【公認会計士向け】おすすめ転職エージェント・サイト比較ランキング5選（2024年10月）

公認会計士への転職を成功させるためには、転職エージェントや転職サイトの活用が非常に効果的です。これらのサービスを利用することで、求人検索やレジュメの添削、面接対策、さらには企業との条件交渉まで、転職活動を効率的に進めることが可能です。

公認会計士の登録者数は34,436人に達しており、その数は年々増加していることから、公認会計士は人気の職業となっています。（金融庁「公認会計⼠登録者の数の推移」）

一方で、民営職業紹介事業所は日本に3万社以上存在し年々増加傾向にあるため（厚生労働省「民営職業紹介事業者数の推移」）どれが自分にとって本当に良いサービスなのかわからなくなってしまうものです。

本記事では、こうした転職に関する疑問や不安を解決するために、100社以上の転職エージェントを分析した業界のプロが、体験談やリアルな評判をもとに「公認会計士に強いおすすめ転職エージェント・転職サイト」を比較ランキング形式で解説していきます。

【公認会計士向け】転職エージェント・転職サイトおすすめ比較ランキング

早速結論ですが、公認会計士に強いおすすめ転職エージェント・転職サイトの比較ランキング結果は下記です。

人気の転職エージェント・転職サイトの比較表（順位不同）

上表は人気の転職エージェント・転職サイトの比較表ですが、「求人数」「業界・職種の特徴」「サポート内容」などの特徴が異なるため、自分のニーズに合ったエージェントを選ぶことで、希望する転職先を見つけやすくなります。

1.MS-Japan

2.マイナビ会計士

3.ビズリーチ

4.リクルートエージェント

5.doda

【公認会計士向け】転職業界のプロが解説する転職エージェント・転職サイトの選び方

100社以上の転職エージェントを分析した業界のプロが、転職エージェント・転職サイトの選び方について紹介します。

民営職業紹介事業所は日本に約3万社存在すると言われています。（厚生労働省「民営職業紹介事業者数の推移」）

数多くある転職エージェントごとに強みとする業界・職種・対象年齢が異なり「どれが一番自分に合う転職エージェント・転職サイトなのかわからない」と悩んでしまいますが、下記の選び方の基準やポイントを押さえることで良いエージェント選びができます。

1.公認会計士の求人数が多いか

転職を成功させるためには、公認会計士の求人を豊富に持つ転職エージェントや転職サイトを選ぶことが重要です。

転職に関して転職者が行政に要望する事項（厚生労働省「企業における転職者の採用等に関する課題」）でも、「より多くの求人情報の提供」という要望が最も多く挙げられています。

下図は転職エージェントの仕組みを図表したものですが、転職エージェントは求職者と採用企業の間に立ち、その企業独自のコネクションで求人情報を保有しています。

つまり、転職エージェントごとに、採用企業との関係性や歴史は異なり求人の「数」や「質」が違うため、自分が希望する条件に合う求人がどれくらいありそうか？の視点が大切なのです。

2.希望年収を満たす求人が豊富にあるか

公認会計士向けの転職エージェントを選ぶポイントとして、希望年収を満たす求人が豊富にあるかどうかという点は非常に重要です。

公認会計士の平均年収は約746.6万円とされていますが（厚生労働省「令和3年度賃金構造基本統計調査」）希望する年収に見合った求人に出会えるかどうかが、転職活動の成功に大きく影響します。

下図は階級別の所得金額の分布（厚生労働省「国民生活基礎調査」） によると、所得金額の平均値は524.2万円ですが、年収800万円以上を稼ぐ人は全体のわずか20%に過ぎません。これは、ハイクラス求人の少なさや、そうしたポジションへの転職がいかに難しいかを示しています。

希望年収を達成するためには、適切なエージェントを選び、的確なサポートを受けることが転職成功につながるのです。

3.希望の転職先の求人を取り扱っているか

公認会計士が転職を成功させるためには、業界や職種ごとに求められるスキルや経験が異なるため、自分のキャリアに合った求人を扱っているエージェントを見極めることで、より効果的に転職活動を進められます。

