キャリアパーク就職エージェント
は、ポート株式会社が運営する、既卒・第二新卒向けの転職エージェントです。
キャリアパーク就職エージェントの最大の特徴は、上場企業が運営し、取扱企業数6,800社という圧倒的な求人数を保有していることです。さらに、内定獲得まで最短7日間、書類選考なしで選考を進めることができるスピーディな支援体制も強みです。

転職エージェント・転職サイトは日本に3万社以上存在し(厚生労働省「民営職業紹介事業者数の推移」)、各転職エージェントごとに「求人数」「年齢」「サポートの質(レジュメ添削・面接対策)」「エリア・地域」などに違いがあるため、どれが自分にとって本当に良いサービスなのかわからなくなってしまうものです。
中でもキャリアパーク就職エージェントに関する口コミでは、「親身になってもらえた」「第一志望の企業から内定をもらえた」「履歴書や面接対策まで丁寧にサポートしてもらえた」といった高い評判がある一方、「メールが多い」「定期報告が必要」などの声もあります。
本記事では、このようなキャリアパーク就職エージェントに関する疑問や不安を解決するために、100社以上の転職エージェントを分析した業界のプロが、体験談やリアルな評判をもとに「キャリアパーク就職エージェントの特徴、メリット・デメリット」を他社比較しながら徹底解説していきます。
キャリアパーク就職エージェントの

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併用して登録したいおすすめ転職エージェント

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▼キャリアパーク就職エージェントを徹底比較しよう!
キャリアパーク就職エージェントは既卒・第二新卒に強みを持つ転職エージェントですが、世の中には数万社以上の転職サービスが存在します。当サイトで最もおすすめしているエージェントサービスを知りたい方は「転職エージェントおすすめ徹底比較」も同時にご覧ください。

▼IT業界事情
IT業界は慢性的な人手不足に耐えており、2023年までに40~80万人のIT人材が不足すると予測されています(経済産業省「IT人材育成の状況等について)」)。 この背景には人工知能(AI)の進歩やデジタル化の加速があり、IT分野は転職、フリーランス、副業市場でも高い人気を誇る分野となっています。経済産業省が推進するリスキリング支援として「第四次産業革命スキル習得講座認定制度」が導入されるなど、が導入されるなど、公的支援も拡充されており、学び直しの環境は着実に整ってきています。

執筆者
メディア×コンサルを強みとするクリエイティブコンサルティング企業。転職・フリーランスのキャリア総合メディア「フリーダッシュ(freedash)」を運営。他事業として、フリーランス検索プラットフォーム「コンサルフリー」、コンサル業界特化型メディア「コンサルフリーマガジン」なども展開。
キャリアパーク就職エージェントの評判と特徴は?

キャリアパーク就職エージェント
の特徴や強み・運営会社の基本情報について解説します。

キャリアパーク就職エージェント
は、ポート株式会社が運営する、既卒・第二新卒向けの転職エージェントです。
キャリアパーク就職エージェントの最大の特徴は、上場企業が運営し、取扱企業数6,800社という圧倒的な求人数を保有していることです。さらに、内定獲得まで最短7日間、書類選考なしで選考を進めることができるスピーディな支援体制も強みです。
- 選した6,800社以上の求人から提案!
- 最短7日間・書類選考なしでのスピード内定も可能!
- 年間1,000名以上の面談実績を持つ専任アドバイザーがマンツーマンで適職を分析!
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運営会社 | ポート株式会社 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-305645 労働者派遣事業許可証番号派13-309514 東京証券取引所グロース及び福岡証券取引所 Q-Board(証券コード:7047) |
職種・業種 | 建築、IT、不動産、コンサルティング、広告・出版・マスコミ、ハードウェア・製造、外壁塗装、ホテル・高単価小売、カウンターセール、介護・福祉、他 |
求人数 | 公開求人:非公開 非公開求人:あり |
対象 | 年齢:20代・30代・40代・50代・60代 区分:新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎 |
対応エリア | 関東(東京、神奈川、千葉、埼玉)、関西(大阪、兵庫、京都)、名古屋、仙台、福岡、北海道 |
転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策、企業とのスケジュール調整 年収の交渉 入社後のアフターフォロー |
料金 | 無料 |
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▼転職エージェントの仕組みとは
転職エージェントとは、求職者と採用企業の間に立ち、求人の紹介・書類添削・面接対策・年収交渉など転職活動に関する様々な支援をしてくれるサービスを指します。転職エージェントの仕組みは、採用企業が最終的に求職者を採用した時に採用企業から転職エージェントに報酬(紹介手数料)が支払われるため、求職者は転職エージェント・転職サイトを無料で利用できます。


