Geekly（ギークリー）の評判・口コミや求人特徴を他社比較しながら解説【2023年最新】

Geekly（ギークリー） はIT・WEB・ゲーム業界に強い事でエンジニアから評判のIT業界特化型の転職エージェントです。

人気のIT転職エージェントではありますが、登録前に実際に利用するユーザーの評判や口コミはどうなの？と気になっている人も多いのではないでしょうか。

• IT・WEB・ゲーム業界に強いって本当？
• 求人特徴やマッチング精度はどう？
• 他転職エージェントと比べて何が違うの？

こんな疑問を解決するために、本記事では世の中の評判や口コミと「IT業界に強いおすすめ転職エージェント徹底比較」の調査結果をもとに、Geekly（ギークリー）の特徴やメリット・デメリットを徹底解説していきます。

Geekly（ギークリー）とは？

まずはGeekly（ギークリー） の基本情報と運営会社について解説します。

Geekly（ギークリー）の基本情報

Geekly（ギークリー）は株式会社GEEKLYが運営するIT・WEB・ゲーム業界に強みを持つIT転職エージェントサービスです。

株式会社リクルートが主催する「リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING ~2021年度上半期~」にて550社中1位を受賞している認知度・実績共にトップクラスとなっています。

Geeklyの特徴として、IT/WEB/ゲーム業界の求人案件数が23,000件以上と業界トップクラスであり、総合型ではなくIT業界特化型の転職エージェントだからこその強みを持っている事があります。

他社と比べると「圧倒的なマッチング精度」を強みとしており、IT業界に精通したキャリアアドバイザーの在籍、平均年収アップ率77%、ユーザー満足度81%、内定までの日数30日と業界トップクラスのIT転職エージェントの実績を持ちます。

株式会社GEEKLYの概要

企業名	株式会社GEEKLY（ギークリー）
所在地	■本社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-8　渋谷パークプラザ 4F ■渋谷第2オフィス 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 6F
設立日	2011年8月
資本金	3,000万円
従業員数	ー
公式サイト	https://geekly.co.jp/corporate/

運営会社である株式会社GEEKLYは「人材採用のインフラになる」というコーポレートメッセージを掲げ、2011年に渋谷でスタートされた企業です。今では、関東の一都三県を中心に21,000件以上の採用求人を保有するまでになりました。

Geeklyの評判・口コミ

Geekly（ギークリー） の基本情報を解説しましたが、利用前に実際のユーザーのリアルな評判や口コミが気になってしまうものです。

ここではTwitterなどのSNSや当サイト（フリーダッシュ）での独自調査をもとにしたコメントを紹介します。

良い評判・口コミ

Geekly（ギークリー）を利用する世の中の良い評判をまとめると、IT業界特化型ならではの強さが魅力とのコメントが多くありました。また、CMなどでも広告を見かける人も多く、認知度が高くIT業界の転職ならまずは登録する人が多いとわかります。

ギークリー、業界特化型の人材紹介会社の中でも勢いあるな〜と思ってたけど、面談してみて理由が何となくわかった気がする。
求職者側からの初回アクション後の対応の速さ&正確さ&丁寧さ、エージェントの質、紹介求人の多さ&マッチ度の高さ、管理画面のUIUX等、サービスが総じて競合より一段上ですわ。

— RyoS (@rsrsx007) October 11, 2020

転職エージェントは今のところgeeklyを使っている。

メリット：「早く転職した方が良い」というような圧をかけてくることは無い

デメリット：キャリアについて一緒に考えてくれる、ということはなく「ただの調整役」という印象。もちろん、お金払っているわけではないので、そういうものだと思うが。

— いけひろ@データサイエンティスト転職 (@datasci_career) December 8, 2022

最近広告でよく見かけるGeeklyという転職エージェントの会社さん、使ったことないけど、玉木宏さんがCMをされてるのでめちゃくちゃ頼れそうな感じがする

— Saki (@Saki_ht3150) December 7, 2022

悪い評判・口コミ

一方で、Geekly（ギークリー）の悪い評判・口コミを見てみると、一部の担当者は無理やりの求人紹介をしてきたり、キャリアの意向に沿わない提案があるようです。

ギークリーというエージェント会社さんに転職活動お世話になってみたんだけど、全然イケてなくて、とりあえず気になったもの応募しまくりましょうスタンスで応募されてて全部受かっちゃってほんと困ってる。。

