Re就活エージェントは、株式会社学情が運営する、既卒・第二新卒向けの転職エージェントです。
Re就活エージェントの最大の特徴は、20代の転職・就職支援に特化し、これまでに累計69,000名以上をサポートしてきた実績と、93%という高い入社後定着率を誇る点です。さらに、20代登録比率5年連続No.1と、若手層から高く支持されています。
転職エージェント・転職サイトは日本に3万社以上存在し（厚生労働省「民営職業紹介事業者数の推移」）、各転職エージェントごとに「求人数」「年齢」「サポートの質（レジュメ添削・面接対策）」「エリア・地域」などに違いがあるため、どれが自分にとって本当に良いサービスなのかわからなくなってしまうものです。
中でもRe就活エージェントに関する口コミでは、「一番手厚くサポートしてくれた」「親身になってくれた」「自分もやってみたいと思える職場に出会えた」といった高い評判がある一方「選考に落ちると連絡がなかった」「待遇のいい求人が少なかった」などの声もあります。
本記事では、このようなRe就活エージェントに関する疑問や不安を解決するために、100社以上の転職エージェントを分析した業界のプロが、体験談やリアルな評判をもとに「Re就活エージェントの特徴、メリット・デメリット」を他社比較しながら徹底解説していきます。
Re就活エージェントの
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併用して登録したいおすすめ転職エージェント
 リクルートエージェント  | 業界トップクラスの求人数の転職エージェント 非公開求人が豊富 |
|---|---|
 マイナビジョブ20’s  | 20代専門の転職エージェント 未経験OKな求人が75% |
 doda（デューダ） | 転職エージェントと転職サイトが併用できる転職サービス 手厚いサポートが人気 |
▼Re就活エージェントを徹底比較しよう！
Re就活エージェントは既卒・第二新卒に強みを持つ転職エージェントですが、世の中には数万社以上の転職サービスが存在します。当サイトで最もおすすめしているエージェントサービスを知りたい方は「転職エージェントおすすめ徹底比較」も同時にご覧ください。
執筆者
メディア×コンサルを強みとするクリエイティブコンサルティング企業。転職・フリーランスのキャリア総合メディア「フリーダッシュ（freedash）」を運営。他事業として、フリーランス検索プラットフォーム「コンサルフリー」、コンサル業界特化型メディア「コンサルフリーマガジン」なども展開。
口コミ・評判を投稿する
Re就活エージェントの評判と特徴は？
Re就活エージェントの特徴や強み・運営会社の基本情報について解説します。
Re就活エージェントは、株式会社学情が運営する、既卒・第二新卒の20代向けの転職エージェントです。
Re就活エージェントの最大の特徴は、20代の転職・就職支援に特化し、これまでに累計69,000名以上をサポートしてきた実績と、93%という高い入社後定着率を誇る点です。さらに、20代登録比率5年連続No.1（※東京商工リサーチ調べ）と、若手層から高く支持されています。
- 20代特化の転職エージェントとして5年連続登録比率No.1！
- 転職・就職支援の累計実績は69,000名以上！
- 入社後定着率93％！
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| 運営会社 | 株式会社学情 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-314210 東京証券取引所プライム市場（証券コード：2301） |
| 職種・業種 | 営業、企画・事務・管理、販売・サービス（ファッション、フード、小売）、専門サービス（医療、福祉、教育、その他）、クリエイティブ、ITエンジニア（SE・システム開発・インフラ）、技術（電気・電子・機械）、技術（建築・土木）、技術（医薬、化学、素材、食品）、施設・設備管理、技能工、運輸・物流、他 |
| 求人数 | 公開求人：11,000件以上 非公開求人：あり |
| 対象 | 年齢：20代・30代・40代・50代・60代 区分：新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎 |
| 対応エリア | 全国（北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） |
| 転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策、企業とのスケジュール調整 年収の交渉 入社後のアフターフォロー |
| 料金 | 無料 |
体験談
既にご存知でしたら申し訳ないですが、Re就活というサイトは第二新卒でも比較的まともな待遇の求人多めです！ (エージェントは何社か利用しましたが第二新卒はナメられがちな印象を受けました) 休職を挟んだ同期も皆、前よりいい待遇の会社に務めてるのであまり不安にならずにいいと思います☺︎(引用元：X）