キャリアパーク就職エージェントの良い評判・口コミ【体験談】

キャリアパーク就職エージェント
を実際に利用した経験者の成功体験や良い評判・口コミを紹介します。
良い評判・口コミ
個人の考えや特性に寄り添って相談に乗ってくれた
キャリアパーク就職エージェントの良い評判・口コミとして、「個人の考えや特性に寄り添って相談に乗ってくれた」という声が見られました。

体験談
就職、転職と2回利用させて頂きました。2回とも同じエージェントさんにご対応頂きましたがどちらも納得できるいい会社を紹介して下さり、またこちらの状況だったり個人の考えや特性に寄り添って相談に乗ってくださったのでかなり信頼できる会社だと思っています。 (引用元:Google map口コミ)
履歴書や面接対策まで丁寧にサポートしてもらえた
キャリアパーク就職エージェントの良い評判・口コミとして、「履歴書や面接対策まで丁寧にサポートしてもらえた」という声が見られました。

体験談
キャリアパーク就活エージェントを利用して良かったです。自分の希望や適性に合った企業を紹介してもらえただけでなく、履歴書や面接対策まで丁寧にサポートしてもらえました。1人では不安だった就活も、沢山のアドバイスで自信を持って進めることができました。(引用元:Google map口コミ)
いくつかエージェントを利用した中で1番親身になってもらえた
キャリアパーク就職エージェントの良い評判・口コミとして、「いくつかエージェントを利用した中で1番親身になってもらえた」という声が見られました。

体験談
いくつかエージェントを利用した中で1番親身になっていただきました。ただ面談をするだけではなく、ESの添削や面接対策もたくさん行っていただいて感謝しています。(引用元:Google map口コミ)
自分にあった企業さんを紹介してくれてとても満足のいく企業さんに出会うことができた
キャリアパーク就職エージェントの良い評判・口コミとして、「自分にあった企業さんを紹介してくれてとても満足のいく企業さんに出会うことができた」という声が多く見られました。
担当の人柄や企業への対策力も完璧だった
キャリアパーク就職エージェントの良い評判・口コミとして、「担当の人柄や企業への対策力も完璧だった」という声が見られました。
第一志望の企業から内定をもらえた
キャリアパーク就職エージェントの良い評判・口コミとして、「第一志望の企業から内定をもらえた」という声が見られました。

体験談
何からはじめればいいかわからない状態から利用させていただき、企業選びから、面接練習など、さまざま面で手厚いサポートをしていただきました。その結果第一志望の企業から内定をいただくことができました! とても感謝しています! 自分のように何からはじめればいいかわからない人や、面接に不安がある人は利用した方がいいと思います!(引用元:Google map口コミ)
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キャリアパーク就職エージェントの悪い評判・口コミ【体験談】

キャリアパーク就職エージェント
を実際に利用した経験者の失敗体験談や悪い評判・口コミを紹介します。
悪い評判・口コミ
サイトに登録した際、メールが多く初めは少し懐疑的だった
キャリアパーク就職エージェントの悪い評判・口コミとして、「サイトに登録した際、メールが多く初めは少し懐疑的だった」という点が挙げられていました。しかし、実際に担当エージェントと面談を進める中で、自分に合った求人紹介や選考対策が丁寧に行われ、信頼感に変わったという声もあります。初期対応に戸惑う方もいますが、利用を続ける中でサポートの質の高さに納得する方が多いようです。

