インフラエンジニアのキャリアパスは、「運用・保守」から「設計・構築」、さらに「クラウドアーキテクト」や「マネジメント職」へと段階的にステップアップすることで、年収が倍以上に伸びる可能性があります。
特に、転職エージェントを活用すれば、専門性の高い非公開求人や年収アップが期待できる高待遇案件に出会える確率が大幅に向上します。効率的なキャリアアップを目指すなら、転職エージェントの活用は非常に有効です。

本記事では、転職を目指す方のために、100社以上の転職エージェントを分析した専門家が、実際の体験談や評判をもとに「インフラエンジニアにおすすめののIT転職エージェント・転職サイト」をランキング形式でご紹介します。

![]() | ワークポート エンジニア・ゲーム・クリエイティブの転職決定人数NO.1の転職エージェント。全国47都道府県に拠点を持ち20年以上の転職支援実績がある老舗のエージェント。 |
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![]() | TechGO(テックゴー)
![]() ITエンジニア特化の転職エージェント。1万件以上の求人を保有し、20代で年収120万円、30代160万円、40代250万円の平均年収アップ実績。書類添削・面接対策・交渉も徹底サポート。 |
![]() | ビズリーチ×IT
![]() 管理職や専門職、次世代リーダーなどハイクラスIT求人を保有している転職エージェント。転職のプロフェッショナルなヘッドハンターから直接スカウトが届く。 |
種類別のおすすめフリーランスエージェント
\クリックするとスキップします!/
▼IT業界特化型転職エージェントを徹底比較
IT業界は職種や技術分野が多岐にわたるため、IT業界特化型のエージェント選びが非常に重要です。。当サイトで最もおすすめしている転職エージェントを知りたい方は下記記事を参考してみてください。

転職エージェント | 転職サイト | 20代転職 | 30代転職 | 40代転職 | 50代転職 | 第二新卒転職 | ハイクラス転職 | 外資系転職 | 海外転職 | コンサルタント転職 | ITエンジニア転職 | 20代IT転職 | 30代IT転職 | 40代IT転職 | ゲーム業界転職 | インフラエンジニア転職 | 女性向け転職 | 未経験向け転職 | 公認会計士転職 | 不動産転職
フリーランスエージェントおすすめ比較記事
フリーランス | フリーコンサルタント| SAPフリーランス | PM・PMOフリーランス | フリーランスデザイナー | フリーランスマーケティング
▼IT業界事情
IT業界は慢性的な人手不足に耐えており、2023年までに40~80万人のIT人材が不足すると予測されています(経済産業省「IT人材育成の状況等について)」)。 この背景には人工知能(AI)の進歩やデジタル化の加速があり、IT分野は転職、フリーランス、副業市場でも高い人気を誇る分野となっています。経済産業省が推進するリスキリング支援として「第四次産業革命スキル習得講座認定制度」が導入されるなど、が導入されるなど、公的支援も拡充されており、学び直しの環境は着実に整ってきています。

執筆者
国内最大級の転職・フリーランスのキャリア情報メディア「フリーダッシュ(freedash)」を運営。Webメディア設計・開発、転職・フリーランス関連の商品プロモーション支援などを手掛ける。ITエンジニア、コンサルタント、Webデザイナー、などのメンバーで運営中。
インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェント・サイト10選比較
「インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェント・転職サイト」のおすすめ比較ランキング結果は下記です。
1.ワークポート

ワークポートは、株式会社ワークポートが運営するエンジニア・ITコンサル・ゲーム・クリエイティブに強みを持つ転職エージェントです。
ワークポートの特徴は、全国47都道府県に拠点を持ち、対面でのキャリア相談が可能なことや、20年以上の転職支援実績を活かした充実のサポート体制を提供している点です。
特に、他社と異なる点として、応募書類の添削や面接対策だけでなく、推薦状の作成や面接後のフィードバック提供、さらには給与交渉や入社後フォローまで一貫して支援を行い、転職活動のあらゆる不安や手間を軽減するサポートが充実していることが挙げられます。
- エンジニア・ゲーム・クリエイティブの転職決定人数NO.1
- 全国47都道府県に拠点があり、対面でキャリア相談可能
- 20年以上の転職支援実績を活かし、豊富なノウハウで転職活動をサポート
\全国に拠点!対面での丁寧なサポート/
運営会社 | 株式会社ワークポート(WORKPORT, Inc.)(本社:東京都品川区) 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-040590 |
職種・業種 | ソフト開発エンジニア・システムエンジニア クリエイティブ(Webデザイナー・映像編集・ライター) 通信・インフラエンジニア ヘルプデスク・ユーザーサポート 研究、製品開発/品質・評価 ITコンサルタント プリセールス ゲーム制作関連 ものづくり系エンジニア 金融・保険・証券 建築・土木・プラント・設備 不動産 営業 事務・管理 経営企画・事業開発 マーケティング。プロモーション、他 |
求人数 | 公開求人:110,000件以上 非公開求人:非公開 |
対象 | 年齢:20代・30代・40代・50代・60代 区分:新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎 |
対応エリア | 全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)・海外 |
転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策企業とのスケジュール調整 年収・勤務地の交渉 入社後のアフターフォロー |
料金 | 無料 |
- 想像以上のスピード感!それでも転職の軸や希望についてじっくり相談ができました。(引用:ワークポート)
- 自分の状況に合った情報を提供して転職活動の選択肢を広げてくれました!(引用:ワークポート)
\全国に拠点!対面での丁寧なサポート/

2.TechGO(テックゴー)

TechGO(テックゴー)
は、株式会社MyVisionが運営する、ITエンジニア・ITコンサルタント特化型の転職エージェントです。
TechGO(テックゴー)の特徴は、大手企業からメガベンチャー、スタートアップや近年エンジニアに人気のコンサルティングファームまで幅広い転職支援に強みを持ち、年収アップ率は95%を誇る点にあります。
特に、他社と異なる点として、週末1日の特別選考会において内定率平均50%超を実現するなど、短期間で成果につながる高精度なサポート体制が整っております。
- 年収アップ率は95%!
- 週末1日の特別選考会において内定率平均50%超!
- 日本を代表する大手企業から人気スタートアップ企業まで多数求人を保有!
\選考会1日で転職ができる!/
運営会社 | 株式会社MyVision(マイビジョン) 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-314719 |
職種・業種 | ITエンジニア ITコンサルタント |
求人数 | 公開求人:非公開 非公開求人:非公開 |
対象 | 年齢:20代・30代・40代・50代・60代 区分:新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎 |
対応エリア | 全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) |
転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策、企業とのスケジュール調整 年収の交渉 入社後のアフターフォロー |
料金 | 無料 |

