アクシスコンサルティングはアクシスコンサルティング株式会社が運営するコンサル業界特化型エージェントです。

アクシスコンサルティング
の総合評判
人気の高い転職エージェントではありますが、利用する前に体験者の評判・口コミや競合他社との違いを比較することで、独自の強みや弱みを知っておきたいと思っているのではないでしょうか?
本記事では、このような登録前の疑問や不安を解決するために、実際に利用した方の体験談や評判を踏まえ「アクシスコンサルティングの特徴やメリット・デメリット」を徹底解説していきます。
併用して登録したいおすすめ転職エージェント
【コンサル業界】転職エージェントおすすめ3選!
![]() | アクシスコンサルティング 現役コンサルタントの4人に1人が登録するコンサル業界特化型エージェント。創業20年以上の実績を誇り、これまでに約8.5万人のコンサルタントや転職志望者を支援してきました。非公開求人の豊富さに加え、PEファンドやVCとの取引実績があるため、質の高い求人情報を提供しています。 |
---|---|
![]() | MyVision
![]() 国内に展開するほぼ全てのコンサルファームの紹介が可能なコンサル特化型転職エージェント。1,000名以上の支援実績に基づき転職成功のための選考対策を提供しており、コンサル未経験からの転職に強みを持っています。各ファームの選考内容を熟知したエージェントが、面接対策を行い、内定率を大幅に向上させます。 |
![]() | ハイパフォキャリア
![]() 高単価な求人が揃っているコンサル特化型転職エージェント。コンサルティングファームが運営する転職エージェントだからこそなせる”情報強度”と”コネクション”を使いスマッチの少ない、挑戦に適切なキャリアプランを提案しています。 |


執筆者
メディア×コンサルを強みとするクリエイティブコンサルティング企業。転職・フリーランスのキャリア総合メディア「フリーダッシュ(freedash)」を運営。他事業として、フリーランス検索プラットフォーム「コンサルフリー」、コンサル業界特化型メディア「コンサルフリーマガジン」なども展開。
アクシスコンサルティングとは

まずはアクシスコンサルティングの運営会社や案件特徴・求人例を見てみましょう。

アクシスコンサルティングは、株式会社アクシスコンサルティングが運営するコンサル業界特化型エージェントです。
転職サイト名 | アクシスコンサルティング |
運営会社 | 株式会社アクシスコンサルティング |
エージェント種類 | コンサル業界特化型エージェント |
求人職種 | ・戦略系コンサルティングファーム ・総合系コンサルティングファーム ・IT系コンサルティングファーム、他 |
転職実績 | ・シニアコンサルタント以上の入社実績がNO.1 17年間で5,000人のコンサルタント支援 未経験からのコンサルタント転職を多く支援 |
対象年齢 | 20代、30代、40代がメイン |
求人数 | 公開求人数 10件 非公開求人数 77% |
求人エリア | 全国 |
利用料金 | 無料 |
転職サポート | ・カウンセリング面談 ・書類添削 ・面接対策/ケース対策 |
メリット | 大手ITコンサルティングやNTTデータ経営研究所などの有名企業への転職実績が豊富 コンサルタント未経験からでもOK 転職のその次まで見据えたキャリアプランを提案 |
デメリット | 人によって紹介してもらえる案件が違う 書類の添削サポートがあまりしてもらえなかった |
2025年2月の最新情報を元に作成
コンサルタント転職エージェント
アクシスコンサルティングは、大手外資系コンサルティングファームや国内系コンサルティングファームなどの紹介先を持つコンサル業界に強い転職エージェントです。
転職エージェントとは、人材紹介サービス(会社)の別称で、求職者と採用を検討している企業と仲介に入り、マッチングのサポートとしてくれるサービスです。
数あるエージェントの中でもアクシスコンサルティングの独自の特徴は創業20年間で5,000人以上の現役コンサルタントを支援しており、シニアコンサルタント以上の入社実績数が「全エージェントの中でNO.1」という実績を持っているくらいコンサル特化のエージェントです。
下記はアクシスコンサルティングで公開されている求人例となります。
求人案件例(ポストコンサルタント)

求人案件例(ビジネス戦略企画)

求人案件例(事業開発担当)