体験談
サイトに登録した際、メールが多く初めは少し懐疑的でした。ですがやはり自身の圧倒的就活情報不足に悩んでおり、試しに初回面談(所要時間1時間程度)をしていただくことにしました。面談では大学での学びや今後どうなりたいのかなどを深掘りしていただき、自身を見つめ直す貴重な機会となりました(私は言葉遣いなどを褒めていただき、自分では気付かなかった自身の強みを理解しました)。(引用元:Google map口コミ)
毎週の定期報告が少し大変だった
キャリアパーク就職エージェントの悪い評判・口コミとして、「毎週の定期報告が少し大変だった」という点が挙げられていました。報告の手間はあるものの、自分の進捗や課題を振り返る良い機会にもなり、エージェントからの的確なアドバイスを受けやすくなるという声もあります。結果的に内定へのスピードが上がったと感じる人もいるようです。

体験談
毎週の定期報告(選考状況の確認や志望順位など)が大変ですが、この報告をもとに個人の適性に合った企業を紹介してくれます。SNSを普段使わない人にとっては大変かもしれませんが、個人面談や面接対策など、親身に相談に乗っていただきました。(引用元:Google map口コミ)
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キャリアパーク就職エージェントの3つのメリット

キャリアパーク就職エージェント
のメリットについて、実際に利用した経験者の成功体験談や良い評判や口コミを踏まえて解説します。
メリット【良い評判・口コミ】
1優良企業6,800社と求人数が圧倒的に多い

キャリアパーク就職エージェントは、大手・ベンチャー・上場企業を含む約6,800社の優良企業と提携しており、他社と比較しても圧倒的に多い求人数を誇ります。
通信、製造、金融・保険、建設、医療・福祉、飲食、不動産、人材・教育、インフラ、商社、メーカー、マスコミ・広告など、幅広い業界を網羅しているため、希望職種や業界が明確でなくても、自分に合った求人を見つけやすいのが魅力です。
2.最短7日間『書類選考なし』でスピード内定も!

キャリアパーク就職エージェントでは、エージェント経由限定の「書類選考なし」求人を多数保有しています。
一般的に20代の転職では内定まで約3ヶ月かかることが多い中、同エージェントでは最短7日間でのスピード内定も可能です。さらに、面談から企業とのやり取り、内定までのすべてのステップがオンラインで完結できるため、働きながらでも効率的に転職活動を進められます。
3.専任のエージェントがマンツーマンで転職支援

キャリアパーク就職エージェントでは、経験豊富な専任アドバイザーがあなたと1対1で向き合い、徹底的にサポートしてくれます。
年間1,000名以上の学生と面談を行ってきた実績があり、多様な事例に基づいた的確なアドバイスが可能です。さらに、独自の就活対策資料を活用して、自己PRや面接対策などもきめ細かくサポートしています。
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キャリアパーク就職エージェントの2つのデメリットと注意点

キャリアパーク就職エージェント
のデメリットや注意点について、実際に利用した経験者の失敗体験談や悪い評判や口コミを踏まえて解説します。
デメリット【悪い評判・口コミ】
1.担当キャリアアドバイザーとの相性が合わなかった
キャリアパーク就職エージェントでも、担当キャリアアドバイザーとの相性は、どうしても属人性の高い部分も多いため、相性の良い頼れる担当者に出会えるかは正直「運」の要素も多くあります。
▼転職エージェントは複数登録してもいい?
転職エージェントを複数併用することで、仮に1社の転職エージェントと相性が合わない場合でも、リスクヘッジとして他の代替エージェントにスムーズに切り替えることができ、効率的な転職活動を進めることができるのです。一方で、複数併用には注意点やリスクもあるため、気になる方は下記記事も一緒にお読みください。


2.内定が出た後、断り辛かった
キャリアパーク就職エージェントで内定が出た後、断り辛かったという口コミがありました。
転職エージェントを利用して内定を得ると、そのオファーを断ることが難しい状況になることがあります。これは、エージェントが企業と密接な関係を持っているため、内定を辞退することが求職者と企業の双方にとってデリケートな問題となるからです。
▼転職エージェントは使わない方がいいのか?
転職エージェントを使わない方がいい、と思う方もいるでしょう。しかし、転職活動をする一連のプロセスでは、「自己分析」「レジュメ添削」「志望動機」「求人検索」「面接対策」「年収交渉」「契約手続き」など様々なアクティビティが存在します。それらを自分ひとりで行うことは、思考が独りよがりになってしまったりモチベーション維持が難しいなどの問題が生じやすいです。そのため、まずは転職エージェントに頼りながら転職活動を進めていくことをおすすめします。