体験談
34歳 SIer→ITコンサル <年収300万円UP>
担当アドバイザーさんからは、「業務内容は今とほぼ同じですが、年収がしっかりと上がるITコンサルがありますよ。」と紹介されました。
多少のキャッチアップはあったものの実際に既存のスキルでほぼカバーでき尚且つ、やりたかったプライム案件に携わることができています。(引用元:TechGO(テックゴー))

体験談
26歳 SES→メガベンチャー <年収100万円UP>
「正直自社開発は厳しいかな、」と思っており、転職を先延ばしにしていましたが、週末1日なら頑張れそうだと、選考会への参加を決めました。
第一志望の企業に内定するため、テックゴーさんには、連日面接対策を行なっていただきました。おかげで「絶対に内定を取る」と自信を持って選考に臨むことができました。理想の転職がここまでスムーズ決まり感謝しかありません。(引用元:TechGO(テックゴー))
\選考会1日で転職ができる!/

3.ビズリーチ×IT

ビズリーチ
は、株式会社ビズリーチが運営する優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届くスカウト型の転職サイトです。
ビズリーチの特徴は、管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化しており年収1,000万以上の求人が全体の3分の1以上を占めています。
特に他社と異なる点として、一定の基準を満たした優秀なヘッドハンターが7,800人以上在籍し、転職の相談をすることも可能です。
- 30,300社以上の厳選された企業と直接コンタクト
- 経営幹部・管理職などの年収1,000万円以上の求人を多数掲載
- 転職のプロフェッショナルなヘッドハンターに相談可能
\直接スカウトが届く!/
運営会社 | 株式会社ビズリーチ 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-302647 |
職種・業界 | IT・インターネット メーカー 商社 流通・小売 コンサルティング マスコミ・メディア エンターテイメント 金融 建設 メディカル エネルギー 保健 不動産 士業 サービス 運輸・交通 物流・倉庫 教育・官公庁、他 |
求人数 | 公開求人:134,000件以上 非公開求人:非公開 |
希望年収帯 | 700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上 |
対象 | 年齢:20代・30代・40代・50代・60代 区分:新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎・女性 |
対応エリア | 全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)・海外 |
転職サポート | スカウト機能 |
2025年7月の最新情報を元に作成
- ビズリーチで希望条件にあった高年収の求人やスカウトをたくさん受けることができたので、前職以上の仕事に就くことができました。
- 登録から3日以内にヘッドハンターから連絡がありました。こちらの質問に対する回答も素早く、質の高いヘッドハンターが在籍していると思いました。
\直接スカウトが届く!/
4.LHH転職エージェント

LHH転職エージェント
はアデコ株式会社が運営するハイクラス向けの総合型転職エージェントです。
LHH転職エージェントの特徴は、専門領域に特化した職種別の担当コンサルタント制と360度式の一気通貫型コンサルティングにより、求職者の価値を正確に把握し、企業とのカルチャーの相性まで見極める点です。
さらに、他社との違いとして、世界最大級の総合人材サービス企業アデコグループの強力なネットワークを活かし、国内外の大手企業や外資系企業を含む豊富な求人情報を提供できることが挙げられます。
- ハイキャリアやグローバルな国内外の求人を豊富に保有
- 転職後の年収は平均101万円アップ
- 職種特化の専門コンサルが徹底サポート
\3人に2人が年収アップ!/
運営会社 | アデコ株式会社(本社:東京都千代田区) 厚生労働大臣有料職業紹介事業許可番号13-ユ-010386 労働者派遣事業許可番号派13-010531 |
職種・業種 | IT クリエイティブ マーケティング 営業販売・サービスファッション エンジニア(電気・電子・機械) エンジニア(化学・素材・食品) エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー) メディカル 人事・労務総務・広報 法務・知財 経理・財務 経営 企画・事業企画 コンサルタント 内部監査・内部統制 購買・物流・貿易 金融 建設・建築・不動産、他 |
求人数 | 公開求人数:13,500件以上 非公開求人数:49,000件以上 |
希望年収帯 | 200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上 |
対象 | 年齢:20代・30代・40代・50代・60代 区分:新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎 |
対応エリア | 全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)・海外 |
転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策 企業とのスケジュール調整 年収・勤務地の交渉 入社後のアフターフォロー |
料金 | 無料 |
2025年7月の最新情報を元に作成
- 私の要望をしっかり聴いていただき、面接対策も細かにサポートしていただき、まさに「二人三脚」のようなイメージで対応していただけました。私自身を商材ではなく、ちゃんと向き合って、人として見ていただいていると感じました。(引用元:LHH転職エージェント公式サイト)
- 他のエージェントより、紹介いただいた会社の事業展望や求人の魅力を具体的にお話いただけました。また、職務経歴書のブラッシュアップや、面接のアドバイスも適確でとても参考になりました。(引用元:LHH転職エージェント公式サイト)
\3人に2人が年収アップ!/

5.G-JOBエージェント

G-JOBエージェントは、株式会社リンクトブレインが運営するゲーム業界専門の転職エージェントです。
G-JOBエージェントの強みは、ゲーム業界に特化した人材紹介サービスとして10年以上の実績を持ち、業界経験と専門知識を兼ね備えたコンサルタントが独自のメソッドを活用し、キャリアアップを的確に支援している点にあります。
特に他社と大きく異なるのは、ゲーム会社の人事担当者に加え、プロデューサーやプロジェクトマネージャーとの強固なネットワークを構築していることです。その結果、独自に保有する非公開求人を含む4,000件以上の豊富な案件から、求職者一人ひとりに最適なポジションをご提案できる点が最大の特長です。
- ゲーム業界専門の転職エージェント
- 非公開求人を含むゲーム業界の求人が4,000件以上
- 年収1,500万円以上を狙えるゲーム業界のレア求人なども保有
\ゲーム業界求人4,000件以上!/
運営会社 | 株式会社リンクトブレイン(Linked Brain Inc.)(本社:東京都千代田区) 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-305862 一般労働者派遣事業許可番号 派13-305515 |
職種・業種 | アーティスト テクニカルアーティスト エンジニア(プログラマー) ゲームデザイナー ディレクター CG映像クリエイター サウンドクリエイター ローカライズ プロデューサー プランナー プロダクトマネージャー インフラエンジニア、他 |
求人数 | 公開求人:4,000件以上 非公開求人:2,800件以上 |
対象 | 年齢:20代・30代・40代・50代・60代 区分:新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎 |
対応エリア | 全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)・海外 |
転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策企業とのスケジュール調整 年収・勤務地の交渉 入社後のアフターフォロー |
料金 | 無料 |

体験談
20代・男性
担当するキャリアコンサルタントがゲーム業界での知識が豊富なので、ただ求人票が送られてくるだけでなく、その企業や求人の特徴まで説明いただけたので安心してお任せすることができました。
G-JOBエージェントだけが取り扱っている求人があり、ここに登録しなかったらきっと今回受けたような良い職場には巡り会えなかったと思います。(引用元:G-JOBエージェント)

