エンワールド・ジャパンは、株式会社エンワールド・ジャパンが運営する外資系企業や日系グローバル企業を中心としたハイクラス企業への転職支援に特化した転職エージェントです。
厚生労働省が発表する派遣元事業所数の推移によると、人材紹介会社（転職エージェントや転職サイト運営者）は約3万社ほど存在し、「求人数」「求人特徴」「対象年齢」「サポートの質（書類添削・模擬面接）」「エリア・地域」に違いがあります。
エンワールド・ジャパンの評判・口コミでは、「年収800万円以上の求人を豊富に保有している」「英語を活かせる仕事に出会える」「サービス満足度が高い」といった声が多く見られました。
本記事では、エンワールド・ジャパンの利用を検討する方の疑問や不安を解決するために、実際に利用した方の体験談や評判をもとに、特徴やメリット・デメリットを徹底解説していきます。
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 エンワールド・ジャパン | 外資系・日系グローバル企業への転職に強み。 年収800万円以上の求人が常時1万件保有 |
監修者
株式会社SowLab代表取締役社長。デロイトトーマツコンサルティング合同会社にて製造・通信・広告メディア業界を中心に、経営戦略・新規事業開発・M&A・営業/マーケティング戦略・Web上位設計など多数プロジェクトを支援。その後、フリーランスコンサルとして独立した経験を活かし、フリーランスエージェント事業「コンサルフリー」の立上げを行う。Webメディアにも精通しており、オウンドメディア開発/運営・コンテンツマーケティング・SEO・メディアアライアンスなど各種支援を行っている。
執筆者
メディア×コンサルを強みとするクリエイティブコンサルティング企業。転職・フリーランスのキャリア情報メディア「フリーダッシュ（freedash）」を運営。他事業として、フリーランス検索プラットフォーム「コンサルフリー」、コンサル業界特化型メディア「コンサルフリーマガジン」なども展開。
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エンワールド・ジャパンの特徴を解説
エンワールド・ジャパンの運営会社や特徴を解説します。
エンワールド・ジャパンは、エンワールド・ジャパン株式会社が運営する外資系・日系グローバル企業に特化した転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンの特徴は、日本国内の約9割を超える外資系企業との取引実績を持つ点にあります。
世界的に知名度の高いグローバル企業から将来有望なスタートアップ企業に至るまで、英語力を活かせるハイクラスな求人を幅広く保有していることが強みです。
- 30代以上向けの英語力を活かしたハイクラス求人が豊富
- 年収800万円以上の求人数が常時10,000件以上
- 転職成功者のサービス満足度97%と高水準
| 運営会社 | エンワールド・ジャパン株式会社 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-080296 人材派遣事業許可番号派 13 – 302041 |
| 職種・業界 | 銀行・金融サービス 不動産 コンサルティングIT 通信消費財・小売り・広告サービス 旅行ライフサイエンス 医療機器 製薬製造業 工業建設 インフラエネルギー 資源教育 営業 マーケティング 経理 財務人事 総務法務 コンプライアンスサプライチェーン 購買 物流 |
| 求人数 | 公開求人：常時10,000件以上 非公開求人：非公開 |
| 希望年収帯 | 600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上 |
| 対象 | 年齢：20代・30代・40代・50代・60代 区分：新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎 |
| 対応エリア | 全国（北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）・海外 |
| 転職サポート | キャリア面談 書類添削 面接対策 キャリアアドバイス |
| 料金 | 無料 |
| URL | 公式サイト |
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- 今回当初は全く頭になかった業界の求人を紹介してもらい決定した。他社エージェントからはこんなアプローチはなくエンワールドさんの優れたところだと思う。年収も想定以上になりました。
- 転職実績力のあるアドバイザーさんが多い、転職者に寄り添った詳細な支援、サポートあり。私もお世話になりました。無事、第一希望のメーカーさんの内定をいただきました！