\2万人のコンサル転職支援実績!/
▼転職エージェントの仕組みとは
転職エージェントとは、求職者と採用企業の間に立ち、求人の紹介・書類添削・面接対策・年収交渉など転職活動に関する様々な支援をしてくれるサービスを指します。転職エージェントの仕組みは、採用企業が最終的に求職者を採用した時に採用企業から転職エージェントに報酬(紹介手数料)が支払われるため、求職者は転職エージェント・転職サイトを無料で利用できます。


運営会社情報(アクシスコンサルティング株式会社)
会社名 | アクシスコンサルティング株式会社 |
設立 | 2002年4月設立 |
所在地 | 東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F |
代表者 | 山尾 幸弘 |
資本金 | 754百万円 |
事業内容 | 人材紹介事業/スキルシェア事業 |
アクシスコンサルティングの運営会社はアクシスコンサルティング株式会社です。
アクシスコンサルティング株式会社は、2002年に設立した会社で長年コンサルティングに特化した転職エージェントを行っています。
アクシスコンサルティングの案件特徴

アクシスコンサルティングの案件特徴を、転職エージェントサービス選びに大切な基準である「転職支援実績」「求人の特徴」「利用料金」「転職サポート内容」「未経験の転職実績」の順で紹介します。
転職支援実績
アクシスコンサルティングの転職支援実績は、75,000名以上です。
2002年設立からコンサルティング特化の転職エージェントとして75,000名の転職志望者を支援してきました。
また、某外資系ファームや某国内系ファームで、シニアコンサルタント以上の入社実績が「全エージェント中NO.1」という実績を持っています。
求人の特徴
アクシスコンサルティングの求人は77%が非公開求人です。
HPで公開されている案件を探したところ、ポストコンサルの案件が10件公開されていました。
取引実績としては、Big4などの大手ファームから、新進気鋭のベンチャーファームまで数多くの実績があります。
利用料金
アクシスコンサルティングの登録利用料は無料になります。
キャリア相談・企業紹介・面談対策・条件交渉・アフターフォローと一連の流れが無料で利用できるため登録費用を気にする必要はありません。
転職サポート内容
アクシスコンサルティングの転職サポート内容としては、企業別の書類・面談対策があります。
具体的には、企業別の採用動向にもとずいた書類の添削と面談対策を行っています。
未経験の転職実績
アクシスコンサルティングは、未経験者の転職実績もあります。
システムエンジニアやマーケター、会計士などの他業種からの転職支援実績があり、豊富な事例を元にキャチアパスや市場価値についてアドバイスをしてくれます。
また、キャリア診断も無料で行っているため相談からはじめてみるのも良いでしょう。
システムエンジニアからITコンサルタントへ
2次請けのSEとして開発業務を5年経験。その後より上流工程を目指し、外資総合ファームのITコンサルタントになりました。ご自身の強みを端的に表現できるよう、キャリアの整理をお手伝いしました。
アクシスコンサルティング公式ホームページ
マーケッターから戦略コンサルタントへ
製造業でグローバルマーケティングを2年経験後、英語力と論理的思考力を評価され、外資戦略ファームに転身しました。海外滞在の期間が長かったため、Skypeを使って繰り返しケース模擬面接をご一緒しました。
アクシスコンサルティング公式ホームページ
\2万人のコンサル転職支援実績!/
アクシスコンサルティングの評判・口コミ(体験談)

アクシスコンサルティングの評判と口コミ、体験談を、SNS(Twitter)やフリーダッシュでの独自調査を踏まえ見ていきましょう。
良い評判・口コミ・体験談
良い評判・口コミ・体験談を紹介します。

私の体験談では、コンサルティングに転職したいため、アクシスコンサルティングに登録しました。コンサル特有の書類作成や面接対策のサポートを行っているので安心です。(フリーダッシュ調査)

他者では3ヶ月ほどの期間でしかサポートを受けられなかったため、アクシスコンサルティングは転職サポート期間が3年と長い点がとても良かったです(フリーダッシュ調査)

非公開求人を紹介してもらい、内定をもらうことができました。(フリーダッシュ調査)
\2万人のコンサル転職支援実績!/
悪い評判・口コミ・体験談
悪い評判・口コミ・体験談を紹介します。

登録していないのに、ヘッドハンティングのメールが届くことにびっくりしました。(フリーダッシュ調査)

自分が行きたかったコンサルファームの案件を紹介してもらえなかった。確実にいけそうな案件のみの紹介でした。(フリーダッシュ調査)
MyVision(マイビジョン)の4つのメリット