体験談
20代・女性
登録から2週間で決まるとは思って無かったのでキャリアコンサルタントの新味なサポートのお陰だと思っています。これまでの自分の経験ややりがいを感じたことなどを話していくことで、キャリアコンサルタントの方が汲み取り、その中から自分にあった求人を紹介してもらいました。(引用元:G-JOBエージェント)
\ゲーム業界求人4,000件以上!/

6.レバテックキャリア

レバテックキャリア
は、レバレジーズ株式会社が運営するIT・Web業界のエンジニア・クリエイター向けの転職エージェントです。
レバテックキャリアの特徴は、バックエンド、フロントエンド、インフラ、Webデザイナー、PM、ITコンサルタント、社内SEなど、約50種類にわたるIT専門職の転職サポートを10年以上にわたり提供している点にあります。
特に、他社と異なる点として、専任のIT専門担当者が転職活動全体をサポートし、年に10,000回以上の企業訪問を通じて得た現場のリアルな情報を詳細に提供できる点が挙げられます。これにより、転職成功率は96%と高い水準を維持しています。
- 3人に2人が年収70万円アップを実現
- 希望企業への転職成功率96%
- 最適な専任のIT専門担当者が転職活動全体をサポート
\IT・Web業界転職なら!/
運営会社 | レバレジーズ株式会社(東京都渋谷区) 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-302698 労働者派遣事業許可番号派13-302333 |
職種・業種 | アプリケーションエンジニア サーバーエンジニア サーバーサイドエンジニア ネットワークエンジニア 組込・制御エンジニア インフラエンジニア データベースエンジニア セキュリティエンジニア フロントエンドエンジニア 社内SE プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー ITコンサルタント データサイエンティスト ゲームプログラマー Webデザイナー Webディレクター UI・UXデザイナー ゲームプランナー 3Dデザイナー、他 |
求人数 | 公開求人:24,000件以上 非公開求人:非公開 |
希望年収帯 | 200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上 |
対象 | 年齢:20代・30代・40代・50代・60代 区分:新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎・女性歓迎 |
対応エリア | 全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) ※ |
転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策 企業とのスケジュール調整 年収・勤務地の交渉 入社後のアフターフォロー |
料金 | 無料 |
関連サービス | ハタラクティブ
![]() レバテッククリエイター ![]() レバテックフリーランス ![]() |
2025年7月の最新情報を元に作成
- 専任のアドバイザーについていただき、書類添削や面接対策を丁寧に行なっていただきました。希望していた企業に内定をいただき、年収もアップできました。
- アドバイザーとLINEで気軽に質問することができて、やりやすかったです。質問にもすぐに答えていただけました。
\IT・Web業界転職なら!/
7.社内SE転職ナビ

社内SE転職ナビ
は、アイムファクトリー株式会社が運営する総合型の転職エージェントです。
社内SE転職ナビの特徴は、人気の高い社内SE案件を業界TOPクラスの数で保有しており、さらに非公開求人も提供している点が挙げられます。
特に、他社と異なる点として、IT業界に精通したコンサルタントにキャリアプランの相談ができることや、徹底したサポート体制が整っている点に定評があります。
- 人気の高い社内SEの案件数が業界TOPクラス
- 幅広い職種の社内SE求人を保有
- IT業界に精通したコンサルタントが徹底サポート
\社内SE案件なら!/
運営会社 | アイムファクトリー株式会社(東京都港区) 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-303606 労働者派遣事業許可番号派13-315982 |
職種・業界 | 開発エンジニア インフラエンジニア 社内IT戦略・企画・情報システム サポートエンジニア セキュリティエンジニア データ分析・ソリューション ゲームエンジニア 他ITエンジニア デザイナー ITコンサルタント Webマーケティング、他 |
求人数 | 公開求人:5,000件以上 非公開求人:あり |
希望年収帯 | 300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上 |
対象 | 年齢:20代・30代・40代・50代・60代 区分:新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎・女性 |
対応エリア | 全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)・海外 ※メインターゲット勤務地は東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都 |
転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策 企業とのスケジュール調整 年収・勤務地の交渉 入社後のアフターフォロー |
料金 | 無料 |
関連サービス | エンジニアファクトリー
![]() |
2025年7月の最新情報を元に作成
- 前職で就業していた受託企業では、運用案件を得意としていたため、設計や構築の業務には携わることができませんでした。 社内SE転職ナビさんでの面談で、企業によっての得意領域や主業務があることを改めて認識 し、自身のキャリアプランにあった企業選びをしていく必要性に気づきました。 現在は、インフラ上流工程を得意とする企業でさらなるスキルア ップに励んでいます。(引用:社内SE転職ナビ公式サイト)
- 自分で手を動かすことは好きですが、 残業少なく長期休暇も取りやすい環境が理想でした。また、システムエンジニアから別ポジションへ転向したいと考えてはいたものの年齢をネックに感じていました。 社内SE転職 ナビさんへはエンジニアだった経験を活かせる企画職であること、許容できる残業時間、 年間休日130日以上がマストと条件を伝え、しっかり当てはまる求人を複数社分紹介して頂きスムーズでした。(引用:社内SE転職ナビ公式サイト)
\社内SE案件なら!/
8.ユニゾンキャリア

ユニゾンキャリアは、株式会社ユニゾン・テクノロジーが運営するIT・Web業界に特化した転職エージェントです。
ユニゾンキャリアの特徴は、IT・Web業界に特化した専門アドバイザーが、企業の内部情報まで踏み込んだ提案を行い、成長を約束できる優良企業を5,000件の中から精度の高いマッチングを実現している点にあります。
特に、他社と異なる点として、Google口コミにおける4.8点という脅威的な顧客満足度を実現している実績があり、情報力とサポート体制の質の高さが挙げられます。また、業界経験者だけではなく、未経験からのIT転職にも強みを持っています。
- 成長を約束できる優良企業を5,000件以上保有!
- Google口コミにおける4.8点の脅威的な顧客満足度!
- 未経験からのIT転職に強み!
\Google口コミ4.8点と高評価!/
運営会社 | 株式会社ユニゾン・テクノロジー(本社:東京都渋谷区) 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313348 労働者派遣事業番号派13-316491 |
職種・業種 | ソフト開発エンジニア・システムエンジニア 通信・インフラエンジニア ヘルプデスク・ユーザーサポート 製品開発/品質・評価 ITコンサルタント、他 |
求人数 | 公開求人:10,000件以上 非公開求人:非公開 |
対象 | 年齢:20代・30代・40代・50代・60代 区分:新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎 |
対応エリア | 東京、埼玉、千葉、神奈川、大阪 |
転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策、企業とのスケジュール調整 年収の交渉 入社後のアフターフォロー |
料金 | 無料 |