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▼転職エージェントの仕組みとは
転職エージェントとは、求職者と採用企業の間に立ち、求人の紹介・書類添削・面接対策・年収交渉など転職活動に関する様々な支援をしてくれるサービスを指します。転職エージェントの仕組みは、採用企業が最終的に求職者を採用した時に採用企業から転職エージェントに報酬（紹介手数料）が支払われるため、求職者は転職エージェント・転職サイトを無料で利用できます。
Re就活エージェントの良い評判・口コミ【体験談】
Re就活エージェントを実際に利用した経験者の成功体験や良い評判・口コミを紹介します。
良い評判・口コミ
一番手厚くサポートしてくれたり良い求人を持ってきてくれた
Re就活エージェントの良い評判・口コミとして、「一番手厚くサポートしてくれたり良い求人を持ってきてくれた」という声が見られました。
色々なエージェントに相談しましたが、、1番寄り添ってもらえた
Re就活エージェントの良い評判・口コミとして、「色々なエージェントに相談しましたが、、1番寄り添ってもらえた」という声が見られました。
体験談
今の私の方向性を一緒に考えてくださり、安心して転職活動ができました。
みなさん書かれていますが、ひたすらに書類を出すスタイルではなく、私自身を理解してくださりながら、4.5社ずつ選考を進めるスタイルだったのでそこも私にはあっていました。
色々なエージェントに相談しましたが、1番寄り添ってくださった担当者さんだったと思います。
また次のステップアップの際はご相談したいなと思っています。(引用元：みん評）
親身になってサポートしてくれたおかげで働くことができた
Re就活エージェントの良い評判・口コミとして、「親身になってサポートしてくれたおかげで働くことができた」という声が見られました。
体験談
とても不安でこの先大丈夫かなと思っていましたが、エージェントの方が親身になってサポートしてくれたおかげで働くことができました！何から何までたくさん相談したのにも関わらず嫌な顔ひとつせずに支えてくださり本当にありがとうございました！(引用元：みん評）
自分もやってみたいと思える職場に出会えた
Re就活エージェントの良い評判・口コミとして、「自分もやってみたいと思える職場に出会えた」という声が多く見られました。
体験談
様々なエージェントを使用していたのですが、自分に合う業界や職種を見つけられず悩んでいましたが、Re就活さんで自分もやってみたいと思える職場に出会えました！
面接対策と書類添削も行なっていただけて自分をどのようにアピールしたらいいのか教えていただけました。一人で対策していて正解がわからずこの答え方で良いのかな、言い回しは大丈夫かなと不安になっていましたが、Re就活さんを利用して担当エージェントさんの今までの実績を通じたプロの意見を聞くことができ今回の内定に大きく繋がったと感じております。(引用元：みん評）
第二新卒でも比較的まともな待遇の求人多めだった
Re就活エージェントの良い評判・口コミとして、「第二新卒でも比較的まともな待遇の求人多めだった」という声が見られました。
体験談
既にご存知でしたら申し訳ないですが、Re就活というサイトは第二新卒でも比較的まともな待遇の求人多めです！ (エージェントは何社か利用しましたが第二新卒はナメられがちな印象を受けました) 休職を挟んだ同期も皆、前よりいい待遇の会社に務めてるのであまり不安にならずにいいと思います☺︎(引用元：X）
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Re就活エージェントの悪い評判・口コミ【体験談】
Re就活エージェントを実際に利用した経験者の失敗体験談や悪い評判・口コミを紹介します。
悪い評判・口コミ
若者向けであまりいい待遇の求人はない
Re就活エージェントの悪い評判・口コミとして、「サイトに登録した際、メールが多く初めは少し懐疑的だった」という点が挙げられていました。
体験談
3年程勤めていた会社から転職したいと考えたため、利用したのですが、いいところも悪いところもあります。若者向けの就活サービスという点で、未経験者歓迎の募集を多く扱っているという点では安心できました。実際転職先も未経験者歓迎で、新社会人とさほど変わらない扱いで教育もしっかりしてくれたのでその点ではいいと思います。
ただ、若者向けであることからか、大手の会社の求人情報もあるにはありますが、あまりいい待遇はないという点が残念です。求人数もほかのサイトより少なかったです。(引用元：みん評）
選考に落ちた場合には何にも連絡がなく、合格した場合のみ伝えてくる
Re就活エージェントの悪い評判・口コミとして、「選考に落ちた場合には何にも連絡がなく、合格した場合のみ伝えてくる」という点が挙げられていました。
体験談
エージェントの方は優しい方でこちらの意見をよく聞いてくださり、認識合わせという点を重視していたと思います。
書類選考もそこそこの割合で通りました。
ただ、選考に落ちた場合には何にも連絡がなく、合格した場合のみ伝えてくるのはどうなのかなーと思いました。