4.スカウト型・エージェント型・サイト型か

公認会計士向けの転職支援サービスを選ぶ際に「転職エージェント」「転職サイト」「スカウト型転職サイト」の種類別に使い分けをすることも重要なポイントです。

上記の比較のように、「転職エージェント」「転職サイト」「スカウト型転職サイト」は用途が異なるため、自分の転職経験値やフェーズに合わせて選んでいくことが大切になります。

5.サポート機能が充実しているか

外資系へ転職を成功させるためには、転職エージェントのサポート機能が充実していることが非常に重要です。

下図は転職活動を開始してから実際に転職活動を終えるまでのプロセスを示したものです。

ご覧のように、転職活動には「自己分析」「求人検索」「レジュメ添削」「書類審査」「筆記試験」「面接」「内定」「条件交渉」とオファーを獲得し内諾するまでに多くのアクティビティがあることから、これらの作業を自分ひとりで行うことは思考が独りよがりになってしまったりモチベーション維持が難しいなどの問題が生じてしまいます。

そうした中で、転職エージェントを利用することでキャリアカウンセラーがサポートしてくれるため、作業の効率化や第三者の視点からアドバイスにより視野の広い転職活動ができるのです。

一方で注意点としては、転職エージェントごとにサポートの質は異なるため、下記のサポート内容を他社比較しながらサポートの質を確認していくことをおすすめします。

【公認会計士】口コミ・評判からわかった転職エージェント利用者のリアルな体験談

口コミや評判からわかった公認会計士転職経験者のリアルな体験談を紹介します。

【公認会計士】転職エージェントを利用した人の成功体験

転職エージェントを利用した人の成功体験として、「他業界へ転職できた」や「子育てに理解がある企業に転職できた」などの口コミが見られました。

エージェントの適切なアドバイスやサポートにより、子育てや他業界といった不安を乗り越え、希望の職種や企業への転職を実現した人が多く見受けられます。

【公認会計士】転職エージェントを利用した人の失敗体験

転職エージェントを利用した人の失敗体験として、「残業が多かった」や「教育制度がほとんどなかった」などの口コミが見られました。

これらの失敗談からもわかるように、公認会計士の転職においては、求人票や面接で提示される情報と実際の働き方にギャップが生じることがある点に注意が必要です。

転職エージェントを利用する際には、求人票の記載内容を鵜呑みにせず、実際の業務環境や労働条件について、詳細な質問を重ねることが大切です。また、面接時に聞いた条件が守られているかどうかも、入社前に確認するため、可能であれば企業の評判や内部の声をリサーチしておくことが失敗を防ぐポイントとなります。

公認会計士向け転職エージェントを利用するメリット

公認会計士向け転職エージェントを利用するメリットを解説します。

1.転職支援が受けられる

転職エージェントを利用する最大のメリットは、転職活動において様々な専門的なサポートを受けることができる点にあります。

下図は転職エージェントを「使った場合」と「使わない場合」を比較した図表です。

ご覧のように、転職エージェントを使わない場合は「レジュメ添削」「志望動機」「自己分析」「求人検索（求人応募）」「面接対策」「年収交渉」など転職活動に必要なことをすべて一人で対応しなければいけません。

転職エージェントを活用することで、下記のようなサポートがあるため内定の合格率をより高めることができるのです。

2.非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントを利用する大きなメリットの一つは、好条件の非公開求人を紹介してもらえることです。

非公開求人とは、企業が特定のスキルや経験を持つ人材をピンポイントで探している場合や、人気な求人に対する集中応募を防ぐために公開されない求人のことを指します。

下図は転職をしようと思ったきっかけ（会社を辞めた理由）を示した表になりますが、「労働時間・休日の労働条件」「給料などの収入」「職場の人間関係」など様々な理由があることがわかります。（厚生労働省 「雇用動向調査結果の動向」）

