。

4.スカウト型・エージェント型・サイト型か

転職支援サービスを選ぶ際に「転職エージェント」「転職サイト」「スカウト型転職サイト」の種類別に使い分けをすることも重要なポイントです。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントの特徴

求職者に対し専属のキャリアアドバイザーがつき、求人紹介から応募・面接対策・内定後の交渉まで一貫してサポート。転職活動が初心者の方や一人での転職対策に不安にある方におすすめ。

メリット

  • 面接対策や給与交渉などの手厚いサポートが受けられる
  • 非公開求人へのアクセスが可能

デメリット

  • アドバイザーと相性が悪いと希望に合わない求人を紹介されることがある
  • 提案された求人に縛られ、自分で探す自由度が少ない

転職サイトの特徴

求職者が自ら求人を検索し、応募するための求人情報サイト。一定の転職経験を持ち、自分のペースで転職活動をしたい方におすすめ。

メリット

  • 自分のペースで自由に求人を探し、直接応募できる
  • 多くの求人情報が一目で確認できる

デメリット

  • 求人探しから応募まで自力で行うため、時間と手間がかかる
  • 応募後のサポートが少ない

スカウト型/ヘッドハンディング型
転職サイトの特徴

プロフィールを登録し、企業からのオファーを待つ形式の転職サービス。ミドルクラスの実務経験を持つハイクラス人材向け。

メリット

  • 企業側からのオファーがあるため、意外な企業や役職からスカウトされる可能性がある
  • 自分で求人を探す手間が省ける

デメリット

  • スカウトが必ず来るわけではなく、待ちの姿勢が求められる
  • 希望に合わないスカウトが来ることも多い

上記の比較のように、「転職エージェント」「転職サイト」「スカウト型転職サイト」は用途が異なるため、自分の転職経験値やフェーズに合わせて選んでいくことが大切になります。

5.サポート機能が充実しているか

転職を成功させるためには、転職エージェントのサポート機能が充実していることが非常に重要です。

下図は転職活動を開始してから実際に転職活動を終えるまでのプロセスを示したものです。

転職活動の流れ

ご覧のように、転職活動には「自己分析」「求人検索」「レジュメ添削」「書類審査」「筆記試験」「面接」「内定」「条件交渉」とオファーを獲得し内諾するまでに多くのアクティビティがあることから、これらの作業を自分ひとりで行うことは思考が独りよがりになってしまったりモチベーション維持が難しいなどの問題が生じてしまいます。

そうした中で、転職エージェントを利用することでキャリアカウンセラーがサポートしてくれるため、作業の効率化や第三者の視点からアドバイスにより視野の広い転職活動ができるのです。

一方で注意点としては、転職エージェントごとにサポートの質は異なるため、下記のサポート内容を他社比較しながらサポートの質を確認していくことをおすすめします。

転職エージェントのサポート内容
  • キャリア面談
  • 履歴書、職務経歴書の添削
  • 面接対策
  • 企業とのスケジュール調整
  • 年収・勤務地の交渉
  • 入社後のアフターフォロー

【40代】口コミ・評判からわかった転職エージェント利用者のリアルな体験談

転職エージェント利用者の体験談

口コミや評判からわかった40代転職経験者のリアルな体験談を紹介します。

【40代】転職エージェントを利用した人の成功体験

男性の評判・口コミ

ミドル世代向けの転職エージェントを利用して成功した

40代・男性


私は40代での転職に不安を感じていましたが、ミドル世代向けの転職エージェントを利用して成功しました。エージェントは私の長年の管理職経験を評価し、特にミドル層を求める企業を紹介してくれました。また、年齢に対する企業の不安を解消するための面接対策もサポートしてくれ、結果的に自分に合った企業から内定をもらうことができました。ミドル世代向けのエージェントを選んだことが転職成功の大きな要因でした。(引用元:当メディア独自調査

女性の評判・口コミ

キャリアと実績を活かした役職ポジションへ転職した

40代・女性


大手企業でチームリーダーをしていて、さらなるキャリアアップを考えて転職活動を始めました。
ハイクラス向けの転職エージェントに登録してみたところ、紹介された求人はほとんどが管理職や役職ポジションばかり。部長職や事業部責任者など、今までのキャリアを活かせる高いレベルのポジションが多かったです。
40代ということで年収が下がるのは仕方ないと思っていましたが、希望に合った非公開求人を紹介していただいたおかげで、最終的に前職よりも年収がアップし、納得のいく結果で転職活動を終えられました。(引用元:当メディア独自調査