あとは紹介してくる求人ですが待遇が良くない、経験が積みにくいいわゆる無期雇用派遣系のものも勧めてくるので、そういった企業に勤めるのが嫌な方は別のエージェントを利用した方がいいかもしれません。(引用元：みん評）
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Re就活エージェントの3つのメリット
Re就活エージェントのメリットについて、実際に利用した経験者の成功体験談や良い評判や口コミを踏まえて解説します。
メリット【良い評判・口コミ】
1.転職エージェント20代登録比率5年連続No.1
Ｒｅ就活エージェントは、20代専門の転職・就職支援に特化し、転職エージェント20代登録比率5年連続No.1（※東京商工リサーチ調べ）という実績を誇ります。これまでに累計69,000名以上の20代をサポートし、**入社後定着率は93％**と非常に高い水準を維持。キャリアアドバイザーの多くが第二新卒・既卒経験者で、同じ目線で寄り添った支援が可能です。安心して一歩踏み出せる環境が、若手から選ばれ続けている理由です。
2.担当アドバイザーの80%は、第二新卒転職・既卒就職経験者！
Ｒｅ就活エージェントのキャリアアドバイザーの約80％が、実際に第二新卒や既卒としての転職・就職経験を持っています。
だからこそ、求職者と同じ目線に立ち、悩みや不安に共感しながらサポートすることが可能です。就職活動でつまずいた経験や、キャリアに迷ったときの思いを実体験として理解しているからこそ、表面的ではない本音のアドバイスができ、20代の転職・就職を心強く支えます。
3.選考を受ける1社ごとに面接対策を実施
Ｒｅ就活エージェントでは、選考を受ける企業ごとに個別の面接対策を行っています。志望企業の業界や職種に応じて、面接官に伝わりやすい話し方やアピールポイントを丁寧にアドバイス。未経験者でも自信を持って本番に臨めるよう、模擬面接を通じてしっかりとサポートします。
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Re就活エージェントの2つのデメリットと注意点
Re就活エージェントのデメリットや注意点について、実際に利用した経験者の失敗体験談や悪い評判や口コミを踏まえて解説します。
デメリット【悪い評判・口コミ】
1.担当キャリアアドバイザーとの相性が合わなかった
Re就活エージェントでも、担当キャリアアドバイザーとの相性は、どうしても属人性の高い部分も多いため、相性の良い頼れる担当者に出会えるかは正直「運」の要素も多くあります。
▼転職エージェントは複数登録してもいい？
転職エージェントを複数併用することで、仮に1社の転職エージェントと相性が合わない場合でも、リスクヘッジとして他の代替エージェントにスムーズに切り替えることができ、効率的な転職活動を進めることができるのです。一方で、複数併用には注意点やリスクもあるため、気になる方は下記記事も一緒にお読みください。
2.内定が出た後、断り辛かった
Re就活エージェントで内定が出た後、断り辛かったという口コミがありました。
転職エージェントを利用して内定を得ると、そのオファーを断ることが難しい状況になることがあります。これは、エージェントが企業と密接な関係を持っているため、内定を辞退することが求職者と企業の双方にとってデリケートな問題となるからです。
▼転職エージェントは使わない方がいいのか？
転職エージェントを使わない方がいい、と思う方もいるでしょう。しかし、転職活動をする一連のプロセスでは、「自己分析」「レジュメ添削」「志望動機」「求人検索」「面接対策」「年収交渉」「契約手続き」など様々なアクティビティが存在します。それらを自分ひとりで行うことは、思考が独りよがりになってしまったりモチベーション維持が難しいなどの問題が生じやすいです。そのため、まずは転職エージェントに頼りながら転職活動を進めていくことをおすすめします。
転職エージェントが「やめとけ」「使わない方がいい」と言われる理由について解説しているので、気になる方は下記記事も一緒にお読みください。
Re就活エージェントの求人事例と主な転職先
Re就活エージェントの求人事例と主な転職先について紹介します。
実際の求人事例となります。（※ 2025年3月時点の情報をもとに作成）
Re就活エージェントの求人事例
Re就活エージェントの求人は、20代未経験者を歓迎するものが多数を占めており、紹介可能な求人の80％以上が未経験OKとなっています。さらに、研修制度や教育体制が整った企業が多く、初めての正社員やキャリアチェンジを目指す方でも安心してチャレンジできます。希望や適性に合わせて、幅広い業界・職種の中から自分に合った求人を紹介してもらえる点が大きな魅力です。
ITエンジニア 求人例
| 求人内容 | 顧客先常駐でのシステム運用・保守業務からスタート！経験者はレベルに応じた案件を担当していただきますさまざまな案件を担当することで、自分自身の価値（＝知識・スキル）を高めながら「人」として大きく成長できます。 ゆくゆくは上流工程を担うマネジャーや高い専門性を発揮するアナリストとして活躍することを期待しています。 |