つまり、転職に求める要件には様々な条件があるため、条件に見合う案件を探すことは決して簡単なことではありません。

そうした中で、非公開求人を扱う転職エージェントを使うことで、年収1,000万円以上の役職者ポジションや、外資系のエグゼクティブ職など、一般には出回らないハイクラス案件に出会うことができるのです。

3.レジェメの添削・面接対策が受けられる

転職エージェントを利用することで、求人の紹介だけでなくキャリアアドバイザーによるレジェメ添削や面接対策、条件交渉といった充実したサポートを無料で受けることができます。

例えば、

転職エージェントを利用することで、こうした専門的なサポートを受け、より有利な立場で転職活動を進めることが可能になります。

公認会計士向け転職エージェントを利用するデメリット・注意点

転職エージェントの利用には多くのメリットがある一方で、デメリットも存在します。

転職活動を始める前に、デメリットについて理解しておくことで、より効果的にエージェントを活用できます。

1.希望条件に合う求人が必ずしも見つかるわけではない

公認会計士への転職において、自身の希望条件をすべて満たす求人に出会うのは難しい場合があります。

年収やポジション、勤務地、業界などの条件を細かく設定すると、それに合致する求人の数が限られてしまいます。また、公認会計士の求人は企業が求めるスキルや経験のハードルが高いため、希望条件を満たす案件を見つけるのが難しい場合もあります。

転職活動では、希望条件に100%合致する求人に出会うのは簡単ではありません。エージェントを活用して効率的に求人を探すと同時に、条件の優先順位を見極め、柔軟に対応する姿勢も重要です。

2.担当者次第で相性やサポートの質が異なる

転職エージェントを利用する際のデメリットとして、担当者の経験や知識・コミュニケーション能力が不十分な場合、満足のいくサポートを受けられないこともあります。

転職エージェントは専属の担当者がついてくれるメリットがある一方で、「人」によるサポートであることからも一定の属人性があります。そのため、自分と相性の良い頼れるキャリアアドバイザーに出会えるかは、正直「運」の要素が多くあるのです。

担当者との相性は転職活動の成否に直結するため、相性が合わないと感じた場合は、エージェントに担当者の変更を依頼するなど柔軟に対応することが重要です。

また、こうした相性により左右されてしまうデメリットの改善策としては、転職エージェントを複数併用して利用することをおすすめします。

複数併用することで、仮に1社の転職エージェントと相性が合わない場合でも、リスクヘッジとして他の代替エージェントにスムーズに切り替えることができ、効率的な転職活動を進めることができるのです。一方で、複数併用には注意点やリスクもあるため、気になる方は下記記事も一緒にお読みください。

3.キャリアアドバイザーの意見に振り回される

転職エージェントを利用する注意点として、キャリアアドバイザーからの様々なアドバイスに振り回されてしまうリスクがあります。

例えば、一方のアドバイザーが「スキルアップを優先すべき」と言い、もう一方が「安定性を重視すべき」と主張する場合、判断に困ることがあります。

そのため、キャリアアドバイザーの意見を聞きながらも、最終的には自分の意思やキャリアプランに基づいて決断することが重要になります。

転職エージェントが「やめとけ」「使わない方がいい」と言われる理由について解説しているので、気になる方は下記記事も一緒にお読みください。

公認会計士向け転職エージェントを利用する流れ

公認会計士向け転職エージェントに登録してから内定までの、転職活動の流れは以下の通りです。

公認会計士向け転職エージェント・転職サイトに関するよくある質問

公認会計士向け転職エージェント・転職サイトに関するよくある質問を紹介します。

まとめ

最後にまとめです。

公認会計士への転職を成功させるためには、転職エージェントや転職サイトの活用が非常に効果的です。これらのサービスを利用することで、求人検索やレジュメの添削、面接対策、さらには企業との条件交渉まで、転職活動を効率的に進めることが可能です。

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