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エンワールド・ジャパンのメリット【良い評判・口コミ】
エンワールド・ジャパンのメリットについて、評判や口コミを踏まえて解説します。
1.外資系・日系グローバル企業の転職支援に特化したエージェント
エンワールド・ジャパンは、年収800万円以上の求人を多数保有している外資系・日系グローバル企業に強い転職エージェントです。
その背景には、エンワールド・ジャパンが日本のビジネス環境を熟知した日本企業である一方、アジア太平洋地域の3カ国に拠点を有し、27か国以上の国籍からなる社員で構成された多様性豊かなグローバル企業であることが挙げられます。
実際に、インターブランド社の「Best Global Brands 2017」トップ100社のうち、93社において採用支援を行った実績があります。
このような実績が、外資系・グローバル企業への転職を目指す方々にとって、信頼性の高いサポート体制の証と言えるでしょう。
初の転職活動でご縁を頂きました。内資から外資へ、また希望した企業への転職を果たせたのもエンワールド社のエージェントの方のおかげです。 他社では知り得なかった求人を積極的に教えていただき、数多くの機会を創出していただきました。面接対策から退職交渉のフォローまで密に連携していただき、常に寄り添っていただき心から感謝しております。 転職希望の人に積極的におすすめしたいです。（引用元：Google Map）
2.年収800万円以上の求人情報が常時10,000件以上
エンワールド・ジャパンは、年収800万円以上のハイクラス求人を常時10,000件以上保有しており、キャリアアップを目指す求職者に幅広い選択肢を用意しています。
外資系・日系グローバル企業に特化しているため、専門性の高いポジションやマネジメント層の求人など、キャリア志向の高い方に適した案件を多数揃えています。
例えば、業界をリードするグローバル企業から急成長中のスタートアップ企業まで多様な求人を扱い、求職者の希望にマッチする最適な案件を提案します。さらに、リモートワーク・在宅勤務などの優良な求人も多く保有しています。
この豊富な求人情報により、効率的な転職活動とキャリアアップに向けた強力なサポート体制を実現しています。
今回当初は全く頭になかった業界の求人を紹介してもらい決定した。他社エージェントからはこんなアプローチはなくエンワールドさんの優れたところだと思う。年収も想定以上になりました。（引用元：Google Map）
家庭の事情により転職することになったのですが、転職先決定までの約3か月程度お世話になりました。活動に際して、コロナ禍での転職でもあり、また年齢的なこともあって年収ダウンは避けられないと考えていましたが、こちらの希望に沿ったご提案を頂き、最終的には年収も前職よりUPになるなど、満足のいく結果で活動を終えることができました。（引用元：Google Map）
3.転職成功者のサービス満足度97%と高水準
エンワールド・ジャパンのサービスは、転職成功者から97%の満足度を獲得しており、非常に高い評価を受けています。
その要因として挙げられるのは、各業界や企業情報に精通した専任のキャリアコンサルタントの存在です。それぞれの業界や業種、企業情報に精通した専任のキャリアコンサルタントが担当につくため、キャリアに関する相談でも質の高いアドバイスを受けることができます。
エンワールド・ジャパンでは、主要な業界と多様な職種に精通したコンサルタントを高い選考基準を用いて採用しています。
この徹底した体制により、求職者のニーズに合致した転職サポートを実現し、満足度の高さを維持しています。
- スポーツ選手
- ホテリエ
- エンジニア
- 英語教師
- 獣医
- 銀行員
- 他業界営業
- 社内人事担当
- 医学療法士
- 弁護士
- 企画・マーケティング
4.書類添削や面接対策の転職支援
エンワールド・ジャパンは、外資系および日系グローバル企業への転職支援に特化し、書類添削や面接対策のサポートに注力しています。
外資系企業や日系グローバル企業では、英語の履歴書や職務経歴書が求められるケースが多く、適切な表現や構成が重要です。
エンワールド・ジャパンのキャリアコンサルタントは、英語での書類作成のノウハウを持っており、求職者の経験やスキルを最大限にアピールできるようサポートします。さらに、企業ごとの面接スタイルや評価ポイントを把握し、具体的な面接対策も実施しています。
こうした特化型のサポートにより、書類選考や面接の通過率を向上させ、求職者の転職成功を確実にサポートします。
- 一人ひとりのキャリアプランに沿ったカウンセリング