評判や口コミからわかったアクシスコンサルティングのメリットを見ていきましょう。
1. 約2万人のコンサル転職支援実績
アクシスコンサルティングは、コンサル業界に特化した転職エージェントなので、コンサルタントの求人紹介と転職支援を受けることができ、創業20年から現役コンサルタントが約5,000人、全体では約20,000人の支援実績があることが強みです。
さらに、シニアコンサルタント以上の入社実績が全エージェントの中でNO.1を誇っています。
また、アクシスコンサルティングは外資系コンサルティングファームから新進気鋭のコンサルティングファームまで幅広い企業の求人を持っています。

2. 3年の支援期間
アクシスコンサルティングの平均の支援間は3年としていて、転職エージェントサービスの中でも長期間にわたり支援を受けることができます。
そのため、他のエージェントのように無理に転職を進めることはなく、「生涯のキャリアパートナー」を信念に、転職のその次までをスコープに入れたキャリアパスを提案してくれます。
3. 企業別の書類・面接対策
アクシスコンサルティングは、業界との強いパイプを持っているため、企業別採用動向を取り入れ書類・面接の対策をしてくれます。
4. 独立支援も行っている
アクシスコンサルティングは、転職支援だけではなくフリーコンサルタントを目指す独立支援も「フリーコンサル Biz」という事業名で行っています。
転職をサポートした企業から、フリーコンサルタントの案件を受注しているため、高単価な案件を多く保有しています。
独立を選択肢として考えている方は、担当のエージェントへ相談してみましょう!
\2万人のコンサル転職支援実績!/
アクシスコンサルティングの2つのデメリット

評判や口コミからわかったアクシスコンサルティングのデメリットを見ていきましょう。
1. 総合型転職サイトに比べると求人数が少ない
アクシスコンサルティングは、総合型の転職サイトと比べると、コンサルティング特化のため求人数が少ないです。
ただ、業界を絞りコンサルティングに集中して転職活動をするのであれば非常に有効なエージェントと言えるでしょう。
2. メールなどの連絡頻度が多い
アクシスコンサルティングは、メールが多く困っているという口コミがネット上で見られました。
転職エージェントは基本的に、登録をすると希望に合わせた求人メールが届くようになるため、人によっては頻度が多いと感じるケースもあるようです。
\2万人のコンサル転職支援実績!/
アクシスコンサルティングと競合他社との違いを比較
当サイトで行う「コンサル業界に強いおすすめ転職エージェント」の調査結果をもとに、他社と比較したアクシスコンサルティングの独自の強みと弱みを解説します。
フリーランスエージェントは「運営会社」「求人の特徴」「転職サポート」「利用料金」など三者三様に異なる特徴を持ちます。
そのため、エージェント登録をする際は、1社だけでなく目安3~5社に複数登録する方が、より多くの求人から選定をすることができ、最終的に自分の理想に近い転職先が見つかるためおすすめです。
下記は人気のコンサル業界に強いおすすめ転職エージェント比較一覧表になります。※当サイトのおすすめランキング順