転職エージェントが「やめとけ」「使わない方がいい」と言われる理由について解説しているので、気になる方は下記記事も一緒にお読みください。

キャリアパーク就職エージェントの求人事例と主な転職先

キャリアパーク就職エージェント
の求人事例と主な転職先について紹介します。
実際の求人事例となります。(※ 2025年3月時点の情報をもとに作成)
キャリアパーク就職エージェントの求人事例
キャリアパーク就職エージェントの求人は、大手企業から成長中のベンチャー企業まで幅広く、正社員限定で厳選されています。特に既卒・第二新卒向けに特化しており、未経験歓迎の求人や書類選考なしで応募できる非公開求人も多数取り扱っているのが特徴です。
キャリアパーク就職エージェントの主な転職先
キャリアパーク就職エージェントのメイン転職先は、20代を積極採用している大手・上場企業や成長中のベンチャー企業です。特に通信・IT・人材・メーカー・商社などの業界に強みがあり、ポテンシャル採用を行う企業を中心に、未経験からでも挑戦できるポジションを豊富に取り揃えています。
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他社比較したキャリアパーク就職エージェントの違いと強み

キャリアパーク就職エージェント
と他社との違いは、既卒・第二新卒に特化した手厚いサポートと、6,800社を超える企業ネットワークの広さにあります。書類選考なしで応募できる非公開求人も多数取り扱っており、面接対策も平均5回以上と丁寧と評判です。さらに、アドバイザーがマンツーマンで就職活動を全面的に支援してくれるため、経験の浅い求職者でも納得の内定が得られやすい点が強みです。
下表は人気の転職エージェント比較一覧表になりますが、他の転職エージェントと比較すると、「求人数」「取り扱う求人の業界・職種の範囲(総合型・特化型)」「ターゲット層」に違いがあることがわかります。
総合型大手転職エージェント比較一覧表 |
エージェント名 | doda(デューダ)![]() | ![]() | リクルートエージェント![]() | マイナビ転職![]() | エン転職
特徴 | 国内最大級の転職エージェント・サイト | 圧倒的知名度で転職支援実績No.1 | 若手向けに高い人気 | マッチング精度が高い |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 | 株式会社リクルート | 株式会社マイナビ | エン・ジャパン株式会社 |
エージェント種類 | 総合型 | 総合型 | 総合型 | 総合型 |
対象業界 | 幅広い業界・業種 | 幅広い業界・業種 | 幅広い業界・業種 | 幅広い業界・業種 |
公開求人数 | 175,193件 | 328,450件 | 17,338件 | 5,066件 |
対象年齢 | 20代、30代、40代 | 20代、30代、40代 | 20代、30代、40代 | 20代、30代、40代 |
未経験 | 未経験OK | 未経験OK | 未経験OK | 未経験OK |
二卒・既卒 | 二卒・既卒OK | 二卒・既卒OK | 二卒・既卒OK | 二卒・既卒OK |
対応地域 | 全都道府県 | 全都道府県 | 全都道府県 | 全都道府県 |
メリット | 20代~30代前半の 転職初心者におすすめ | 求人数が最大規模で 転職実績No1 | 求人サイトが見やすく 求人数も多い | 検索機能が充実しており、 求人が探しやすい |
デメリット | 比較的若手向けのため ハイクラス求人は少なめ | 求人数が多すぎて 混乱する人がいる | 比較的若手向けのため ハイクラス求人は少なめ | 他大手と比べると 求人数が少ない |
詳細 | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
対象年齢・業界・希望年収・対応エリアなど目的別に転職エージェント比較ランキングを知りたい方は、当サイトの徹底比較記事をご覧ください。
キャリアパーク就職エージェントの利用に向いている人の特徴

ここまでの解説をふまえた上で、キャリアパーク就職エージェント
はどんな人が使うべきかをまとめました。
の利用に向いている人の特徴
未経験業種へ転職をしたい人
キャリアパーク就職エージェントは、未経験業種へ転職をしたい人におすすめの転職エージェントです。
未経験からの転職エージェント・転職サイトについて詳しく知りたい方は、当サイトで徹底比較している「未経験に強い転職エージェントおすすめ比較ランキング」も合わせてご覧ください。

