TechClipsエージェントの評判・口コミや求人特徴を他社比較しながら解説【2023年最新】

TechClipsエージェント はSIer・SESから自社サービス・ITコンサルタントへの転職実績が多い事でエンジニアから評判のIT業界特化型の転職エージェントです。

人気の転職エージェントではありますが、登録前に実際に利用するユーザーの評判や口コミはどうなの？と気になっている人も多いのではないでしょうか。

• 事業会社・自社開発企業に特化してるのは本当？
• どんな求人特徴があるの？
• 他IT転職エージェントと比べて何が違うの？

こんな疑問を解決するために、本記事では世の中の評判や口コミと「IT業界に強いおすすめ転職エージェント徹底比較」の調査結果をもとに、TechClipsエージェントの特徴やメリット・デメリットを徹底解説していきます。

TechClipsエージェントとは？

まずはTechClipsエージェント の基本情報と運営会社について解説します。

TechClipsエージェントの基本情報

TechClipsエージェントはnotari株式会社が運営するIT業界特化型の転職エージェントサービスです。

TechClipsエージェントの特徴として、転職後1年以内の離職者ゼロというマッチング率の高さや自社開発企業に特化していることがあります。また、年収UP率95%と紹介される案件は年収500万以上の高年収・高待遇のみに特化している点も高い評価を得ている理由です。

notari株式会社の概要

企業名	notari株式会社
所在地	〒107-0062 東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F
設立日	2014年12月
資本金	ー
従業員数	ー
公式サイト	https://notari.co.jp/

運営会社であるnatori株式会社は「instagramのアカウントコンサルティング事業」「デジタルマーケティング事業」「人材紹介事業」「自社サービス運営」を事業の柱としています。DX周りのサービスを提供しているからこそ、自社開発企業・事業会社の案件に特化できるんですね。

TechClipsエージェントの評判・口コミ

TechClipsエージェント の基本情報を解説しましたが、利用前に実際のユーザーのリアルな評判や口コミが気になってしまうものです。

ここでは当サイトでの独自調査と公式サイトのコメントから紹介します。

良い評判・口コミ

TechClipsエージェントを利用する方の良い評判をまとめると、エンジニアの経験者がカウンセリングの担当をしてくれるからこその、サポートに高い評価があることがわかります。

悪い評判・口コミ

一方で、TechClipsエージェントの悪い評判・口コミはネット上には多くはありませんでしたが、一部求人数の少なさが課題にあるようです。公開求人数も700件前後であるため、他社が4桁代であるのと比べると少し見劣りしてしまいます。

TechClipsエージェントのメリットとおすすめする理由

TechClipsエージェント の評判を踏まえ、利用することでどのようなメリットがあるか？当サイトでおすすめする理由を解説します。

1. 事業会社・自社開発企業に特化している

TechClipsエージェントの最大の特徴は、1000社以上の豊富な求人の中で自社開発企業・事業会社に特化している点です。

そのため、SIerやSESからの転職実績も多数あり、エンジニア向けには魅力的な案件を多く保有しています。

2. 高収入・高待遇求人が豊富で年収アップできる

TechClipsエージェントのメリットは、紹介される案件が年収500万円以上の高年収・高待遇の求人に特化している事です。

結果として、希望転職者の方の実に95％の方が年収アップしています。

3. 業界最高レベルのマッチング率を誇る

TechClipsエージェントはマッチング率が高く、転職後1年以内の離職者ゼロを更新している実績を持ちます。

業界に精通したコンサルタントが希望に沿った案件を紹介してくれるため、採用企業側のミスマッチが少ない事が大きな要因でしょう。

4. 現役エンジニアに相談でき話が通じやすい

TechClipsエージェントが他の転職エージェントとの大きな違う点は、担当するコンサルタントが現役エンジニアであるという事です。

TechClipsエージェントのコンサルタントは、IT業界を数社渡り歩いて現在に至ります。ちなみに公式サイトでも下記のようにＱＡをしています。

TechClipsエージェントのコンサルタントは本当に現役エンジニアなのでしょうか。

本当に現役のエンジニアです。
これまで経験してきた事を活かし、TechClipsエージェントに関わる業務を第一優先として遂行しています。その一方で、自社サービス製品の開発（設計・プログラミング）も兼務したり、業務以外でも個人のプロジェクトをこなす根っからのITエンジニアです。転職活動で悩まれているエンジニアの皆さんが、良い環境で大きく飛躍してほしいと考えております。

TechClipsエージェントのデメリットと注意点

TechClipsエージェント の利用メリットを解説しましたが、そんな良い所だけでなく悪い所も教えてよ！とい気になると思いますのでデメリットも紹介します。

1. 求人案件数が少ない

TechClipsエージェントのデメリットは他社と比べると少々求人数が少ない点です。

下記は人気のIT転職エージェントの公開求人数の比較一覧ですが、ご覧のように少なく見えてしまいます。

しかし、上記はあくまで「公開求人」であるため、非公開求人や独自案件などを保有している事から、量より質重視で利用する方向けと言えるでしょう。

2. IT業界の求人以外は少ない

TechClipsエージェントはIT業界特化型のエージェントです。そのため、IT業界以外の案件は保有しておらず、メーカーや営業系の転職も含めて利用したい方には向いていません。