コンサル業界に強いおすすめ転職エージェント比較一覧
転職エージェント | 種類 | 運営会社 | 対象年齢 | メリット | デメリット |
---|---|---|---|---|---|
![]() MyVision ![]() | コンサル業界特化型エージェント | 株式会社MyVision | 20代、30代、40代がメイン | 200社・1,000ポジション以上の案件を持つ コンサルタント未経験・他業種からの転職成功が強み 95%以上の利用者が年収増 | 実務経験やキャリアがない方には求人数が少ない サービスの認知度が低い |
![]() ムービンストラテジックキャリア | コンサル業界特化型エージェント | 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア | 20代、30代、40代がメイン | 過去3年間で戦略コンサルティングファームに転職した4人に1人がムービン経由 コンサル特化の転職エージェントの中でも2倍以上の支援実績 中途採用を行うコンサルファームのほとんどがクライアント | 雰囲気としてはコンサル風の人が多く相性が合わない人は合わない コンサル業界以外の求人は弱い |
![]() コンコードエグゼクティブ | コンサル業界特化型エージェント | 株式会社コンコードエグゼクティブグループ | 20代、30代、40代がメイン | 代表がヘッドハンターサミットのMVPを受賞 | コンサル業界以外の求人は弱い |
リクルートエージェント | 総合型転職エージェント | 株式会社リクルート | 20代、30代、40代がメイン | 圧倒的な求人数が魅力 幅広い職種のカウンセラーが在籍 | 特定の業界に精通してはいない |
![]() doda(デューダ) | 総合型転職エージェント | パーソルキャリア株式会社 | 20代、30代、40代がメイン | 業界最大級の求人数 転職市場に精通した専門スタッフ 幅広い職種のカウンセラーが在籍 | 特定の業界に精通してはいない |
![]() ビズリーチ | ヘッドハンティング型転職サイト | 株式会社ビズリーチ | 20代、30代、40代がメイン | 優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上 厳選された企業導入企業数 23,500社 | 転職エージェントのようなサポートは受けられない |
![]() リクルートダイレクトスカウト | ヘッドハンティング型転職サイト | 株式会社リクルート | 20代、30代、40代がメイン | 年収800万〜2000万円求人多数 登録後はスカウトを待つだけで簡単 | 転職エージェントのようなサポートは受けられない |
![]() アクシスコンサルティング | コンサル業界特化型エージェント | アクシスコンサルティング株式会社 | 20代、30代、40代がメイン | 大手ITコンサルティングやNTTデータ経営研究所などの有名企業への転職実績が豊富 コンサルタント未経験からでもOK 転職のその次まで見据えたキャリアプランを提案 | 人によって紹介してもらえる案件が違う 書類の添削サポートがあまりしてもらえなかった |
![]() ハイパフォキャリア ![]() | コンサル業界特化型エージェント | INTLOOP株式会社 | 20代、30代、40代がメイン | コンサルタント転職専門コーディネーターが面談 コンサル転職活動に役立つ重要情報を提供 書類添削や面接対策などのコンサル特化転職支援 | 口コミが少ない |
![]() KOTORA | 総合型転職エージェント | 株式会社コトラ | 20代、30代、40代、50代以上がメイン | 半数以上が年収800万円以上のハイクラス向け求人多数 幅広いコンサル転職の求人あり 業界を熟知したコンサルタントのサポートが徹底している | コンサル業界以外の転職求人もあり、コンサルのみ特化ではない |
![]() ヤマトヒューマンキャピタル(YHC) | 総合型転職エージェント | ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 | 20代、30代、40代がメイン | 平均年収増加率186%の実績 業界未経験者向けの求人あり 応募書類対策や面接対策の丁寧なサポート | コンサル業界以外の転職求人もあり、コンサルのみ特化ではない |
Flow Group | コンサル業界特化型エージェント | 株式会社 Flow Group | 20代、30代、40代がメイン | 大手ファームから専門ファームまで様々なコンサルから求人紹介可能 コンサル出身のアドバイザーによるマンツーマンの手厚いサポート | コンサル業界以外の求人は弱い |
アクシスコンサルティングを他社比較すると、コンサル特化の転職エージェントで転職実績が2万人と多い点が独自の強みと言えます。
一方で、総合型に比べると求人数が少ないという点は弱みと言えます。
総じて、アクシスコンサルティングだけでは求人数などを補うことができないため、当サイト調査で総合評価点の高い「MyVision
」「ムービンストラテジックキャリア」にも併用登録しておくのがおすすめです。
\2万人のコンサル転職支援実績!/
【結論】アクシスコンサルティングはどんな人におすすめ?

結論として、アクシスコンサルティングに向いている人・向いていない人を整理しました。
アクシスコンサルティングに向いている人
アクシスコンサルティングに向いている人は下記の特徴を持つ方になります。

- コンサルタントへ転職を考えている方
- 未経験からコンサルタント業界に転職したい方
- 企業別の書類・面接対策を受けたい方
\2万人のコンサル転職支援実績!/
向いていない人におすすめな他マッチングエージェント
一方で、アクシスコンサルティングに向いていない人は上記に該当しない人です。
下記は当サイトでおすすめしている総合評価4.0ポイント以上の人気エージェントになるので、合わせて詳細を見てみてください。
他のコンサル特化型エージェントを探している人
アクシスコンサルティングではないコンサル特化型エージェントを探している人には、MyVision
がおすすめです。