転職エージェントを利用した人の成功体験として、「ミドル世代向けの転職エージェントを利用して成功した」や「キャリアと実績を活かした役職ポジションへ転職した」などの口コミが見られました。

40代の転職では、自分のキャリアや実績をいかに活かせるかが大きなポイントとなります。成功体験に共通しているのは、年齢に特化した転職エージェントを活用することで、自分に適した求人に出会えた点です。特に、ミドル世代向けやハイクラス向けのエージェントは、40代の豊富な経験やリーダーシップを求める企業とのマッチングに優れています。

【40代】転職エージェントを利用した人の失敗体験

男性の評判・口コミ

即戦力が求められた

40代・男性


40代で異業種への転職を試みたものの、「即戦力」を求められる企業が多く、苦戦しました。IT業界での20年以上の経験があっても、異業種ではそれが活かせず、応募しても不採用が続きました。しかし、異業種転職に強いエージェントに相談し、IT知識が不足している業界をターゲットにする提案を受けました。結果として、当初考えてもいなかった業界から内定をいただくことができました。(引用元:当メディア独自調査

女性の評判・口コミ

応募条件に年齢制限を設けられていて苦労した

40代・女性


私は40代半ばで転職を活動を始めましたが、年齢制限という壁に何度もぶつかりました。応募条件に制限がある企業が多く、自分のスキルや経験が十分であっても、書類選考で落とされることが少なくありませんでした。(引用元:当メディア独自調査

転職エージェントを利用した人の失敗体験として、「即戦力が求められた」や「応募条件に年齢制限を設けられていて苦労した」などの口コミが見られました。

これらの失敗談からもわかるように、40代での転職には独特の難しさがあります。即戦力や年齢を重視する企業が多いため、自身のスキルや経験が十分であっても、そのままでは評価されにくいことがあるのです。

40代が転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントを利用するメリット

40代が転職エージェントを利用するメリットを解説します。

1.転職支援が受けられる

転職エージェントを利用する最大のメリットは、転職活動において様々な専門的なサポートを受けることができる点にあります。

下図は転職エージェントを「使った場合」と「使わない場合」を比較した図表です。

転職エージェントは使わない方がいい?使った場合と使わない場合の比較

ご覧のように、転職エージェントを使わない場合は「レジュメ添削」「志望動機」「自己分析」「求人検索(求人応募)」「面接対策」「年収交渉」など転職活動に必要なことをすべて一人で対応しなければいけません。

転職エージェントを活用することで、下記のようなサポートがあるため内定の合格率をより高めることができるのです。

転職エージェントで受けられるサポートの利点
  • 転職の多数の実績があり安心
  • 企業との強い信頼関係があり企業研究/業界研究が効率的にできる
  • 厳しい審査プロセスの傾向やフローを熟知している
  • 面接で見られるポイントや求められる人材像を熟知している
  • 過去の面接の設問や筆記試験内容などを保持している場合がある

2.非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントを利用する大きなメリットの一つは、好条件の非公開求人を紹介してもらえることです。

非公開求人とは、企業が特定のスキルや経験を持つ人材をピンポイントで探している場合や、人気な求人に対する集中応募を防ぐために公開されない求人のことを指します。

下図は転職をしようと思ったきっかけ(会社を辞めた理由)を示した表になりますが、「労働時間・休日の労働条件」「給料などの収入」「職場の人間関係」など様々な理由があることがわかります。(厚生労働省雇用動向調査結果の動向」)

会社を退職(転職)しようと思った理由の比較表

つまり、転職に求める要件には様々な条件があるため、条件に見合う案件を探すことは決して簡単なことではありません。

そうした中で、非公開求人を扱う転職エージェントを使うことで、一般には出回らない案件に出会うことができるのです。

3.書類の添削・面接対策が受けられる

転職エージェントを利用することで、求人の紹介だけでなくキャリアアドバイザーによる書類添削や面接対策、条件交渉といった充実したサポートを無料で受けることができます。

例えば、履歴書や職務経歴書の添削は「書類選考が通過しなくて困っている方」や「履歴書の作成について不安な方」におすすめです。転職エージェントは、書類作成のノウハウを持っており、転職のプロであるキャリアアドバイザーの視点から求職者の経験やスキルを最大限にアピールできるようサポートします。さらに、企業ごとの面接スタイルや評価ポイントを把握し、具体的な面接対策も実施しています。