|---|---|
| 募集ポジション | ITエンジニア |
| 年収 | 320～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府・兵庫県 |
提案営業・コンサルティング営業 求人例
| 求人内容 | 【無形商材のご提案】データベースや助成金・補助金サービスの提案・コンサルティング営業をお任せします。アポイント調整はインサイドセールスで担当、営業事務もいるため、営業スタッフは商談や営業活動に集中できる環境があります。 |
|---|---|
| 募集ポジション | 提案営業・コンサルティング営業 |
| 年収 | 290～500万円 |
| 勤務地 | 東京本社勤務 （転勤無し） |
総合職 求人例
| 求人内容 | 幅広い部門での業務をお任せします。 EC等のデジタル関係からIT、事業管理まで幅広い部門の業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 募集ポジション | 総合職 |
| 年収 | 400～600万円 |
| 勤務地 | 京都・東京 |
Re就活エージェントの主な転職先
Re就活エージェントのメイン転職先は、20代未経験者の受け入れに積極的な成長企業や人材育成に注力している企業が中心です。具体的には、IT業界、営業職、事務職、カスタマーサポート職、エンジニア職など幅広い職種が揃っており、未経験からでもキャリアアップが目指せる環境が整っています。
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他社比較したRe就活エージェントの違いと強み
Re就活エージェントと他社との違いは、20代に特化した専門性と、実績に裏付けられたサポート力にあります。具体的には、20代登録比率で5年連続No.1を誇り、これまでに69,000名以上の20代を支援してきました。また、紹介求人の80%以上が未経験歓迎で、初めての正社員やキャリアチェンジにも強い点が特徴です。
下表は人気の転職エージェント比較一覧表になりますが、他の転職エージェントと比較すると、「求人数」「取り扱う求人の業界・職種の範囲（総合型・特化型）」「ターゲット層」に違いがあることがわかります。
| 総合型大手転職エージェント比較一覧表 |
| エージェント名 | doda（デューダ） | リクルートエージェント | マイナビ転職 | エン転職 |
| 特徴 | 国内最大級の転職エージェント・サイト | 圧倒的知名度で転職支援実績No.1 | 若手向けに高い人気 | マッチング精度が高い |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 | 株式会社リクルート | 株式会社マイナビ | エン・ジャパン株式会社 |
| エージェント種類 | 総合型 | 総合型 | 総合型 | 総合型 |
| 対象業界 | 幅広い業界・業種 | 幅広い業界・業種 | 幅広い業界・業種 | 幅広い業界・業種 |
| 公開求人数 | 175,193件 | 328,450件 | 17,338件 | 5,066件 |
| 対象年齢 | 20代、30代、40代 | 20代、30代、40代 | 20代、30代、40代 | 20代、30代、40代 |
| 未経験 | 未経験OK | 未経験OK | 未経験OK | 未経験OK |
| 二卒・既卒 | 二卒・既卒OK | 二卒・既卒OK | 二卒・既卒OK | 二卒・既卒OK |
| 対応地域 | 全都道府県 | 全都道府県 | 全都道府県 | 全都道府県 |
| メリット | 20代～30代前半の 転職初心者におすすめ | 求人数が最大規模で 転職実績No1 | 求人サイトが見やすく 求人数も多い | 検索機能が充実しており、 求人が探しやすい |
| デメリット | 比較的若手向けのため ハイクラス求人は少なめ | 求人数が多すぎて 混乱する人がいる | 比較的若手向けのため ハイクラス求人は少なめ | 他大手と比べると 求人数が少ない |
| 詳細 | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
対象年齢・業界・希望年収・対応エリアなど目的別に転職エージェント比較ランキングを知りたい方は、当サイトの徹底比較記事をご覧ください。
Re就活エージェントの利用に向いている人の特徴
ここまでの解説をふまえた上で、Re就活エージェントはどんな人が使うべきかをまとめました。
の利用に向いている人の特徴
未経験業種へ転職をしたい人
Re就活エージェントは、未経験業種へ転職をしたい人におすすめの転職エージェントです。
未経験からの転職エージェント・転職サイトについて詳しく知りたい方は、当サイトで徹底比較している「未経験に強い転職エージェントおすすめ比較ランキング」も合わせてご覧ください。
第二新卒の方で転職を考えている人