MyVision
は、株式会社MyVisionが運営するコンサル業界特化型の転職エージェントです。
MyVisionの特徴や強みは、戦略ファームやBig4、シンクタンクや領域特化型ファームを含めた200社以上のコンサルティングファームとの取引実績があり、質の高いコンサルタントが「経験」と「将来のキャリアビジョン」に応じた最適な求人を紹介してくれます。
- コンサルタント業界に特化した求人と転職支援が特徴
- 95%の利用者が年収増
- コンサル業界未経験が70%と他業界からの転職に強い
\未経験からのコンサル転職なら!/
運営会社 | 株式会社MyVision(マイビジョン) 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-314719 |
職種・業種 | 戦略系コンサルティングファーム 総合系コンサルティングファーム IT系コンサルティングファーム、他 |
求人数 | 公開求人:非公開 非公開求人:非公開 |
希望年収帯 | 600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上 |
対象 | 年齢:20代・30代・40代・50代・60代 区分:新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外 |
転職サポート | 事前ヒアリング 案件紹介 条件交渉 参画後フォロー キャリアアップ支援 |
料金 | 無料 |
2025年2月の最新情報を元に作成
- 業務改善系の案件に強いコンサルティングファームをたくさんご紹介いただき、いい意味でどこの選考を受けるべきか悩むことができました。結果、元々やりたかったプロジェクトに強いコンサルティングファームに内定をいただき、年収も200万アップできました。
- 私の体験談をお話しすると、社内SEからITコンサルタントに転職することができました。書類添削や面接対策の際に丁寧で寄り添ったサポートをして頂けました。
\未経験からのコンサル転職なら!/
幅広い案件を探している人
幅広い案件を探している人は、リクルートエージェントがおすすめです。

リクルートエージェント
は、株式会社リクルートが運営する総合型の転職エージェントです。
リクルートエージェントの特徴は、転職支援実績がトップクラスを誇っている点にあります。これまでに累計41万人以上の転職を成功させており、その実績は業界内でも突出しています。
特に、他社と異なる点として、非公開求人数の多さが挙げられます。転職サイトやホームページなど、インターネット上に掲載していない求人を30万件以上保有しており、特定の職種や業種に限らず幅広く取り扱っています。この豊富な非公開求人により、求職者は自分では見つけられない魅力的な求人にアクセスすることが可能です。
- 転職支援実績がトップクラス
- 30万件以上の非公開求人!
- 各業界に精通したキャリアアドバイザーが転職をサポート
\転職支援実績NO.1!/
運営会社 | 株式会社 リクルート 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313011 |
職種・業界 | 営業・販売 経営・企画・マーケティング 経理・総務・人事 IT・エンジニア 電気・機械・科学エンジニア 医療・医薬品・化粧品 コンサルタント 建築・土木技術 講師 調理師 介護、他 |
求人数 | 公開求人:470,000件以上 非公開求人:300,000件以上 |
希望年収帯 | 200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上 |
対象 | 年齢:20代・30代・40代・50代・60代 区分:新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎・女性 |
対応エリア | 全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)・海外 |
転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策 企業とのスケジュール調整 年収・勤務地の交渉 入社後のアフターフォロー |
料金 | 無料 |
関連サービス | リクルートダイレクトスカウト
![]() リクナビNEXT ![]() リクナビ(新卒採用のインターシップ・就職準備サイトサービス) リクナビ薬剤師(薬剤師専門の転職サイト) 就職Shop(20代、新卒、第二新卒向けの総合型転職エージェントサービス) とらばーゆ(女性向けの転職サイト) はたらいく(総合型の就職・転職サイト) |
2025年2月の最新情報を元に作成
- 本番の面接前に、過去の質問例や面接の雰囲気などを教えてもらえたので、しっかり対策を練ることができ、助かりました。
- 模擬面接を通して「何をメインに伝えたらよいか」「企業側はどういう考えか」など、本番の面接で役に立ったことを学べました。
\転職支援実績NO.1!/
▼人気のコンサル業界に強いおすすめ転職エージェント
当サイトで最もおすすめしているコンサル業界に強いおすすめ転職エージェントを知りたい方は「コンサル業界に強いおすすめ転職エージェント」も合わせてご覧ください。