転職エージェントを利用することで、こうした専門的なサポートを受け、より有利な立場で転職活動を進めることが可能になります。

40代が転職エージェントを利用するデメリット・注意点

転職エージェントを利用するデメリット・注意点

転職エージェントの利用には多くのメリットがある一方で、デメリットも存在します。

転職活動を始める前に、デメリットについて理解しておくことで、より効果的にエージェントを活用できます。

1.希望条件に合う求人が必ずしも見つかるわけではない

転職活動において、自身の希望条件をすべて満たす求人に出会うのは難しい場合があります。

年収やポジション、勤務地、業界などの条件を細かく設定すると、それに合致する求人の数が限られてしまいます。

転職活動では、希望条件に100%合致する求人に出会うのは簡単ではありません。エージェントを活用して効率的に求人を探すと同時に、条件の優先順位を見極め、柔軟に対応する姿勢も重要です。

2.担当者次第で相性やサポートの質が異なる

転職エージェントを利用する際のデメリットとして、担当者の経験や知識・コミュニケーション能力が不十分な場合、満足のいくサポートを受けられないこともあります。

転職エージェントは専属の担当者がついてくれるメリットがある一方で、「人」によるサポートであることからも一定の属人性があります。そのため、自分と相性の良い頼れるキャリアアドバイザーに出会えるかは、正直「運」の要素が多くあるのです。

担当者との相性は転職活動の成否に直結するため、相性が合わないと感じた場合は、エージェントに担当者の変更を依頼するなど柔軟に対応することが重要です。

また、こうした相性により左右されてしまうデメリットの改善策としては、転職エージェントを複数併用して利用することをおすすめします。

転職エージェントを複数併用・掛け持ちをした場合のメリット・デメリットの比較

複数併用することで、仮に1社の転職エージェントと相性が合わない場合でも、リスクヘッジとして他の代替エージェントにスムーズに切り替えることができ、効率的な転職活動を進めることができるのです。一方で、複数併用には注意点やリスクもあるため、気になる方は下記記事も一緒にお読みください。

3.キャリアアドバイザーの意見に振り回される

転職エージェントを利用する注意点として、キャリアアドバイザーからの様々なアドバイスに振り回されてしまうリスクがあります。

例えば、一方のアドバイザーが「スキルアップを優先すべき」と言い、もう一方が「安定性を重視すべき」と主張する場合、判断に困ることがあります。

複数併用の転職エージェントの利用時の注意点(多数の意見で振り回される)

そのため、キャリアアドバイザーの意見を聞きながらも、最終的には自分の意思やキャリアプランに基づいて決断することが重要になります。

転職エージェントが「やめとけ」「使わない方がいい」と言われる理由について解説しているので、気になる方は下記記事も一緒にお読みください。

40代が転職エージェントを利用して転職を成功させるコツ

転職エージェントを活用するコツ

40代が転職エージェントを有効に活用して転職を成功させるためには、以下の3つのポイントを意識することが大切です。

1.自分のスキルや強みを明確にする

転職活動を成功させるためには、まず自分のスキルや強みを明確にすることが重要です。

40代の転職者は、多くの経験や知識を持っていますが、それらを具体的に表現できるかが鍵となります。例えば、プロジェクト管理の経験が豊富であれば、何人規模のプロジェクトを、どのように成功させたかを定量的に示すことが有効です。

これにより、エージェントも企業に対して具体的な推薦がしやすくなります。自分の強みを明確に伝えることで、転職活動を有利に進めることができるでしょう。

2.条件や業界を柔軟に考える

40代の転職では、条件や業界に対する柔軟な姿勢が重要です。特に、長く同じ業界や職種で働いてきた場合、新しい分野や業界への挑戦に不安を感じることがあります。しかし、これまでの経験を活かせる異業種への転職も一つの選択肢です。

例えば、IT業界からサービス業界への転職に成功した例も多く、40代の転職者にとっては、新しい業界での活躍が期待されることもあります。柔軟に考えることで、より多くのチャンスを手に入れることができるのです。

3.ミドル世代向けの転職エージェント・転職サイトを使う

40代〜50代を対象としたミドル世代向けの転職エージェントや転職サイトを利用することが非常に重要です。

40代以降の転職者にとって、一般的な若年層向けの求人サイトでは希望条件に合わないことが多いため、ミドル世代に特化したエージェントのサポートが効果的です。例えば、キャリアの長さやスキルを評価してもらえる企業と出会う機会が増えるため、選択肢が広がります。