Re就活エージェントは、第二新卒の方で転職を考えている人におすすめの転職エージェントです。
第二新卒におすすめの転職エージェント・転職サイトについて詳しく知りたい方は、当サイトで徹底比較している「【第二新卒向け】転職エージェントおすすめ比較ランキング」も合わせてご覧ください。
20代でIT業界の転職を考えている人
Re就活エージェントは、20代でIT業界の転職を考えている人におすすめの転職エージェントです。
20代向けIT業界転職におすすめの転職エージェント・転職サイトについて詳しく知りたい方は、当サイトで徹底比較している「【20代向け】IT転職エージェントおすすめ比較ランキング」も合わせてご覧ください。
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Re就活エージェント以外の併用登録がおすすめな転職エージェント3選
Re就活エージェント以外の併用がおすすめな転職エージェントを紹介します。
転職エージェントは複数併用することが可能です。特に、2～3社程度のエージェントを活用することで、それぞれが持つ求人情報やサービスの強みを効果的に活かし、自分の理想に近い求人を最短で見つけることができます。
1.リクルートエージェント
リクルートエージェント
は、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する総合型の転職エージェントです。
リクルートエージェントの特徴は、転職支援実績がトップクラスを誇っている点にあります。これまでに累計41万人以上の転職を成功させており、その実績は業界内でも突出しています。
特に、他社と異なる点として、非公開求人数の多さが挙げられます。転職サイトやホームページなど、インターネット上に掲載していない求人を30万件以上保有しており、特定の職種や業種に限らず幅広く取り扱っています。この豊富な非公開求人により、求職者は自分では見つけられない魅力的な求人にアクセスすることが可能です。
- 転職支援実績がトップクラス
- 30万件以上の非公開求人！
- 各業界に精通したキャリアアドバイザーが転職をサポート
＼転職支援実績NO.1！／
| 運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
| 職種・業界 | 営業・販売 経営・企画・マーケティング 経理・総務・人事 IT・エンジニア 電気・機械・科学エンジニア 医療・医薬品・化粧品 コンサルタント 建築・土木技術 講師 調理師 介護、他 |
| 求人数 | 公開求人：470,000件以上 非公開求人：300,000件以上 |
| 希望年収帯 | 200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上 |
| 対象 | 年齢：20代・30代・40代・50代・60代 区分：新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎・女性 |
| 対応エリア | 全国（北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）・海外 |
| 転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策 企業とのスケジュール調整 年収・勤務地の交渉 入社後のアフターフォロー |
| 料金 | 無料 |
| 関連サービス | リクルートダイレクトスカウト
 （総合型のスカウト型転職サイトサービス）リクナビNEXT  （総合型の転職サイトサービス）リクナビ（新卒採用のインターシップ・就職準備サイトサービス） リクナビ薬剤師（薬剤師専門の転職サイト） 就職Shop（20代、新卒、第二新卒向けの総合型転職エージェントサービス） とらばーゆ（女性向けの転職サイト） はたらいく（総合型の就職・転職サイト） |
2025年6月の最新情報を元に作成
- 本番の面接前に、過去の質問例や面接の雰囲気などを教えてもらえたので、しっかり対策を練ることができ、助かりました。
- 模擬面接を通して「何をメインに伝えたらよいか」「企業側はどういう考えか」など、本番の面接で役に立ったことを学べました。
＼転職支援実績NO.1！／
2.ワークポート
ワークポートは、株式会社ワークポートが運営するエンジニア・ITコンサル・ゲーム・クリエイティブに強みを持つ転職エージェントです。
ワークポートの特徴は、全国47都道府県に拠点を持ち、対面でのキャリア相談が可能なことや、20年以上の転職支援実績を活かした充実のサポート体制を提供している点です。
特に、他社と異なる点として、応募書類の添削や面接対策だけでなく、推薦状の作成や面接後のフィードバック提供、さらには給与交渉や入社後フォローまで一貫して支援を行い、転職活動のあらゆる不安や手間を軽減するサポートが充実していることが挙げられます。
- エンジニア・ゲーム・クリエイティブの転職決定人数NO.1
- 全国47都道府県に拠点があり、対面でキャリア相談可能
- 20年以上の転職支援実績を活かし、豊富なノウハウで転職活動をサポート