— sm🌻 (@popoposcnic377) November 10, 2022

ギークリーもう退会したくなってきた
やったことのない運用、開発、サーバとかの求人持ってきてとりあえず応募させられる→スキル不足で面接落とされる・・なんやねんよまじ

— 上級騎士ゆぬ (@makaron_neko) December 7, 2022

Geeklyのメリットとおすすめする理由

Geekly（ギークリー） の評判を踏まえ、利用することでどのようなメリットがあるか？当サイトでおすすめする理由を解説します。

1. IT・WEB・ゲーム業界に特化している

Geekly（ギークリー）を利用する最大のメリットは、総合型ではないIT業界特化型転職エージェントでありIT・WEB・ゲーム業界に精通した強みを持っている事があります。

総合型の転職エージェントは幅広い案件が選べる点がメリットですが、一方で担当者が業界経験者ではなかったり、業界独自の非公開求人や内定までの攻略方法を知らないデメリットがあります。

そのため、「IT/WEBエンジニアの転職」に特化しているGeeklyはキャリア相談・面接対策・職務経歴書添削などの内定まで確実な対策を練ることができます。

2. IT業界の求人保有数が業界トップクラス

Geekly（ギークリー）はIT業界に強い転職エージェントの中でもトップクラスに求人数が多い点はメリットです。（求人保有数は訳21,000件以上）

どんなに転職をしたくても良い求人に出会えなければチャンスを逃してしまうため、まずは大規模な転職エージェントであるGeeklyに登録しておくことはマイナスになる事はありません。

3. キャリアアドバイザーのレベルが高い

Geekly（ギークリー）には業界を知り尽くしたプロのキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

業界11年かつIT業界に特化した転職エージェントだからこそ、業界特化型のキャリアアドバイザーにしかできない情報提供やアドバイスが可能です。

また、下記のように担当者の氏名や特徴もWEB上でわかるため安心です。

結果として、「ギークリーを友人に紹介したい人」は95%となっており、高い満足度があることがわかります。

4. マッチング精度が高く内定スピードが速い

前述した求人数やキャリアアドバイザーの質からもわかるように、GeeklyはIT業界に強い転職エージェントです。

Geekly（ギークリー）は登録してから内定ができるまでの日数が平均して約30日と脅威のスピードを誇ります。

通常の転職エージェントの場合、2ヵ月～3カ月と内定までの時間は長いですが、Geeklyの場合は長年の運営歴から培ったマッチング精度の高さにより、短期内定を実現しています。

Geeklyのデメリットと注意点

Geekly（ギークリー） の利用メリットを解説しましたが、そんな良い所だけでなく悪い所も教えてよ！とい気になると思いますのでデメリットも紹介します。

1. IT業界の求人以外は少ない

GeeklyはIT業界専門の転職エージェントのため、IT業界以外の求人は少ないです。（ほとんどありません）

そのため、総合型の巨大転職エージェントと比べてしまうと業界を超えた求人を探すことはできない点はデメリットと言えます。

2. 関東中心で地方求人は少ない

Geekly（ギークリー）は東京・埼玉・神奈川・千葉の一都三県の関東を中心した地方エリアとなります。そのため、地方の求人案件が少ないことはデメリットです。

3. エンジニア未経験者向きではない

Geekly（ギークリー）はIT/WEB/ゲーム業界での実務のある人を主な対象としており、エンジニア未経験の人には求人案件は少ないです。

そのため、エンジニア未経験から転職を目指す人には少しハードルが高くなってしまいます。

Geeklyの特徴は？他社IT転職エージェント・転職サイトと違いを比較

Geekly（ギークリー） の評判や口コミ、利用するメリット・デメリットを解説しましたが、他のIT転職エージェントとどちらを利用するか迷っているという人も多いのではないでしょうか？

当サイトで行うおすすめIT転職エージェント徹底比較の調査結果をもとに「Geekly（ギークリー）が他社と比べて何が違うのか？強み・弱みの特徴」を徹底解説します。

下記がIT転職エージェントの比較一覧表になります。（当サイトで行うランキング順で記載しています）

ご覧のように、Geeklyを他社IT転職エージェントと比べると、圧倒的な求人数の多さが目につきます。更にマッチング率も高く、業界水準を高くクリアしているおすすめな転職エージェントと言えます。