しかし、IT業界の転職なら「総合型」よりも「特化型」をおすすめするため、IT業界以外も検討する方のデメリットと考えておきましょう。

3. 首都圏中心で地方求人は少ない

TechClipsエージェントは東京首都圏中心のみ取り扱っています。そのため、地方求人や関西求人をお探しの方には向いていません。

4. エンジニア未経験者向きではない

TechClipsエージェントの対象利用者は20代、30代、40代と幅広いですが、IT/WEBの実務経験がない人には求人紹介が少ない点はデメリットです。

未経験者の方は未経験者向きのエージェント利用をおすすめします。

TechClipsエージェントの特徴は？他社IT転職エージェント・転職サイトと違いを比較

TechClipsエージェント の評判や口コミ、利用するメリット・デメリットを解説しましたが、他のIT転職エージェントとどちらを利用するか迷っているという人も多いのではないでしょうか？

当サイトで行うおすすめIT転職エージェント徹底比較の調査結果をもとに「TechClipsエージェントが他社と比べて何が違うのか？強み・弱みの特徴」を徹底解説します。

下記がIT転職エージェントの比較一覧表になります。（当サイトで行うランキング順で記載しています）

ご覧のように、TechClipsエージェントを他社IT転職エージェントと比較してみた違いとして、現役エンジニアがサポートをしてくれる点は独自の強みである事がわかります。

大手の他社の場合は、担当者人員数が多いこともあり、どうしても担当者にバラつきが発生してしまいます。一方で、TechClipsエージェントは業界に精通した人に出会う確率がほぼ100％になるため満足度も高くなるんです。

一方で、他社と比べて少し見劣りしてしまう点としては、対応エリアが首都圏中心である事や、求人数の少なさが弱みであると言えるでしょう。

TechClipsエージェントはこんな人におすすめ！

TechClipsエージェント を他社と比較した強み・弱みもわかったところで、TechClipsエージェントに向いている人をまとめてみました。

20代～50代のIT業界への転職希望のSIer・SESの会社員

TechClipsエージェントで求人募集が多い層としては、20代、30代、40代の年齢層になります。更には、自社開発企業の案件が多いことから、現在SIerやSESで従事されている方向けと言えるでしょう。

IT業界特化型の転職エージェントが良い方

総合型の転職エージェントではなく、IT業界に精通した転職エージェントを利用したい方にもおすすめです。特に担当者が現役エンジニアでないと嫌だ！という人にはおすすめです。

東京都内の首都圏で求人を探している方

首都圏中心のIT求人を探している方はTechClipsエージェントに向いています。

TechClipsエージェントを利用した転職活動の流れ

TechClipsエージェント を利用した場合の登録から内定までの転職活動の流れを解説します。

STEP1. 転職相談サービスへのお申し込み（無料）

まずは公式サイト の「転職支援サービスのお申し込み」から無料相談をします。

STEP2. 簡易的な電話でのヒアリングと面談日程調整

申し込み後1営業日以内にキャリアコンサルタントから連絡が来ます。電話でのヒアリングに関して15分程度で行われ、面談の日程調整をします。

STEP3. キャリアカウンセリング（キャリアコンサルティング）

キャリアカウンセリング前に履歴書と職務経歴書をもとに担当者からヒアリングされます。その中で、自分の希望の求人条件や、転職への意向を伝えておくようにしましょう。

STEP4. 企業提案

ヒアリングが終了したら、具体的な求人が提案されます。希望に沿った求人があれば、エントリーする企業を選んでいきましょう。

STEP5. 履歴書・職務経歴書添削・面接練習

求職者の方は、担当のキャリアコンサルタントと一緒に書類通過・面接通過に向けた対策をします。

転職エージェントを活用する最大のメリットは「対策が練られる」というところなので、一人で考えずしっかりと準備を一緒にするのが転職成功のコツです。

STEP6. エントリー・選考開始

実際に気になる求人があればエントリーし書類通過後は面接が行われます。

STEP7. 内定・諸条件の交渉・入社

無事に内定が出ると、企業から給料、入社日などの条件が掲示されます。年収交渉などもエージェント側で行ってくれるため相談するようにしましょう。

TechClipsエージェントのよくある質問

最後にTechClipsエージェント のよくある質問を、公式サイトから引用し紹介します。

まとめ

最後にまとめです。

TechClipsエージェント の特徴は総合型ではなくIT業界特化型ならではのIT業界の求人数の多さやマッチング精度の高さが人気の秘訣でした。更には現役エンジニアが担当になってくれるため話の通じる安心した転職対策ができる点が魅力です。

当サイトで行うIT転職エージェントの中でも特におすすめしたい転職エージェントですので是非登録してみることをおすすめします！

TechClipsエージェントと併用がおすすめなIT転職エージェント

TechClipsエージェントは求人案件数の多いエージェントですが、求人数に限りがあり一つだけに登録するよりも3～5社に登録しておき選択肢の幅を広げることをおすすめします。

下記は、人気のIT転職エージェントとなりますので一緒に登録して転職の成功率を高めていきましょう。

＼ 一緒に登録すると成功率を高めるよ ／

転職活動と一緒にフリーランスへの道も考えよう

IT・WEBエンジニア転職を考える中で企業就職だけを考えてしまう人も多いです。しかし、最近では「フリーランス」という企業に属さず独立した個人で働くワークスタイルも急増しています。

フリーランスは会社員と違い、年収アップややりたい仕事を見つけやすい傾向があります。そのため、転職活動をしながら一つのキャリアアップの選択肢として検討することをおすすめします。

つまり、IT・WEBエンジニア経験を持つ人は、
会社員エンジニアではなく「フリーランスエンジニア」にもなれる、という事です。

気になる方は下記記事でフリーランスの基礎知識やなるメリット・デメリット、エンジニアの実態を解説しているため参考にしてみてください。

また、転職エージェントと同様に、フリーランスにはフリーランスの案件を紹介してくれるフリーランス向けエージェントがあります。ITエンジニア向けフリーランスエージェントを知りたい方は下記記事をご覧ください。