＼全国に拠点！対面での丁寧なサポート／
| 運営会社 | 株式会社ワークポート（WORKPORT, Inc.）（本社：東京都品川区） 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-040590 |
| 職種・業種 | ソフト開発エンジニア・システムエンジニア クリエイティブ（Webデザイナー・映像編集・ライター） 通信・インフラエンジニア ヘルプデスク・ユーザーサポート 研究、製品開発/品質・評価 ITコンサルタント プリセールス ゲーム制作関連 ものづくり系エンジニア 金融・保険・証券 建築・土木・プラント・設備 不動産 営業 事務・管理 経営企画・事業開発 マーケティング。プロモーション、他 |
| 求人数 | 公開求人：110,000件以上 非公開求人：非公開 |
| 対象 | 年齢：20代・30代・40代・50代・60代 区分：新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎 |
| 対応エリア | 全国（北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）・海外 |
| 転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策企業とのスケジュール調整 年収・勤務地の交渉 入社後のアフターフォロー |
| 料金 | 無料 |
- 想像以上のスピード感！それでも転職の軸や希望についてじっくり相談ができました。（引用：ワークポート）
- 自分の状況に合った情報を提供して転職活動の選択肢を広げてくれました！（引用：ワークポート）
＼全国に拠点！対面での丁寧なサポート／
3.マイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’s
は、株式会社マイナビが運営する20代・第二新卒・既卒向けの総合型転職エージェントです。
マイナビジョブ20’sの特徴は、全求人が20代を対象とし、未経験歓迎の求人が76%以上を占めている点です。
特に、他社と異なる点として、登録者の80％以上が25歳以下である点が挙げられます。20代転職に特化したアドバイザーがサポートを行うため、初めての転職や第二新卒の方に強みを発揮しています。さらに、Googleレビューで4.5の高評価を得ており、安心して利用できるエージェントとして信頼されています。
- 全求人20代対象、未経験OK求人が76%以上
- 20代転職専門のアドバイザーが転職サポート
- Googleレビューで4.5と高評価を得ている
| 運営会社 | 株式会社マイナビ 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-080554 |
| 職種・業種 | 営業 事務・管理・企画 販売・フード 美容・ブライダル WEB・インターネット クリエイティブ ITエンジニア 電気・電子・機械 建築・土木 コンサルタント 医療・福祉 保育・教育 通訳、他 |
| 求人数 | 公開求人：80,000件以上 非公開求人：13,000件以上 |
| 希望年収帯 | 200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上 |
| 対象 | 年齢：20代・30代・40代・50代・60代 区分：新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎 |
| 対応エリア | 全国（北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※メインターゲットの勤務地は東京・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 |
| 転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策 企業とのスケジュール調整 年収・勤務地の交渉 入社後のアフターフォロー |
| 料金 | 無料 |
| 関連サービス | マイナビNEXT（総合型転職エージェント） マイナビスカウティング（スカウト型のハイクラス向け転職サイト） |
2025年6月の最新情報を元に作成
Re就活エージェントを利用する流れ
Re就活エージェントhiを利用する流れを解説します。
利用する流れ
STEP1.転職エージェントに無料登録
まずは、ホームページから会員登録します。
転職エージェントサイトへの登録の際は、下記の情報を転職エージェントを利用する初期の段階で、正しくかつ明確に転職エージェント側に伝達することで、その後のコミュニケーションをスムーズにとることができます。
- 属性情報（氏名・住所など）
- 職務経歴書
- 履歴書
- 経歴（学歴・社歴）
- スキル
- 保有資格
- 転職先の希望条件（業界・年収・転職時期）、他