- 「書類通過する」ための履歴書、職務経歴書の添削
- 過去数千件の面接内容を分析した「独自の面接対策」
- 模擬面接による本番を想定したフェルミ推定・面接対策
エージェントの方がとても親切で、スムーズに転職活動を進められました。ぼやっとした思いから、明確な転職軸に導いてくださり、自身のやりたいことに合った求人を紹介してくださいました。面接対策や相談、交渉等、さまざまな支援をしてくださり、とても満足度が高かったです。今後もぜひよろしくお願いいたします。（引用元：当メディア独自調査）
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エンワールド・ジャパンのデメリット【悪い評判・口コミ】
エンワールド・ジャパンのデメリットについて、評判や口コミを踏まえて解説します。
1.スキルやキャリアがない方には応募できる求人数が少ない
エンワールド・ジャパンは、特に外資系・グローバル企業に特化した転職エージェントのため、英語スキルやキャリアがない方には紹介される求人が少ないことがあります。
某派遣サイトからエントリーをしたが、自動返信メールが一通届いたのみで、それ以外の連絡が一切ありませんでした。
書類選考の段階で選考に漏れたとしても、応募者に対してそれなりの対応をするのはビジネス上の当然のマナーではないでしょうか。googleの口コミ評価は総じて高いようですが、このような対応がされることもあるのですね。（引用元：Google Map）
求職者担当と企業担当のエージェントがそれぞれいたが、ある企業担当のエージェントから紹介できる案件があると電話口で言われ、その続報を待っていたが、最後まで何の連絡がなかった。どういうつもりなんだろうか？
紹介される案件の少なさはあらかじめ求職者担当から伝えられているので、求職者の側もそのつもりで登録しておく必要がある。（引用元：Google Map）
2.担当者との相性が合わなかった
エンワールド・ジャパンでも、担当者によっては求職者のニーズに合わないアプローチを取ることがあり、その結果、満足のいくサービスを提供できない場合があります。
他の求人サイトで気になったものがあり、それがエンワールドジャパン経由のものだったので登録しましたが、それはただの釣りでした。
登録した後オンライン面談したんですが、その担当者さんがとにかく威圧的、上から目線でした。いくつかのエージェントを利用しましたがここだけそんな感じでした。（引用元：Google Map）
3.内定が出た後、断り辛かった
エンワールド・ジャパンで内定が出た後、断り辛かったという口コミがありました。
転職エージェントを利用して内定を得ると、そのオファーを断ることが難しい状況になることがあります。これは、エージェントが企業と密接な関係を持っているため、内定を辞退することが求職者と企業の双方にとってデリケートな問題となるからです。
的確な案件の紹介ときめ細かなフォローのおかげで無事内定がいただけたのですが、条件が合わず内定を辞退を決意しました。断りにくい部分もありましたが、担当者が優しく対応してくださいました。（引用元：当メディア独自調査）
エンワールド・ジャパンと他社との違いを徹底比較
エンワールド・ジャパンと他社との違いは、外資系企業や高年収を望むハイクラスな人材に対しての転職支援に強みを持っている点です。
他の転職エージェントと比較するとサービスの特化度やターゲット層に違いがあります。
下記は人気の転職エージェント比較一覧表になります。
| 社名 | リクルートエージェント | doda | ビズリーチ | マイナビエージェント | エンワールド・ジャパン |
|---|---|---|---|---|---|
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| 求人数 | 366,000件以上 | 256,000件以上 | 122,000件以上 | 79,000件以上 | 10,000件以上 |
| 特徴 | 業界最大級の求人数 幅広い職種のカウンセラーが在籍 | 転職サイトと転職エージェント双方の面を持つサービスサイト キャリア診断・書類作成ツールを無料で活用 | ハイクラス求人に特化した転職エージェント 管理職や専門職の求人が豊富でキャリアアップが見込める | 若手層の転職支援に強みを持つ転職エージェント 非公開求人を1万件以上保有 | 外資系・日系グローバル企業への転職に強み 年収800万円以上の求人が常時1万件保有 |
| タイプ | 総合型 | 総合型 | 総合型 | 総合型 | 外資系・日系グローバル特化型 |
| URL | 公式サイト