体験談
転職活動中にお世話になりました!!
担当のエージェントさんはとても親切で、親身になってサポートしてくださいました。特に、3~4回も模擬面接を行っていただき、面接での自信が大幅にアップしました。話し方もとても丁寧で安心感がありました。
また、私の希望や条件を細かくヒアリングし、それに基づいて適切な企業を提案してくださるので、無駄な面接をすることなく効率的に転職活動を進めることができました。こちらの要望をしっかりと理解してくれる姿勢に感謝しています。
転職を考えている方には、ぜひおすすめしたいエージェントさんです!(引用元:Google map)

体験談
未経験でIT業界への転職活動は何から始めたらいいか分からずにいましたが、担当していただいたTさんに丁寧に業界について知る事から初めていただきました。
転職活動を初めて1ヶ月程で目標の企業様からも内定をいただくことが出来ました。
IT業界未経験で転職活動を始めようとする方には是非おすすめしたいです。(引用元:Google map)
\Google口コミ4.8点と高評価!/

9.WorX ENGINEER CLASS

WorXは、WorX株式会社が運営する、リスキング支援とキャリア支援の両立をしている未経験からITエンジニアへ転職を支援する転職サービスです。
WorX ENGINEER CLASSは、ITエンジニア未経験者に対しても書類通過率90%・一次面接通過率61%という高い成果実績を誇っています。
特に、他社と異なる点として、最短3ヶ月・200時間の実践的なリスキリング支援を提供し、さらに転職後の後払い制度を導入することで、学習および転職活動における経済的リスクを最小限に抑える体制を整えています。さらに、今なら国の助成金の対象にもなっており、受講料の最大70%(最大56万円)の補助を受けることが可能です。
- 業界・職種未経験のキャリアチェンジを実現する「リスキリング転職サービス」!
- 書類通過率90%・一次面接通過率61%!
- 後払い制!国の助成金で受講費用が最大70%OFF!
\未経験ITエンジニア転職に特化!/
運営会社 | WorX(ワークス)株式会社(本社:東京都渋谷区) 有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313020 |
職種・業種 | ITエンジニア |
求人数 | 公開求人:非公開 非公開求人:非公開 |
対象 | 年齢:20代・30代・40代・50代・60代 区分:新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎 |
対応エリア | 全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) |
転職サポート | キャリア面談 リスキリング支援(e-ラーニング、実践型カリキュラム) 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策、企業とのスケジュール調整 年収の交渉 入社後のアフターフォロー |
料金 | 無料 |

体験談
今回、WorxのTECH SALES CLASSを受講し接客業から人材採用の法人営業職として転職することができました。
前回、自分のみで転職しようとした際は、職種やキャリア設計が不安で何度も中断したのですが、Worxさんでは自己分析から職種理解、長期的な自分のキャリアなどをじっくり深掘ってくださったため、納得感を持って職種やキャリア設計をすることができました。特に強みに関しては、ストレングスファインダーの料金も受講料に含まれており、統計的に強みを知れたのもよかったです。また、面接対策用の文章を考える際、独自のAIchatがあり、質問に答え、要点を入力するだけで文章が形成できたのも画期的でした。(引用元:Googlemap)

体験談
今回、WorxのTECH SALES CLASSを受講し異業種からIT業界の営業職へ転職が実現しました!
以前より、漠然と転職を考えていましたがそもそものやり方や、IT業界への知識不足により躊躇していました。その中で、まず無料のカウンセリングを受けさせていただきました。
そこで感じたのが、転職することを目的とするのではなく転職後に新たな環境においても成果を発揮できるビジネスパーソンになるべく支援いただける点がとても魅力に感じ受講させていただきました。
受講中は200時間のITの勉強や毎週のロープレ、それ以外にもキャリアパートナーの方と面談し自己分析やキャリアの見つけ方、面接対策などきめの細かいサポートをしていただきました。
ITの勉強においては、一つ一つの単元が5~10分程度と隙間時間に行えるため現職での業務との兼ね合いも問題ありませんでした。またキャリアコーチの方からは密にコミュニケーションを取り自身でも気づいていなかったような点を引き出して頂きその後の履歴書・職務経歴書作成に自信を持って取り組むことができました。(引用元:Googlemap)
\未経験ITエンジニア転職に特化!/

10.テックゲートエキスパート

テックゲートエキスパートは、株式会社セルバが運営する20代30代のITコンサルタント向けの転職エージェントです。
テックゲートエキスパートの特徴は、国内中堅規模のITコンサルティングファーム200社と提携し、個人の知識やキャリア希望に応じた最適な企業選びをサポートする点です。ITエンジニアからITコンサルにキャリアアップしたい人にぴったりなエージェントです。
特に、他社と異なる点として、3年後、5年後のキャリア構築まで見通した支援を行い、ポジションや報酬の交渉を代理で行うことで、求職者がより良い条件で転職できるサポートするポイントが挙げられます。
テックゲートエキスパートの特徴
- ITコンサルティングファーム200社と提携し、多様なキャリア選択をサポート
- ポジションや時給の交渉を代理で実施し、より良い条件での転職を実現
- 転職後のキャリア構築まで見据えた長期的なサポート
\ITエンジニアからITコンサルへの転職なら!/
運営会社 | 株式会社セルバ(本社:東京都中央区) 有料職業紹介事業許可番号27-ユ-302296 |
職種・業種 | IT系コンサルティングファーム |
求人数 | 公開求人:非公開 非公開求人:非公開 |
希望年収帯 | 600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上 |
対象 | 年齢:20代・30代・40代・50代・60代 区分:新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎 |
対応エリア | 非公開 |
転職サポート | 事前ヒアリング 案件紹介 条件交渉 参画後フォロー キャリアアップ支援 |
料金 | 無料 |
2025年7月の最新情報を元に作成
- 現在はマネージャーのもとPMOとしてキャリアを積んでいます。前の会社よりは正直仕事が多いですが常識の範囲内ですし、給与も増え満足してます。(引用元:テックゲートエキスパート)
- もともと大手Sierで金融系のSEを行っていましたが、先が見えており、自分の力を試したく転職しました。転職後は裁量が増えたことで満足しています。(引用元:テックゲートエキスパート)
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11.TechClipsエージェント