アクシスコンサルティングの無料登録から入社までの流れ

アクシスコンサルティングに登録してから内定獲得までの、転職活動の流れは以下の通りです。

利用する流れ
STEP1.転職エージェントに無料登録
まずは、ホームページから会員登録します。
転職エージェントサイトへの登録の際は、下記の情報を転職エージェントを利用する初期の段階で、正しくかつ明確に転職エージェント側に伝達することで、その後のコミュニケーションをスムーズにとることができます。
- 属性情報(氏名・住所など)
- 職務経歴書
- 履歴書
- 経歴(学歴・社歴)
- スキル
- 保有資格
- 転職先の希望条件(業界・年収・転職時期)、他
よくある失敗例として、転職エージェント側に「自分の情報を公開したくない」「エージェント側の対応を見てから段階的に条件を伝える」など、自身の情報を出し惜しみする方がいます。このようなスタンスを取ってしまうと、転職エージェント側は求職者の状況を正しく理解できず最適な提案ができないリスクがあるため、まずは可能な限り正確な情報を初期の段階で伝える意識を心掛けましょう。
また、転職エージェント/転職サイトに登録する際のポイントとしては、一社のサービスだけに固執しすぎず、リスクヘッジのためにも転職エージェントを複数併用して登録することがおすすめです。目安としては2~3社ほど登録しておきましょう。