よくある失敗例として、転職エージェント側に「自分の情報を公開したくない」「エージェント側の対応を見てから段階的に条件を伝える」など、自身の情報を出し惜しみする方がいます。このようなスタンスを取ってしまうと、転職エージェント側は求職者の状況を正しく理解できず最適な提案ができないリスクがあるため、まずは可能な限り正確な情報を初期の段階で伝える意識を心掛けましょう。
また、転職エージェント/転職サイトに登録する際のポイントとしては、一社のサービスだけに固執しすぎず、リスクヘッジのためにも転職エージェントを複数併用して登録することがおすすめです。目安としては2~3社ほど登録しておきましょう。
STEP2.転職エージェントの担当者との面談
サイトに登録後はご紹介可能な案件がある場合、担当のキャリアアドバイザーから連絡を受けキャリアカウンセリング面談を行います。
面談では、自分自身のスキルやキャリアプラン、転職先の希望条件を具体的に伝え、最適な求人を見つけるためのサポートを受けることができます。
転職エージェントの担当カウンセラーは、レジュメ添削・志望動機・求人紹介（求人検索）・面談対策・年収交渉など、転職やキャリアに関する様々な相談に乗ってくれるため是非悩んでいることを相談してみてください。
STEP3.担当者と履歴書の添削（経歴書、職務経歴書）・面接対策
担当のキャリアアドバイザーと転職の選考プロセスで必要になる、求人案件候補の検索や書類添削・面接対策を行います。
書類は第一印象を決める重要な要素であり、エージェントのアドバイスにより内容をブラッシュアップすることで、書類選考の通過率が上がります。
このサポートにより、自分では気づかなかった強みを引き出すことができ、面接対策も含めて準備万全の状態で次のステップに進めます。
STEP4.求人への応募
キャリアアドバイザーが厳選した求人案件の中から、求職者の希望やスキルに最も適した案件を紹介されます。エージェントは企業との強いコネクションを持っているため、一般公開されていない非公開求人にもアクセスできる点が大きなメリットです。
応募に際しては、エージェントが書類選考や応募手続きのサポートも行います。エージェントが企業とのコミュニケーションを代行し、求職者の強みを適切にアピールするため、採用担当者の目に留まりやすくなります。
この段階では、複数の求人に同時に応募し、可能性を広げることも推奨されます。エージェントのアドバイスを受けながら、応募する求人を選定し、着実に転職活動を進めることが成功への近道です。
STEP5.企業と面接
書類通過すると、企業との面接に進みます。ここでも、転職エージェントのサポートが大きな役割を果たします。エージェントは、企業ごとの面接スタイルや過去の質問例を基に、求職者が面接に臨む際の準備をサポートします。
面接前には、企業の文化や価値観、採用担当者の特徴など、通常では得られない内部情報を提供してもらえるため、求職者は事前に具体的な準備を行うことができます。
例えば、過去の面接でどのような質問がされたのか、求められるスキルや経験の傾向なども詳細に教えてもらえます。このような情報をもとに、自己PRや志望動機を明確にし、企業に強くアピールできる戦略を立てることが可能です。
また、面接後のフィードバックもエージェントを通じて受け取ることができます。これにより、面接の改善点や企業の反応を確認し、次のステップに向けて対応策を考えることができます。エージェント経由での面接は、一般応募よりも通過率が高いとされ、エージェントを活用することで面接成功の可能性が高まると言えるでしょう。
STEP6.内定・条件掲示
面接に合格するとオファー通知を受け取ることができ、その際に年収や入社日などを掲示されます。
この段階では、転職エージェントが企業との間に立ち、給与や待遇、勤務条件についての交渉を代行してくれます。エージェントを利用することで、求職者の希望に合わせた条件を引き出しやすくなります。
エージェントは、企業の要求と求職者の希望をバランスよく調整し、求職者にとって有利な条件を確保します。特に、給与や入社日、福利厚生など、直接交渉しにくい項目も、エージェントを通じてスムーズに進められるため、安心して条件提示を受けることが可能です。
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Re就活エージェントに関するよくある質問
Re就活エージェントや転職エージェント全般に関するよくある質問をご紹介します。
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まとめ
最後にまとめです。
Re就活エージェントは、株式会社学情が運営する、既卒・第二新卒向けの転職エージェントです。
Re就活エージェントの最大の特徴は、20代の転職・就職支援に特化し、これまでに累計69,000名以上をサポートしてきた実績と、93%という高い入社後定着率を誇る点です。さらに、20代登録比率5年連続No.1（※東京商工リサーチ調べ）と、若手層から高く支持されています。
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