TechClipsエージェント
は、notari株式会社が運営するITエンジニア・ITコンサルタントに転職に特化した転職エージェントです。
TechClipsエージェントは、年収500万円以上の高年収・高待遇の求人のみを5,000件以上取り扱いしており、利用者の年収アップ率は95%業界最高レベルの実績を誇っています。
特に、他社と異なる点として、現役エンジニアがキャリアコンサルタントを務めるため、技術的な知識を踏まえた適切な求人提案やキャリアプランのアドバイスがサポート可能です。 さらに、非公開求人を多数保有し、SIer/SESからITコンサルや事業会社へのステップアップを支援するなど、求職者の成長を重視したものを提供しています。
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運営会社 | notari株式会社 有料職業紹介許可番号 13-ユ-308393 |
職種・業種 | プロジェクトマネージャー プロジェクトリーダー ITコンサルタント アプリ(iOS/Android)エンジニア フロントエンドエンジニア マークアップエンジニア UI/UXデザイナー サーバーサイドエンジニア ゲームプログラマー 組込・制御エンジニア テストエンジニア QAエンジニア データベースエンジニア インフラエンジニア サーバーエンジニア ネットワークエンジニア セキュリティエンジニア 社内SE データエンジニア テクニカルサポートエンジニア、他 |
求人数 | 公開求人:5,000件以上 非公開求人:あり |
希望年収帯 | 500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上 |
対象 | 年齢:20代・30代・40代・50代・60代 区分:新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎 |
対応エリア | 東京都中心 |
転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策 企業とのスケジュール調整 年収・勤務地の交渉 入社後のアフターフォロー |
料金 | 無料 |

体験談
ITエンジニアが働きやすい環境を理解されていて、大事にしてくれる企業を紹介してもらえのは非常に有り難いと感じました。いまは紹介してくれた企業に努めて半年になりますが、事前に伺っていたことと相違なくプログラミングに集中できてます。(引用元:TechClipsエージェント)

体験談
TechClipsエージェントのキャリアコンサルタントの方は、現役エンジニアでもあるので深い話ができましたね。提案していただいた企業についても、納得感があるものばかりでした(引用元:TechClipsエージェント)
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12.ウズウズIT

ウズウズITは、株式会社UZUZが運営する未経験からITエンジニアを目指す20代に特化した、IT学習とIT就職をサポートする転職サービスです。
ウズウズITは、専門のキャリアアドバイザーがやさしく寄り添い、学習から面接対策、就職後のフォローまでトータルでサポートを行います。これまでに5万人以上が学習コンテンツを利用し、4,000人以上が就職成功しています。さらに、入社後定着率93.6%という高い実績を誇ります。
特に、他社と異なる点として、企業訪問や入社者のフィードバックを基に、厳しい基準をクリアした企業のみを紹介しています。長時間労働やハラスメントのある企業とは一切契約しないため、安心して働ける環境を提供します。
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- IT学習とIT就職ダブルサポートが強み!
- 4,000人以上が転職成功!
- 入社後定着率93.6%!
運営会社 | 株式会社UZUZ(UZUZ, Inc.) |
職種・業種 | ITエンジニア インフラエンジニア 社内SE プログラマー、他 |
求人数 | 公開求人:非公開 非公開求人:非公開 |
希望年収帯 | 200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円 |
対象 | 年齢:20代・30代・40代・50代・60代 区分:新卒・第二新卒・中途採用・未経験歓迎 |
対応エリア | 全国(北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) |
転職サポート | キャリア面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接対策 企業とのスケジュール調整 年収・勤務地の交渉 入社後のアフターフォロー |
料金 | 無料 |

体験談
ウズキャリの面接対策は印象的でした。的確に修正点を教えてくれるし、こまめに連絡もくれるし、受かるためのサポートをしっかりやってくれるんです。うまくできたときは、ちゃんと何が良かったのかを明確に褒めてくれました。あの対策があったからこそ、安心して面接に臨めたのかなと思います。(引用元:ウズウズIT)

体験談
ウズキャリの就業サポートでは、IT学習のコンテンツが豊富に揃っていたり、自分のクセや弱点を自覚、改善することができました。面接対策では、選考企業に一番詳しいカウンセラーが代わる代わる担当してくれたり、大船に乗った気持ちでサポートしてもらえました。(引用元:ウズウズIT)
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【職種別】インフラエンジニアにおすすめの転職エージェント

インフラエンジニアの職種別におすすめの転職エージェントを紹介します。
職種別のおすすめフリーランスエージェント
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ネットワークエンジニアにおすすめの転職エージェント
ネットワークエンジニアは、企業のネットワークの設計・構築・運用・監視を担当する職種で、未経験からでも目指しやすいことが特長です。年収は一般的に400万〜650万円程度で、基礎的なITスキルから着実にステップアップできます。
「ワークポート」は約3,000件以上の求人を保有し、実務未経験OKの求人からハイクラスまでインフラ系の支援全般に強みがあります。
「レバテックキャリア
」や「ビズリーチ
」もネットワークエンジニアのハイクラス求人を多く扱い、経験者に最適です。
サーバーエンジニアにおすすめの転職エージェント

![]() | ワークポート | 約4000件以上 |
---|---|---|
![]() | Geekly(ギークリー)
![]() | 約2800件以上 |
![]() | レバテックキャリア
![]() | 約2500件以上 |
2025年7月の最新情報を元に作成
サーバーエンジニアは、Web・メール・ファイルサーバーなどの設計・構築・運用を担当し、実務未経験からでも挑戦しやすい職種です。年収は400万〜700万円が一般的で、インフラ全体を支える重要なポジションです。
「ワークポート」は約4,000件以上のサーバーエンジニア求人を保有しており、ポテンシャル採用も積極的に行なっています。
さらに、「Geekly(ギークリー)
」はIT業界に特化したエージェントで、企業ごとの技術スタックやカルチャーに詳しいキャリアアドバイザーによる丁寧な支援が受けられます。初めての転職にも安心です。
クラウドエンジニアにおすすめの転職エージェント

![]() | レバテックキャリア
![]() | 約1000件以上 |
---|---|---|
![]() | ワークポート | 約427件以上 |
![]() | Geekly(ギークリー)
![]() | 約450件以上 |
2025年7月の最新情報を元に作成
クラウドエンジニアは、AWSやAzureなどのクラウドサービスを活用して、サーバー・ネットワーク・ストレージといったインフラ全体を設計・構築・運用する職種です。年収は550万〜850万円と比較的高く、企業のDX推進に不可欠な存在として注目されています。
「レバテックキャリア
」は、クラウド系スキルを持つエンジニアに強く、専門性の高いキャリア支援が魅力です。
データベースエンジニアにおすすめの転職エージェント

![]() | Geekly(ギークリー)
![]() | 約700件以上 |
---|---|---|
![]() | レバテックキャリア
![]() | 約300件以上 |
![]() | ワークポート | 約90件以上 |
2025年7月の最新情報を元に作成
データベースエンジニアは、企業の基幹システムやサービスを支えるデータベースの設計・構築・運用・保守を担当します。障害対応やパフォーマンスチューニングといった高度な技術が求められるため、年収は500万〜800万円と高収入です。実務経験がある人に特に適しています。
「Geekly(ギークリー)
」は約700件以上のデータベース系求人を保有し、専門性の高いマッチングに強みがあります。
「レバテックキャリア
」もIT業界特化型のため、スキルに応じた転職支援が可能です。
セキュリティエンジニアにおすすめの転職エージェント