第二新卒の方で転職を考えている人
キャリアパーク就職エージェントは、第二新卒の方で転職を考えている人におすすめの転職エージェントです。
第二新卒におすすめの転職エージェント・転職サイトについて詳しく知りたい方は、当サイトで徹底比較している「【第二新卒向け】転職エージェントおすすめ比較ランキング」も合わせてご覧ください。

20代でIT業界の転職を考えている人
キャリアパーク就職エージェントは、20代でIT業界の転職を考えている人におすすめの転職エージェントです。
20代向けIT業界転職におすすめの転職エージェント・転職サイトについて詳しく知りたい方は、当サイトで徹底比較している「【20代向け】IT転職エージェントおすすめ比較ランキング」も合わせてご覧ください。

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キャリアパーク就職エージェント以外の併用登録がおすすめな転職エージェント3選

キャリアパーク就職エージェント以外の併用がおすすめな転職エージェントを紹介します。
転職エージェントは複数併用することが可能です。特に、2~3社程度のエージェントを活用することで、それぞれが持つ求人情報やサービスの強みを効果的に活かし、自分の理想に近い求人を最短で見つけることができます。
1.リクルートエージェント

リクルートエージェント
は、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する総合型の転職エージェントです。
リクルートエージェントの特徴は、転職支援実績がトップクラスを誇っている点にあります。これまでに累計41万人以上の転職を成功させており、その実績は業界内でも突出しています。
特に、他社と異なる点として、非公開求人数の多さが挙げられます。転職サイトやホームページなど、インターネット上に掲載していない求人を30万件以上保有しており、特定の職種や業種に限らず幅広く取り扱っています。この豊富な非公開求人により、求職者は自分では見つけられない魅力的な求人にアクセスすることが可能です。
- 転職支援実績がトップクラス
- 30万件以上の非公開求人!
- 各業界に精通したキャリアアドバイザーが転職をサポート
\転職支援実績NO.1!/
運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
職種・業界 | 営業・販売 経営・企画・マーケティング 経理・総務・人事 IT・エンジニア 電気・機械・科学エンジニア 医療・医薬品・化粧品 コンサルタント 建築・土木技術 講師 調理師 介護、他 |
求人数 | 公開求人:470,000件以上 非公開求人:300,000件以上 |
希望年収帯 | 200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上 |
対象 | 年齢:20代・30代・40代・50代・60代 区分:新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎・女性 |
対応エリア | 全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)・海外 |
転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策 企業とのスケジュール調整 年収・勤務地の交渉 入社後のアフターフォロー |
料金 | 無料 |
関連サービス | リクルートダイレクトスカウト
![]() リクナビNEXT ![]() リクナビ(新卒採用のインターシップ・就職準備サイトサービス) リクナビ薬剤師(薬剤師専門の転職サイト) 就職Shop(20代、新卒、第二新卒向けの総合型転職エージェントサービス) とらばーゆ(女性向けの転職サイト) はたらいく(総合型の就職・転職サイト) |
2025年6月の最新情報を元に作成
- 本番の面接前に、過去の質問例や面接の雰囲気などを教えてもらえたので、しっかり対策を練ることができ、助かりました。
- 模擬面接を通して「何をメインに伝えたらよいか」「企業側はどういう考えか」など、本番の面接で役に立ったことを学べました。
\転職支援実績NO.1!/
2.ビズリーチ

ビズリーチ
は、株式会社ビズリーチが運営する優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届くスカウト型の転職サイトです。
ビズリーチの特徴は、管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化しており年収1,000万以上の求人が全体の3分の1以上を占めています。
特に他社と異なる点として、一定の基準を満たした優秀なヘッドハンターが7,800人以上在籍し、転職の相談をすることも可能です。
- 30,300社以上の厳選された企業と直接コンタクト
- 経営幹部・管理職などの年収1,000万円以上の求人を多数掲載
- 転職のプロフェッショナルなヘッドハンターに相談可能
\直接スカウトが届く!/
運営会社 | 株式会社ビズリーチ 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-302647 |
職種・業界 | IT・インターネット メーカー 商社 流通・小売 コンサルティング マスコミ・メディア エンターテイメント 金融 建設 メディカル エネルギー 保健 不動産 士業 サービス 運輸・交通 物流・倉庫 教育・官公庁、他 |
求人数 | 公開求人:134,000件以上 非公開求人:非公開 |
希望年収帯 | 700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上 |
対象 | 年齢:20代・30代・40代・50代・60代 区分:新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎・女性 |
対応エリア | 全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)・海外 |
転職サポート | スカウト機能 |
2025年6月の最新情報を元に作成
- ビズリーチで希望条件にあった高年収の求人やスカウトをたくさん受けることができたので、前職以上の仕事に就くことができました。
- 登録から3日以内にヘッドハンターから連絡がありました。こちらの質問に対する回答も素早く、質の高いヘッドハンターが在籍していると思いました。
\直接スカウトが届く!/
3.マイナビAGENT