例えば、製造業や管理職向けの求人が多く、即戦力としてのアピールができる場を提供してくれます。また、年齢に対する偏見が少ない企業との接点を持つことができる点もメリットです。こうした支援を活用することで、年齢のハードルを超えた転職が実現できます。

40代向けの転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントを利用する流れ

40代向けの転職エージェントに登録してから内定までの、転職活動の流れは以下の通りです。

転職活動の流れ

STEP1.転職エージェントに無料登録

まずは、ホームページから会員登録します。

転職エージェントサイトへの登録の際は、下記の情報を転職エージェントを利用する初期の段階で、正しくかつ明確に転職エージェント側に伝達することで、その後のコミュニケーションをスムーズにとることができます。

利用時に整理しておきたい情報
  • 属性情報(氏名・住所など)
  • 職務経歴書
  • 履歴書
  • 経歴(学歴・社歴)
  • スキル
  • 保有資格
  • 転職先の希望条件(業界・年収・転職時期)、他

よくある失敗例として、転職エージェント側に「自分の情報を公開したくない」「エージェント側の対応を見てから段階的に条件を伝える」など、自身の情報を出し惜しみする方がいます。このようなスタンスを取ってしまうと、転職エージェント側は求職者の状況を正しく理解できず最適な提案ができないリスクがあるため、まずは可能な限り正確な情報を初期の段階で伝える意識を心掛けましょう。

また、転職エージェント/転職サイトに登録する際のポイントとしては、一社のサービスだけに固執しすぎず、リスクヘッジのためにも転職エージェントを複数併用して登録することがおすすめです。目安としては2~3社ほど登録しておきましょう。

STEP2.転職エージェントの担当者との面談

サイトに登録後はご紹介可能な案件がある場合、担当のキャリアアドバイザーから連絡を受けキャリアカウンセリング面談を行います。

面談では、自分自身のスキルやキャリアプラン、転職先の希望条件を具体的に伝え、最適な求人を見つけるためのサポートを受けることができます。

転職エージェントの担当カウンセラーは、レジュメ添削・志望動機・求人紹介(求人検索)・面談対策・年収交渉など、転職やキャリアに関する様々な相談に乗ってくれるため是非悩んでいることを相談してみてください。

STEP3.担当者と履歴書の添削(経歴書、職務経歴書)・面接対策

担当のキャリアアドバイザーと転職の選考プロセスで必要になる、求人案件候補の検索や書類添削・面接対策を行います。

書類は第一印象を決める重要な要素であり、エージェントのアドバイスにより内容をブラッシュアップすることで、書類選考の通過率が上がります。

このサポートにより、自分では気づかなかった強みを引き出すことができ、面接対策も含めて準備万全の状態で次のステップに進めます。

STEP4.求人への応募

キャリアアドバイザーが厳選した求人案件の中から、求職者の希望やスキルに最も適した案件を紹介されます。エージェントは企業との強いコネクションを持っているため、一般公開されていない非公開求人にもアクセスできる点が大きなメリットです。

応募に際しては、エージェントが書類選考や応募手続きのサポートも行います。エージェントが企業とのコミュニケーションを代行し、求職者の強みを適切にアピールするため、採用担当者の目に留まりやすくなります。

この段階では、複数の求人に同時に応募し、可能性を広げることも推奨されます。エージェントのアドバイスを受けながら、応募する求人を選定し、着実に転職活動を進めることが成功への近道です。

STEP5.企業と面接

書類通過すると、企業との面接に進みます。ここでも、転職エージェントのサポートが大きな役割を果たします。エージェントは、企業ごとの面接スタイルや過去の質問例を基に、求職者が面接に臨む際の準備をサポートします。

面接前には、企業の文化や価値観、採用担当者の特徴など、通常では得られない内部情報を提供してもらえるため、求職者は事前に具体的な準備を行うことができます。

例えば、過去の面接でどのような質問がされたのか、求められるスキルや経験の傾向なども詳細に教えてもらえます。このような情報をもとに、自己PRや志望動機を明確にし、企業に強くアピールできる戦略を立てることが可能です。