一方で、Geeklyを他社と比べてわかるのは、地方エリアが関東のみに限られてしまう事です。地方での求人を探している人にとっては課題です。

Geeklyはこんな人におすすめ！

Geekly（ギークリー） を他社と比較した強み・弱みもわかったところで、Geeklyに向いている人をまとめてみました。

20代～50代のIT・WEB・ゲーム業界への転職希望の方

Geeklyで求人募集が多い層としては、20代～50代の年齢層になります。更には、エンジニア転職になるため、IT/WEB/ゲーム関連での実務経験を有し、業界への転職を考えている人向けと言えるでしょう。

IT業界特化型の転職エージェントが良い方

総合型の転職エージェントではなく、IT業界に精通した転職エージェントを利用したい方にもおすすめです。

1カ月後などすぐに転職をしたい方

Geeklyは業界トップクラスのマッチング精度を有しており、平均1カ月で内定する実績を持ちます。そのため、現在就業中だけどすぐに転職したい！というお急ぎの方に向いていると言えるでしょう。

Geeklyを利用した転職活動の流れ

Geekly（ギークリー） を利用した場合の登録から内定までの転職活動の流れを解説します。

STEP1. 転職相談サービスへの登録

まずは、公式サイト で転職無料相談のフォームを入力します。簡単なプロフィールを記入します。

サービスは全て無料になり、申し込み＝企業への応募ではないため、気楽に相談してみましょう。

STEP2. 面談日程の調整

申し込み後は、担当コンサルタントからメールが来ます。メールの案内に従い、「面接予約画面」から面談の希望日程を入力します。（面談は無料）

面談時の持参物はないですが、「履歴書」「職務経歴書」「ポートフォリオ（作品集）」を準備すると、より具体的な面談ができるでしょう。

STEP3. 経験・スキルの確認

専任コンサルタントが転職をどのように実現するか一緒に考えてくれます。まずは自分のキャリアプラン、転職の意向など気軽に相談してみましょう。

STEP4. 自分に合った求人の検索

専任コンサルタントから利用者に合う募集求人をが紹介されます。中には非公開求人や独占案件などもあるため、自分に合った求人を探してみましょう。

STEP5. 企業への推薦・面接アドバイス

応募した求人の書類選考が通過したら企業面談になります。企業との面談スケジュールは転職エージェント側で調整してくれます。

面接前には必ず転職エージェントの専任コンサルタントと模擬面接をしておきましょう。

STEP6. 内定・給与交渉

内定が出ると入社条件の確認があります。給料、入社日、退職時の準備事項など、専任コンサルタントと認識合わせをしておきましょう。

Geeklyのよくある質問

最後にGeekly（ギークリー） のよくある質問を、公式サイトから引用し紹介します。

まとめ

最後にまとめです。

Geekly（ギークリー） の特徴は総合型ではなくIT業界特化型ならではのIT業界の求人数の多さやマッチング精度の高さが人気の秘訣でした。更には平均1カ月の内定スピードを誇り転職をすぐにしたい人でも利用できます。

当サイトで行うIT転職エージェントの中でも特におすすめしたい転職エージェントですので是非登録してみることをおすすめします！

Geeklyと併用がおすすめなIT転職エージェント

Geeklyは求人案件数の多いエージェントですが、求人数に限りがあり一つだけに登録するよりも3～5社に登録しておき選択肢の幅を広げることをおすすめします。

下記は、Geeklyとの併用がおすすめな人気のIT転職エージェントとなりますので、一緒に登録して転職の成功率を高めていきましょう。

＼ 一緒に登録すると成功率を高めるよ ／

転職活動と一緒にフリーランスへの道も考えよう

IT・WEBエンジニア転職を考える中で企業就職だけを考えてしまう人も多いです。しかし、最近では「フリーランス」という企業に属さず独立した個人で働くワークスタイルも急増しています。

フリーランスは会社員と違い、年収アップややりたい仕事を見つけやすい傾向があります。そのため、転職活動をしながら一つのキャリアアップの選択肢として検討することをおすすめします。

つまり、IT・WEBエンジニア経験を持つ人は、
会社員エンジニアではなく「フリーランスエンジニア」にもなれる、という事です。

気になる方は下記記事でフリーランスの基礎知識やなるメリット・デメリット、エンジニアの実態を解説しているため参考にしてみてください。

また、転職エージェントと同様に、フリーランスにはフリーランスの案件を紹介してくれるフリーランス向けエージェントがあります。ITエンジニア向けフリーランスエージェントを知りたい方は下記記事をご覧ください。