![]() | レバテックキャリア
![]() | 約1000件以上 |
---|---|---|
![]() | Geekly(ギークリー)
![]() | 約820件以上 |
![]() | ワークポート | 約300件以上 |
2025年7月の最新情報を元に作成
セキュリティエンジニアは、システムやネットワークの脆弱性診断・対策、セキュリティポリシーの策定、インシデント対応などを担当する専門職です。高度な知識と経験が求められる分、年収は600万〜900万円と高水準。実務経験が必須とされるケースが多いのが特徴です。
「レバテックキャリア
」は約1,000件以上の求人を保有し、ハイレベルなスキルに合った案件紹介に強みがあります。
「Geekly(ギークリー)
」も、豊富な求人数と専門的なサポート体制で安心して相談できます。
【条件別】インフラエンジニアにおすすめの転職エージェント
インフラエンジニアが転職エージェントを選ぶ際は、自身のキャリアや希望条件に合ったサービスを選ぶことが重要です。高単価案件を重視する方や、未経験・経験浅めの方、副業を探している方など、目的に応じて最適なエージェントは異なります。条件別におすすめを紹介します。
職種別のおすすめフリーランスエージェント
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高収入求人が多いインフラエンジニアにおすすめの転職エージェント

![]() | Geekly(ギークリー)
![]() ITエンジニア特化の転職エージェント。2025年6月時点で39,000件以上の求人を保有し、大手事業会社から人気のIT・ゲーム企業まで幅広く対応。高収入が期待できる上流工程の案件も豊富。 |
---|---|
![]() | ビズリーチ×IT
![]() 管理職や専門職、次世代リーダーなどハイクラスIT求人を保有している転職エージェント。転職のプロフェッショナルなヘッドハンターから直接スカウトが届く。 |
![]() | TechGO(テックゴー)
![]() ITエンジニア特化の転職エージェント。1万件以上の求人を保有し、20代で年収120万円、30代160万円、40代250万円の平均年収アップ実績。書類添削・面接対策・交渉も徹底サポート。 |
高収入を目指すインフラエンジニアには、ハイクラス案件に強い転職エージェントの活用が欠かせません。
たとえば「Geekly(ギークリー)
」は39,000件以上の求人を保有し、大手や人気IT企業の上流工程案件も豊富です。
「ビズリーチ×IT
」は管理職や専門職などの高年収求人が中心で、直接スカウトも届くのが魅力。
「TechGO(テックゴー)
」は年収アップの実績も豊富で、書類添削や面接対策などの支援も充実しています。
未経験・実務経験が1〜2年目に強いインフラエンジニアにおすすめの転職エージェント

未経験からIT業界に挑戦する方や、実務経験1〜2年のインフラエンジニアには、初心者支援に強い転職エージェントの活用がおすすめです。
「ワークポート」は決定実績No.1を誇り、豊富な求人数と手厚いサポートが魅力です。
「ユニゾンキャリア」は口コミ評価が高く、未経験層への支援実績が豊富です。
また、「ウズウズIT」は20代向けに特化し、学習から就職後までをトータルサポート体制をしています。キャリアのスタートを確実に支えたい方に最適です。
インフラエンジニア向けの転職エージェントの選び方
インフラエンジニアとして転職を成功させるためには、転職エージェントの選び方が非常に重要です。
民営職業紹介事業所は日本に約3万社存在すると言われています。(厚生労働省「民営職業紹介事業者数の推移」)

求人数や非公開案件の多さ、サポート体制などを総合的に比較し、自分の希望条件に合致するエージェントを選ぶことで、より満足度の高い転職が実現しやすくなります。
選び方
1.インフラエンジニアの求人が多いか
インフラエンジニアとして転職を成功させるには、求人案件数の多いエージェントを選ぶことが重要です。求人数が多ければ多いほど、自分の希望条件にマッチする案件と出会える確率が高まります。
転職に関して転職者が行政に要望する事項(厚生労働省「企業における転職者の採用等に関する課題」)でも、「より多くの求人情報の提供」という要望が最も多く挙げられています。これは、特に専門性の高い業界では、限られた求人情報の中から希望する条件に合致する求人を見つけることが難しいことを示しています。

2.スカウト型・エージェント型・サイト型か
転職支援サービスを選ぶ際に「転職エージェント」「転職サイト」「スカウト型転職サイト」の種類別に使い分けをすることも重要なポイントです。

転職エージェントの特徴
求職者に対し専属のキャリアアドバイザーがつき、求人紹介から応募・面接対策・内定後の交渉まで一貫してサポート。転職活動が初心者の方や一人での転職対策に不安にある方におすすめ。
メリット
- 面接対策や給与交渉などの手厚いサポートが受けられる
- 非公開求人へのアクセスが可能
デメリット
- アドバイザーと相性が悪いと希望に合わない求人を紹介されることがある
- 提案された求人に縛られ、自分で探す自由度が少ない
転職サイトの特徴
求職者が自ら求人を検索し、応募するための求人情報サイト。一定の転職経験を持ち、自分のペースで転職活動をしたい方におすすめ。
メリット
- 自分のペースで自由に求人を探し、直接応募できる
- 多くの求人情報が一目で確認できる
デメリット
- 求人探しから応募まで自力で行うため、時間と手間がかかる
- 応募後のサポートが少ない
スカウト型/ヘッドハンディング型
転職サイトの特徴
プロフィールを登録し、企業からのオファーを待つ形式の転職サービス。ミドルクラスの実務経験を持つハイクラス人材向け。
メリット
- 企業側からのオファーがあるため、意外な企業や役職からスカウトされる可能性がある
- 自分で求人を探す手間が省ける
デメリット
- スカウトが必ず来るわけではなく、待ちの姿勢が求められる
- 希望に合わないスカウトが来ることも多い
上記の比較のように、「転職エージェント」「転職サイト」「スカウト型転職サイト」は用途が異なるため、自分の転職経験値やフェーズに合わせて選んでいくことが大切になります。
3.サポート機能が充実しているか
インフラエンジニアが転職活動を成功させるためには、転職エージェントのサポート機能が充実していることが非常に重要です。
下図は転職活動を開始してから実際に転職活動を終えるまでのプロセスを示したものです。