また、面接後のフィードバックもエージェントを通じて受け取ることができます。これにより、面接の改善点や企業の反応を確認し、次のステップに向けて対応策を考えることができます。エージェント経由での面接は、一般応募よりも通過率が高いとされ、エージェントを活用することで面接成功の可能性が高まると言えるでしょう。

STEP6.内定・条件掲示

面接に合格するとオファー通知を受け取ることができ、その際に年収や入社日などを掲示されます。

この段階では、転職エージェントが企業との間に立ち、給与や待遇、勤務条件についての交渉を代行してくれます。エージェントを利用することで、求職者の希望に合わせた条件を引き出しやすくなります。

エージェントは、企業の要求と求職者の希望をバランスよく調整し、求職者にとって有利な条件を確保します。特に、給与や入社日、福利厚生など、直接交渉しにくい項目も、エージェントを通じてスムーズに進められるため、安心して条件提示を受けることが可能です。

40代向けの転職エージェント・転職サイトに関するよくある質問

転職エージェント・転職サイトに関してよくある質問

40代向けの転職エージェント・転職サイトに関するよくある質問を紹介します。

40代で転職エージェントに登録できる?断られることはない?

40代でも転職エージェントに登録することは可能です。

ただし、若年層がターゲットのエージェントだと、利用を断られることもあるため、40代以上の転職に強いエージェントや、ハイキャリア層に特化したエージェントを選ぶことが大切です。

こうしたエージェントは、40代の求職者に適した求人を多く扱っており、年齢に見合ったアドバイスやサポートを提供してくれます。

転職エージェントとは?

転職エージェントとは求人検索・応募書類の添削・面接対策・企業との条件交渉まで、転職活動に関わる準備を効率的に進めたい方におすすめな転職サービスです。

転職エージェントの費用・料金は?

転職エージェントの費用・料金は、完全に無料です。なぜなら、転職エージェントは求人を出す企業から報酬を受け取る仕組みになっているからです。そのため、求職者が直接費用を負担することはありません。企業から報酬を受け取る仕組みのおかげで、求職者は費用を気にせず安心して転職活動を進めることが可能です。

転職エージェントは相談だけでも利用できる?

転職エージェントは相談だけでも利用可能です。転職をすぐに考えていない場合でも、約7割の求職者がエージェントの相談が転職活動に役立ったと回答しています(株式会社マイナビ「転職動向調査2024年版(2023年実績)」)。キャリアプランの明確化や市場動向の理解が深まり、転職の意思決定をサポートする効果が期待できます。

転職エージェントと転職サイトの違いは?

転職エージェントと転職サイトの違いは、転職支援の有無です。転職エージェントは、求職者に対してパーソナルなサポートを行い、求人の紹介から面接対策までをサポートします。一方で、転職サイトは求人情報を提供するプラットフォームであり、求職者自身が求人を探して応募する形式です。多くの求人情報を閲覧できますが、エージェントのような個別サポートはありません。

転職エージェントやめとけ、使わないほうがいいと言われる理由は?

転職エージェントやめとけ、使わないほうがいい理由は、「希望に合う求人が必ず見つかるわけではない」ことや「担当次第で相性やサポートの質が異なる」が挙げられます。一方で、転職エージェントを上手く活用することで、無料で専門的なサポートを受けられたり、非公開求人を紹介してもらえるといった大きなメリットも存在します。

転職エージェントがむかつく時の対処法は?

転職エージェントがむかつくと感じたときは、まず自分の希望条件をしっかりと伝えることが重要です。また、担当のキャリアアドバイザーを変更してもらったり、複数の転職エージェントを利用することも良い方法でしょう。

転職エージェントに見捨てられることはある?

転職エージェントに見捨てられたと感じるケースには、求職者とのコミュニケーション不足エージェントのサービスが適切でないことが原因となる場合があります。もしサポートが不足していると感じた場合は、他のエージェントを併用することで、より適切なサービスを受けることができます。

転職エージェントは複数登録して併用するべき?

転職エージェントを複数併用することは有効です。それぞれのエージェントが持つ非公開求人やサポート体制が異なるため、多くの情報を得られる利点があります。戦略的に併用することで、より良い転職先を見つける可能性が高まります。

まとめ

最後にまとめです。

40代の転職活動は、経験やスキルを活かして新たなキャリアを築くための重要なステップです。しかし、年齢に伴うハードルや競争が厳しいことも事実です。そのため、転職エージェントや転職サイトを賢く活用し、効率的かつ的確に転職活動を進めることが鍵となります。

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