マイナビAGENT
は、株式会社マイナビが運営する総合型転職エージェントです。
マイナビAGENTの特徴は、全国展開で多彩な業界・職種の求人情報を取り扱っている点にあります。非公開求人も多数保有しており、求職者に幅広い選択肢を提供しています。
特に、他社と異なる点として、各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍していることが挙げられます。求職者のスキルや志向に合わせた最適なキャリアプランを提案し、これにより顧客満足度を2年連続でNo.1を獲得しています。
\全国展開で多彩な業界・職種あり!/
- 全国展開で多彩な業界・職種の求人情報の取り扱いあり
- 顧客満足度2年連続NO.1
- 知識と経験のあるキャリアアドバイザーが専任でつき転職サポート
運営会社 | 株式会社マイナビ 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-080554 |
職種・業種 | SE・システムエンジニア 機械・電気・電子・素材 科学・食品・化粧品 営業 医療系 コンサルタント・監査法人・士業関連 金融 不動産 クリエイティブ(デザイナー・エンジニア) 経営・企画・管理・事務 販売・サービス 建築設計・土木・プラント・設備、他 |
求人数 | 公開求人:80,000件以上 非公開求人:13,000件以上 |
希望年収帯 | 200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上 |
対象 | 年齢:20代・30代・40代・50代・60代 区分:新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎 ※20代、30代がメインターゲット |
対応エリア | 全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)・海外 |
転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策 企業とのスケジュール調整 年収・勤務地の交渉 入社後のアフターフォロー |
料金 | 無料 |
関連サービス | マイナビスカウティング(スカウト型のハイクラス向け転職サイト) マイナビジョブ20’s ![]() マイナビクリエイター ![]() |
2025年6月の最新情報を元に作成
- 経歴や条件を入れると年収600万円以上の求人スカウトが届くと聞いたために登録しました。早速企業からスカウトのメールが届き、スピーディーに面接を進めることができました。自分で求人を探すよりも良い条件の求人に出会うことができました。
- マイナビが運営しているスカウト型転職サービスなので、マイナビと併用して登録しました。コンサルタントを自分で選ぶこともできるので、転職したい領域に強い方に担当いただきました。きめ細やかにサポートいただき、満足のいく転職ができました。
\全国展開で多彩な業界・職種あり!/
▼キャリアパーク就職エージェントを徹底比較しよう!
キャリアパーク就職エージェントは既卒・第二新卒に強みを持つ転職エージェントですが、世の中には数万社以上の転職サービスが存在します。当サイトで最もおすすめしているエージェントサービスを知りたい方は「転職エージェントおすすめ徹底比較」も同時にご覧ください。

キャリアパーク就職エージェントを利用する流れ

キャリアパーク就職エージェントを利用する流れを解説します。

利用する流れ
STEP1.転職エージェントに無料登録
まずは、ホームページから会員登録します。
転職エージェントサイトへの登録の際は、下記の情報を転職エージェントを利用する初期の段階で、正しくかつ明確に転職エージェント側に伝達することで、その後のコミュニケーションをスムーズにとることができます。
- 属性情報(氏名・住所など)
- 職務経歴書
- 履歴書
- 経歴(学歴・社歴)
- スキル
- 保有資格
- 転職先の希望条件(業界・年収・転職時期)、他
よくある失敗例として、転職エージェント側に「自分の情報を公開したくない」「エージェント側の対応を見てから段階的に条件を伝える」など、自身の情報を出し惜しみする方がいます。このようなスタンスを取ってしまうと、転職エージェント側は求職者の状況を正しく理解できず最適な提案ができないリスクがあるため、まずは可能な限り正確な情報を初期の段階で伝える意識を心掛けましょう。
また、転職エージェント/転職サイトに登録する際のポイントとしては、一社のサービスだけに固執しすぎず、リスクヘッジのためにも転職エージェントを複数併用して登録することがおすすめです。目安としては2~3社ほど登録しておきましょう。