ご覧のように、転職活動には「自己分析」「求人検索」「レジュメ添削」「書類審査」「筆記試験」「面接」「内定」「条件交渉」とオファーを獲得し内諾するまでに多くのアクティビティがあることから、これらの作業を自分ひとりで行うことは思考が独りよがりになってしまったりモチベーション維持が難しいなどの問題が生じてしまいます。
そうした中で、IT転職エージェントを利用することでキャリアカウンセラーがサポートしてくれるため、作業の効率化や第三者の視点からアドバイスにより視野の広い転職活動ができるのです。
一方で注意点としては、転職エージェントごとにサポートの質は異なるため、下記のサポート内容を他社比較しながらサポートの質を確認していくことをおすすめします。
- キャリア面談
- 履歴書、職務経歴書の添削
- 面接対策
- 企業とのスケジュール調整
- 年収・勤務地の交渉
- 入社後のアフターフォロー
インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントを使うべき?3つのメリット
インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントを利用するメリットを解説します。
メリット
1.企業の内容を入社前に知ることができる
インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントを利用することで、入社前に企業の内情を詳しく知ることができる点です。
エージェントは、実際に企業に足を運び、現場のプロジェクトマネージャーやチームメンバーに対してヒアリングを行うことで、一般的な求人情報では得られない重要な情報を持っています。
- マネジメントの仕方
- 同僚の雰囲気
- チームのスキル
- 福利厚生の詳細
- キャリアアップ体制
- 残業時間
これらの情報を事前に知ることで、自分のキャリアプランに合った企業選びができ、入社後のミスマッチを防ぐことができるため、インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントの利用は非常に有効です。
2.書類の添削(履歴書・職務経歴書)と面接対策が受けられる
インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントを利用することで、求人の紹介だけでなくキャリアアドバイザーによる書類添削や面接対策、条件交渉といった充実したサポートを無料で受けることができます。
IT・デジタル企業では、中途採用の際、候補者のITスキルを「履歴書に記載されたプロジェクト情報」をもとに評価することが多いと報告されています。(厚生労働省「「IT・デジタル人材の労働市場に関する 研究調査事業」)厚生労働省の調査によれば、履歴書に記載された内容を深掘りし、社内の既存人材と比較することで、候補者のスキルレベルを正確に把握している企業が多いのです。
インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントでは、キャリアアドバイザーが応募企業に適した履歴書や職務経歴書の作成をサポートしてくれます。具体的なプロジェクト経験の記載方法や、自己PRの工夫についてアドバイスを受けられるため、企業側が求めるスキルをしっかり伝えることが可能です。また、面接対策も提供されるため、自信を持って面接に臨めます。
インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントのサポートを活用することで、書類の質が向上し、企業に自分のスキルを正確にアピールできるようになり、転職成功のチャンスが広がります。
3.非公開求人を紹介してもらえる
インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントを利用する大きなメリットの一つは、好条件の非公開求人を紹介してもらえることです。
非公開求人とは、企業が特定のスキルや経験を持つ人材をピンポイントで探している場合や、人気な求人に対する集中応募を防ぐために公開されない求人のことを指します。
下図は転職をしようと思ったきっかけ(会社を辞めた理由)を示した表になりますが、「労働時間・休日の労働条件」「給料などの収入」「職場の人間関係」など様々な理由があることがわかります。(厚生労働省 「雇用動向調査結果の動向」)

つまり、転職に求める要件には様々な条件があるため、条件に見合う案件を探すことは決して簡単なことではありません。
そうした中で、非公開求人を扱う転職エージェントを使うことで、一般には出回らない案件に出会うことができるのです。
インフラエンジニアにおすすめの転職エージェントを使うデメリット!3つの注意点
インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントの利用には多くのメリットがある一方で、デメリットも存在します。
転職活動を始める前に、デメリットについて理解しておくことで、より効果的にエージェントを活用できます。
IT転職エージェントを利用する
デメリット
1.希望条件に合う求人が必ずしも見つかるわけではない
IT業界への転職活動において、自身の希望条件をすべて満たす求人に出会うのは難しい場合があります。
年収やポジション、勤務地、業界などの条件を細かく設定すると、それに合致する求人の数が限られてしまいます。
転職活動では、希望条件に100%合致する求人に出会うのは簡単ではありません。エージェントを活用して効率的に求人を探すと同時に、条件の優先順位を見極め、柔軟に対応する姿勢も重要です。
2.担当者次第で相性やサポートの質が異なる
インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントを利用する際のデメリットとして、担当者の経験や知識・コミュニケーション能力が不十分な場合、満足のいくサポートを受けられないこともあります。
インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントは専属の担当者がついてくれるメリットがある一方で、「人」によるサポートであることからも一定の属人性があります。そのため、自分と相性の良い頼れるキャリアアドバイザーに出会えるかは、正直「運」の要素が多くあるのです。
担当者との相性は転職活動の成否に直結するため、相性が合わないと感じた場合は、エージェントに担当者の変更を依頼するなど柔軟に対応することが重要です。
また、こうした相性により左右されてしまうデメリットの改善策としては、転職エージェントを複数併用して利用することをおすすめします。

複数併用することで、仮に1社の転職エージェントと相性が合わない場合でも、リスクヘッジとして他の代替エージェントにスムーズに切り替えることができ、効率的な転職活動を進めることができるのです。一方で、複数併用には注意点やリスクもあるため、気になる方は下記記事も一緒にお読みください。

3.キャリアアドバイザーの意見に振り回される
インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントを利用する注意点として、キャリアアドバイザーからの様々なアドバイスに振り回されてしまうリスクがあります。
例えば、一方のアドバイザーが「スキルアップを優先すべき」と言い、もう一方が「安定性を重視すべき」と主張する場合、判断に困ることがあります。

そのため、キャリアアドバイザーの意見を聞きながらも、最終的には自分の意思やキャリアプランに基づいて決断することが重要になります。
転職エージェントが「やめとけ」「使わない方がいい」と言われる理由について解説しているので、気になる方は下記記事も一緒にお読みください。

インフラエンジニア向けの転職エージェントを利用する流れ
インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントに登録してから内定までの、転職活動の流れは以下の通りです。

利用する流れ
STEP1.転職エージェントに無料登録
まずは、ホームページから会員登録します。
転職エージェントサイトへの登録の際は、下記の情報を転職エージェントを利用する初期の段階で、正しくかつ明確に転職エージェント側に伝達することで、その後のコミュニケーションをスムーズにとることができます。
- 属性情報(氏名・住所など)
- 職務経歴書
- 履歴書
- 経歴(学歴・社歴)
- スキル
- 保有資格
- 転職先の希望条件(業界・年収・転職時期)、他
よくある失敗例として、転職エージェント側に「自分の情報を公開したくない」「エージェント側の対応を見てから段階的に条件を伝える」など、自身の情報を出し惜しみする方がいます。このようなスタンスを取ってしまうと、転職エージェント側は求職者の状況を正しく理解できず最適な提案ができないリスクがあるため、まずは可能な限り正確な情報を初期の段階で伝える意識を心掛けましょう。
また、転職エージェント/転職サイトに登録する際のポイントとしては、一社のサービスだけに固執しすぎず、リスクヘッジのためにも転職エージェントを複数併用して登録することがおすすめです。目安としては2~3社ほど登録しておきましょう。