STEP2.転職エージェントの担当者との面談
サイトに登録後はご紹介可能な案件がある場合、担当のキャリアアドバイザーから連絡を受けキャリアカウンセリング面談を行います。
面談では、自分自身のスキルやキャリアプラン、転職先の希望条件を具体的に伝え、最適な求人を見つけるためのサポートを受けることができます。
転職エージェントの担当カウンセラーは、レジュメ添削・志望動機・求人紹介(求人検索)・面談対策・年収交渉など、転職やキャリアに関する様々な相談に乗ってくれるため是非悩んでいることを相談してみてください。
STEP3.担当者と履歴書の添削(経歴書、職務経歴書)・面接対策
担当のキャリアアドバイザーと転職の選考プロセスで必要になる、求人案件候補の検索や書類添削・面接対策を行います。
書類は第一印象を決める重要な要素であり、エージェントのアドバイスにより内容をブラッシュアップすることで、書類選考の通過率が上がります。
このサポートにより、自分では気づかなかった強みを引き出すことができ、面接対策も含めて準備万全の状態で次のステップに進めます。
STEP4.求人への応募
キャリアアドバイザーが厳選した求人案件の中から、求職者の希望やスキルに最も適した案件を紹介されます。エージェントは企業との強いコネクションを持っているため、一般公開されていない非公開求人にもアクセスできる点が大きなメリットです。
応募に際しては、エージェントが書類選考や応募手続きのサポートも行います。エージェントが企業とのコミュニケーションを代行し、求職者の強みを適切にアピールするため、採用担当者の目に留まりやすくなります。
この段階では、複数の求人に同時に応募し、可能性を広げることも推奨されます。エージェントのアドバイスを受けながら、応募する求人を選定し、着実に転職活動を進めることが成功への近道です。
STEP5.企業と面接
書類通過すると、企業との面接に進みます。ここでも、転職エージェントのサポートが大きな役割を果たします。エージェントは、企業ごとの面接スタイルや過去の質問例を基に、求職者が面接に臨む際の準備をサポートします。
面接前には、企業の文化や価値観、採用担当者の特徴など、通常では得られない内部情報を提供してもらえるため、求職者は事前に具体的な準備を行うことができます。
例えば、過去の面接でどのような質問がされたのか、求められるスキルや経験の傾向なども詳細に教えてもらえます。このような情報をもとに、自己PRや志望動機を明確にし、企業に強くアピールできる戦略を立てることが可能です。
また、面接後のフィードバックもエージェントを通じて受け取ることができます。これにより、面接の改善点や企業の反応を確認し、次のステップに向けて対応策を考えることができます。エージェント経由での面接は、一般応募よりも通過率が高いとされ、エージェントを活用することで面接成功の可能性が高まると言えるでしょう。
STEP6.内定・条件掲示
面接に合格するとオファー通知を受け取ることができ、その際に年収や入社日などを掲示されます。
この段階では、転職エージェントが企業との間に立ち、給与や待遇、勤務条件についての交渉を代行してくれます。エージェントを利用することで、求職者の希望に合わせた条件を引き出しやすくなります。
エージェントは、企業の要求と求職者の希望をバランスよく調整し、求職者にとって有利な条件を確保します。特に、給与や入社日、福利厚生など、直接交渉しにくい項目も、エージェントを通じてスムーズに進められるため、安心して条件提示を受けることが可能です。
\2万人のコンサル転職支援実績!/
転職前に知った方が良いコンサルタント業界事情
転職前に知っておいたほうが良いコンサルタント業界事情について下記内容に沿って解説します。
コンサルタントの仕事内容
コンサルタントの仕事内容はクライアントの業種やプロジェクトの性質によって変わりますが、主に企業の課題解決や戦略策定をサポートする役割を担います。コンサルタントの仕事は、以下のように分類できます。
- ビジネス系
- 経営コンサルタント
- 総合系コンサルタント
- 戦略系コンサルタント
- PMOコンサルタント
- 新規事業開発コンサルタント
- 業務改善(BPR)コンサルタント
- 領域特化系
- 組織人事系(HR)コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 財務・会計系コンサルタント
- 事業再生コンサルタント
- 営業コンサルタント
- シンクタンク系コンサルタント
- SCMコンサルタント
- PLMコンサルタント
- マーケティングコンサルタント
- IT・システム系
- ITコンサルタント
- AIコンサルタント
- DXコンサルタント
- セキュリティコンサルタント
- SAPコンサルタント
- CRMコンサルタント
- ERPコンサルタント
- SEOコンサルタント
- Salesforceコンサルタント
- 業界特化系
- 製造業コンサルタント
- 建設コンサルタント
- 不動産コンサルタント
- 医療・ヘルスケアコンサルタント
- ベンチャー・スタートアップコンサルタント
- 中小企業診断士
コンサルタントの年収相場
コンサルタントの平均年収は約948万円であり、日本人の平均年収である約458万円と比較して約2倍ほど高く、非常に高年収な職業と言えます。(参考:厚生労働省「賃金構造基本統計調査」)
一方で、コンサルタントの年収は、仕事内容や役職によって大きく異なります。下記は、総合系コンサルティングファームの年収相場を元に作成した一覧表です。
役職 | 年収相場 |
---|---|
アナリスト | 500~600万円 |
コンサルタント | 600万~900万円 |
マネージャー | 900万円~1,500万円 |
パートナー | 1,500万円~数億円 |
このように、コンサルタントとしてキャリアを積むことで、年収の上昇とともに仕事の責任や裁量も増していきます。また、特にパートナー層になると、個人の成果やネットワークの広さが報酬に大きな影響を与える点が特徴的です。
コンサルタントの主な転職先と就職難易度
コンサルタントは、多岐にわたるスキルと経験を活かしてさまざまなキャリアパスを選択することができます。以下では、主な転職先とそれぞれの特徴や難易度について解説します。
コンサルティングファームへの転職
コンサルティングファームから別のコンサルティングファームへの転職は、即戦力としてのスキルと実績が重視されます。戦略系、総合系、特定の専門分野に特化したファームなど、幅広い選択肢が存在します。
外資系の大手戦略ファームでは高度な分析能力や成果を証明できる実績が求められるため、競争が激しい傾向があります。一方、ニッチな専門分野のファームでは、特定分野の知見が評価されやすく、比較的転職がしやすい場合もあります。
事業会社への転職
事業会社への転職では、経営企画や新規事業開発部門が主な選択肢となります。コンサルティングで培った戦略立案能力やプロジェクト管理スキルが高く評価され、特にスタートアップや成長企業での需要が高いです。
大手企業は厳しい選考基準を設けていることが多いですが、スタートアップや中小企業では柔軟な評価基準が採用される場合もあります。
起業
コンサルタントとして培ったビジネス知識やネットワークを活かし、自ら事業を立ち上げる道もあります。特に市場分析や収益モデルの構築といったスキルは、起業の成功確率を高める重要な要素となります。
ただし、起業には資金調達やリスク管理能力が必要であり、成功するためには準備が欠かせません。自由度は高い反面、事業を軌道に乗せるまでに大きな挑戦が伴います。そのため、実務経験が豊富で、自信を持てる分野を選ぶことが重要です。
フリーランスコンサル
近年、フリーランスコンサルタントとして独立する人が増えています。特定の分野に強みを持ちプロジェクトベースで企業を支援する働き方が主流で、フリーコンサルタントの年収は約1.2倍~1.5倍ほど増加する傾向にあります。
時間や仕事の選択に柔軟性がある点が魅力ですが、安定した収入を得るには専門性の高いスキルや豊富な人脈が求められます。また、案件紹介や単価交渉をサポートしてくれるフリーコンサルタントエージェントを活用する人も増えています。
アクシスコンサルティングについてよくある質問
アクシスコンサルティングに関するよくある質問をご紹介します。
まとめ
最後にまとめです。
アクシスコンサルティングのメリット・デメリットと総合評価を振り返りましょう。
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