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対象年齢・業界・希望年収・対応エリアなど目的別に転職エージェント比較ランキングを知りたい方は「転職エージェントおすすめ比較ランキング」も合わせてご覧ください。
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エンワールド・ジャパンはこんな人におすすめ
ここまでの解説をふまえた上で、エンワールド・ジャパンはどんな人が使うべきかをまとめました。
- 年収600万円以上の求人を探したい人
- 外資系・海外転職をしたい人
年収600万円以上の求人を探したい人
エンワールド・ジャパンは高年収の求人に強く、特に年収600万円以上のポジションの豊富なリストを持っています。
このため、すでに一定のキャリアを築いており、次のステップとして高収入を目指すプロフェッショナルに最適です。
外資系・海外転職をしたい人
外資系企業への転職や海外でのキャリアを目指す求職者にとって、エンワールド・ジャパンは多くの機会を提供します。
国際的なネットワークと外資系企業との深い関係が、国境を越えたキャリア形成をサポートします。
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エンワールド・ジャパンを利用する流れ
エンワールド・ジャパンに登録してから内定までの、転職活動の流れは以下の通りです。
STEP1.転職エージェントに登録
まずは、ホームページから会員登録します。
エージェントに自分の経歴やスキル、希望する条件を登録することで、あなたに適した求人の紹介が可能になります。
転職エージェントの活用はサービスが無料であるため、希望に合いそうな転職エージェントを複数選び、全て登録しましょう。
STEP2.転職エージェントの担当者と面談
担当のキャリアアドバイザーから連絡がきたら面談を行います。
ここでは、自身のスキルやキャリアの希望を具体的に伝え、最適な求人を見つけるためのサポートを受けることができます。
面談は30分から1時間ほどで、これまでの経歴や希望年収、将来のキャリアビジョンについて話すのが一般的です。
Google meetやZoom、LINEなどを使用したオンライン面談が主流のため、パソコンやスマホの環境を整えておきましょう。
関連記事：転職エージェントとの面談時の服装
STEP3.担当者と履歴書の添削・面接対策
担当者が専属でつき、求人案件候補の検索や書類添削・面接対策を行います。
書類は第一印象を決める重要な要素であり、エージェントのアドバイスにより内容をブラッシュアップすることで、書類選考の通過率が上がります。
例えば、自己PRの表現をより具体的にするなどのアドバイスを受けることができます。
このサポートにより、自分では気づかなかった強みを引き出すことができ、面接対策も含めて準備万全の状態で次のステップに進めます。
STEP4.求人への応募
経歴や希望に応じて担当者から求人の紹介があります。
気になる求人があれば書類選考に応募します。
エージェントは企業と密接な関係を築いているため、応募後のフォローや、求職者の強みを企業に伝える役割を担ってくれます。
STEP5.企業と面接
書類通過すると、企業との面接に進みます。
面接の回数は企業によって異なりますが、一般的には1回から3回のところが多いです。
面接後には、エージェントからフィードバックを受けることができ、これによって自己理解を深め、次の面接や入社後の業務に備えることができます。
STEP6.内定・条件掲示
面接に合格するとオファー通知を受け取ることができ、その際に年収や入社日などを掲示されます。
この段階で、エージェントが年収や勤務条件の交渉をサポートしてくれるのが大きなメリットです。
例えば、希望年収が提示額に届かない場合、担当者が企業に掛け合い、条件改善のための交渉を行ってくれます。
調整を行い、条件が合えば無事に内定・入社の確定となります。
関連記事：転職エージェントの使い方・利用の流れを解説
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エンワールド・ジャパンについてよくある質問
エンワールド・ジャパンに関するよくある質問をご紹介します。
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まとめ
最後にまとめです。
エンワールド・ジャパンは、外資系・日系グローバル企業への転職支援に強い転職エージェントです。
対象年齢・業界・希望年収・対応エリアなど目的別に転職エージェント比較ランキングを知りたい方は「転職エージェントおすすめ比較ランキング」も合わせてご覧ください。
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