STEP2.転職エージェントの担当者との面談
サイトに登録後はご紹介可能な案件がある場合、担当のキャリアアドバイザーから連絡を受けキャリアカウンセリング面談を行います。
面談では、自分自身のスキルやキャリアプラン、転職先の希望条件を具体的に伝え、最適な求人を見つけるためのサポートを受けることができます。
転職エージェントの担当カウンセラーは、レジュメ添削・志望動機・求人紹介(求人検索)・面談対策・年収交渉など、転職やキャリアに関する様々な相談に乗ってくれるため是非悩んでいることを相談してみてください。
STEP3.担当者と履歴書の添削(経歴書、職務経歴書)・面接対策
担当のキャリアアドバイザーと転職の選考プロセスで必要になる、求人案件候補の検索や書類添削・面接対策を行います。
書類は第一印象を決める重要な要素であり、エージェントのアドバイスにより内容をブラッシュアップすることで、書類選考の通過率が上がります。
このサポートにより、自分では気づかなかった強みを引き出すことができ、面接対策も含めて準備万全の状態で次のステップに進めます。
STEP4.求人への応募
キャリアアドバイザーが厳選した求人案件の中から、求職者の希望やスキルに最も適した案件を紹介されます。エージェントは企業との強いコネクションを持っているため、一般公開されていない非公開求人にもアクセスできる点が大きなメリットです。
応募に際しては、エージェントが書類選考や応募手続きのサポートも行います。エージェントが企業とのコミュニケーションを代行し、求職者の強みを適切にアピールするため、採用担当者の目に留まりやすくなります。
この段階では、複数の求人に同時に応募し、可能性を広げることも推奨されます。エージェントのアドバイスを受けながら、応募する求人を選定し、着実に転職活動を進めることが成功への近道です。
STEP5.企業と面接
書類通過すると、企業との面接に進みます。ここでも、転職エージェントのサポートが大きな役割を果たします。エージェントは、企業ごとの面接スタイルや過去の質問例を基に、求職者が面接に臨む際の準備をサポートします。
面接前には、企業の文化や価値観、採用担当者の特徴など、通常では得られない内部情報を提供してもらえるため、求職者は事前に具体的な準備を行うことができます。
例えば、過去の面接でどのような質問がされたのか、求められるスキルや経験の傾向なども詳細に教えてもらえます。このような情報をもとに、自己PRや志望動機を明確にし、企業に強くアピールできる戦略を立てることが可能です。
また、面接後のフィードバックもエージェントを通じて受け取ることができます。これにより、面接の改善点や企業の反応を確認し、次のステップに向けて対応策を考えることができます。エージェント経由での面接は、一般応募よりも通過率が高いとされ、エージェントを活用することで面接成功の可能性が高まると言えるでしょう。
STEP6.内定・条件掲示
面接に合格するとオファー通知を受け取ることができ、その際に年収や入社日などを掲示されます。
この段階では、転職エージェントが企業との間に立ち、給与や待遇、勤務条件についての交渉を代行してくれます。エージェントを利用することで、求職者の希望に合わせた条件を引き出しやすくなります。
エージェントは、企業の要求と求職者の希望をバランスよく調整し、求職者にとって有利な条件を確保します。特に、給与や入社日、福利厚生など、直接交渉しにくい項目も、エージェントを通じてスムーズに進められるため、安心して条件提示を受けることが可能です。
インフラエンジニアの転職事情
インフラエンジニアの転職市場は、クラウド技術の普及やDX推進の影響で需要が年々高まっています。ここではインフラエンジニアの仕事内容やスキル、必要な資格について紹介します。
インフラエンジニアの仕事内容・種類
インフラエンジニアの仕事は、企業のIT基盤を支える重要な業務です。
主にネットワーク・サーバー・クラウドなどの設計、構築、運用保守が中心です。たとえば、大手企業では社内システムの安定稼働のため、数十台のサーバーや複数拠点のネットワークを管理する役割が求められます。業務内容を理解することで、適切なキャリア選択が可能になります。
インフラエンジニアの転職に必要なレベル・スキル
転職には、基本的なITスキルに加え、実務での設計・構築経験が評価されます。
特に仮想化技術(VMware)やクラウド(AWS、Azure)環境の知識は高く評価され、実務経験2年以上の求人が6割以上を占めています。継続的な学習と実務経験を積むことで、転職成功の確率は大きく高まります。
インフラエンジニアの転職に有利な資格
インフラエンジニアの転職に有利な資格は下記となります。
有利な資格としては、CCNAやLinuC、AWS認定資格などが代表的です。たとえばCCNA保有者はネットワーク構築スキルの証明となり、書類通過率も30%以上向上する傾向にあります。資格取得は自己のスキルを客観的に示す手段として、転職活動において非常に有効です。
資格名 | 概要・ポイント |
---|---|
ITパスポート | ITの基礎知識を幅広くカバー。初心者に最適。 |
基本情報技術者試験(FE) | 情報処理全般の基本知識を証明。業界共通の基礎資格。 |
CCNA | ネットワーク基礎・Cisco製品の知識を問う。入門に最適。 |
LinuC(Linux技術者認定) | 国内向けLinux資格。LPICの代替としても有用。 |
AWS認定資格 | クラウドスキルを証明。AWS環境の構築・運用に必須。 |
インフラエンジニアのキャリアパス

インフラエンジニアのキャリアパスは、運用・保守から設計構築へ、さらにマネジメントやクラウドアーキテクトへと進化します。
たとえば、20代はサーバー構築業務からスタートし、30代にはプロジェクトマネージャーとして活躍する事例も多く見られます。将来を見据えた計画的なステップアップが重要です。
高収入インフラエンジニアになるには上流工程へのキャリアアップが必須
高収入を目指すインフラエンジニアにとって、上流工程へのステップアップは欠かせません。
監視・運用などの下流工程は年収300万〜400万円台が中心ですが、要件定義や企画などの上流工程に進むと、年収600万〜800万円以上も狙えます。
上流工程では設計力やマネジメントスキルが問われますが、その分やりがいも大きく、キャリアアップにも直結します。収入を上げたい方は、まずは下流工程で経験を積み、設計・要件定義へと着実に進みましょう。
よくある質問
インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェント・転職サイトに関してよくある質問を紹介します。
まとめ
最後にまとめです。
インフラエンジニアのIT業界への転職を検討している方には、業界特有の書類作成や面接対策を徹底的にサポートしてくれる「IT転職エージェント」の利用が非常に有効です。
転職活動をスムーズに進めるためにも、ぜひエージェントに相談し、内定獲得に向けたサポートを活用していきましょう。
改めて転職エージェントの比較ランキングを確認したい方は、以下のリンクからご覧ください。

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---|---|
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