STEP2.転職エージェントの担当者との面談
サイトに登録後はご紹介可能な案件がある場合、担当のキャリアアドバイザーから連絡を受けキャリアカウンセリング面談を行います。
面談では、自分自身のスキルやキャリアプラン、転職先の希望条件を具体的に伝え、最適な求人を見つけるためのサポートを受けることができます。
転職エージェントの担当カウンセラーは、レジュメ添削・志望動機・求人紹介(求人検索)・面談対策・年収交渉など、転職やキャリアに関する様々な相談に乗ってくれるため是非悩んでいることを相談してみてください。
STEP3.担当者と履歴書の添削(経歴書、職務経歴書)・面接対策
担当のキャリアアドバイザーと転職の選考プロセスで必要になる、求人案件候補の検索や書類添削・面接対策を行います。
書類は第一印象を決める重要な要素であり、エージェントのアドバイスにより内容をブラッシュアップすることで、書類選考の通過率が上がります。
このサポートにより、自分では気づかなかった強みを引き出すことができ、面接対策も含めて準備万全の状態で次のステップに進めます。
STEP4.求人への応募
キャリアアドバイザーが厳選した求人案件の中から、求職者の希望やスキルに最も適した案件を紹介されます。エージェントは企業との強いコネクションを持っているため、一般公開されていない非公開求人にもアクセスできる点が大きなメリットです。
応募に際しては、エージェントが書類選考や応募手続きのサポートも行います。エージェントが企業とのコミュニケーションを代行し、求職者の強みを適切にアピールするため、採用担当者の目に留まりやすくなります。
この段階では、複数の求人に同時に応募し、可能性を広げることも推奨されます。エージェントのアドバイスを受けながら、応募する求人を選定し、着実に転職活動を進めることが成功への近道です。
STEP5.企業と面接
書類通過すると、企業との面接に進みます。ここでも、転職エージェントのサポートが大きな役割を果たします。エージェントは、企業ごとの面接スタイルや過去の質問例を基に、求職者が面接に臨む際の準備をサポートします。
面接前には、企業の文化や価値観、採用担当者の特徴など、通常では得られない内部情報を提供してもらえるため、求職者は事前に具体的な準備を行うことができます。
例えば、過去の面接でどのような質問がされたのか、求められるスキルや経験の傾向なども詳細に教えてもらえます。このような情報をもとに、自己PRや志望動機を明確にし、企業に強くアピールできる戦略を立てることが可能です。
また、面接後のフィードバックもエージェントを通じて受け取ることができます。これにより、面接の改善点や企業の反応を確認し、次のステップに向けて対応策を考えることができます。エージェント経由での面接は、一般応募よりも通過率が高いとされ、エージェントを活用することで面接成功の可能性が高まると言えるでしょう。
STEP6.内定・条件掲示
面接に合格するとオファー通知を受け取ることができ、その際に年収や入社日などを掲示されます。
この段階では、転職エージェントが企業との間に立ち、給与や待遇、勤務条件についての交渉を代行してくれます。エージェントを利用することで、求職者の希望に合わせた条件を引き出しやすくなります。
エージェントは、企業の要求と求職者の希望をバランスよく調整し、求職者にとって有利な条件を確保します。特に、給与や入社日、福利厚生など、直接交渉しにくい項目も、エージェントを通じてスムーズに進められるため、安心して条件提示を受けることが可能です。
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キャリアパーク就職エージェントに関するよくある質問
キャリアパーク就職エージェント
や転職エージェント全般に関するよくある質問をご紹介します。
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まとめ
最後にまとめです。
キャリアパーク就職エージェント
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キャリアパーク就職エージェントの最大の特徴は、上場企業が運営し、取扱企業数6,800社という圧倒的な求人数を保有していることです。さらに、内定獲得まで最短7日間、書類選考なしで選考を進めることができるスピーディな支援体制も強みです。

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