インフラエンジニア向けIT転職エージェント・サイト12選！おすすめポイントや評判を徹底解説【2025年7月最新】

インフラエンジニアのキャリアパスは、「運用・保守」から「設計・構築」、さらに「クラウドアーキテクト」や「マネジメント職」へと段階的にステップアップすることで、年収が倍以上に伸びる可能性があります。

特に、転職エージェントを活用すれば、専門性の高い非公開求人や年収アップが期待できる高待遇案件に出会える確率が大幅に向上します。効率的なキャリアアップを目指すなら、転職エージェントの活用は非常に有効です。

本記事では、転職を目指す方のために、100社以上の転職エージェントを分析した専門家が、実際の体験談や評判をもとに「インフラエンジニアにおすすめののIT転職エージェント・転職サイト」をランキング形式でご紹介します。

種類別のおすすめフリーランスエージェント

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インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェント・サイト10選比較

「インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェント・転職サイト」のおすすめ比較ランキング結果は下記です。

1.ワークポート

2.TechGO（テックゴー）

3.ビズリーチ×IT

4.LHH転職エージェント

5.G-JOBエージェント

6.レバテックキャリア

7.社内SE転職ナビ

8.ユニゾンキャリア

9.WorX ENGINEER CLASS

10.テックゲートエキスパート

11.TechClipsエージェント

12.ウズウズIT

【職種別】インフラエンジニアにおすすめの転職エージェント

インフラエンジニアの職種別におすすめの転職エージェントを紹介します。

職種別のおすすめフリーランスエージェント

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ネットワークエンジニアにおすすめの転職エージェント

ネットワークエンジニアは、企業のネットワークの設計・構築・運用・監視を担当する職種で、未経験からでも目指しやすいことが特長です。年収は一般的に400万〜650万円程度で、基礎的なITスキルから着実にステップアップできます。

「ワークポート」は約3,000件以上の求人を保有し、実務未経験OKの求人からハイクラスまでインフラ系の支援全般に強みがあります。

「レバテックキャリア 」や「ビズリーチ 」もネットワークエンジニアのハイクラス求人を多く扱い、経験者に最適です。

サーバーエンジニアにおすすめの転職エージェント

サーバーエンジニアは、Web・メール・ファイルサーバーなどの設計・構築・運用を担当し、実務未経験からでも挑戦しやすい職種です。年収は400万〜700万円が一般的で、インフラ全体を支える重要なポジションです。

「ワークポート」は約4,000件以上のサーバーエンジニア求人を保有しており、ポテンシャル採用も積極的に行なっています。

さらに、「Geekly(ギークリー) 」はIT業界に特化したエージェントで、企業ごとの技術スタックやカルチャーに詳しいキャリアアドバイザーによる丁寧な支援が受けられます。初めての転職にも安心です。

クラウドエンジニアにおすすめの転職エージェント

クラウドエンジニアは、AWSやAzureなどのクラウドサービスを活用して、サーバー・ネットワーク・ストレージといったインフラ全体を設計・構築・運用する職種です。年収は550万〜850万円と比較的高く、企業のDX推進に不可欠な存在として注目されています。

「レバテックキャリア 」は、クラウド系スキルを持つエンジニアに強く、専門性の高いキャリア支援が魅力です。

データベースエンジニアにおすすめの転職エージェント

データベースエンジニアは、企業の基幹システムやサービスを支えるデータベースの設計・構築・運用・保守を担当します。障害対応やパフォーマンスチューニングといった高度な技術が求められるため、年収は500万〜800万円と高収入です。実務経験がある人に特に適しています。

「Geekly(ギークリー) 」は約700件以上のデータベース系求人を保有し、専門性の高いマッチングに強みがあります。

「レバテックキャリア 」もIT業界特化型のため、スキルに応じた転職支援が可能です。

セキュリティエンジニアにおすすめの転職エージェント

セキュリティエンジニアは、システムやネットワークの脆弱性診断・対策、セキュリティポリシーの策定、インシデント対応などを担当する専門職です。高度な知識と経験が求められる分、年収は600万〜900万円と高水準。実務経験が必須とされるケースが多いのが特徴です。

「レバテックキャリア 」は約1,000件以上の求人を保有し、ハイレベルなスキルに合った案件紹介に強みがあります。

「Geekly(ギークリー) 」も、豊富な求人数と専門的なサポート体制で安心して相談できます。

【条件別】インフラエンジニアにおすすめの転職エージェント

インフラエンジニアが転職エージェントを選ぶ際は、自身のキャリアや希望条件に合ったサービスを選ぶことが重要です。高単価案件を重視する方や、未経験・経験浅めの方、副業を探している方など、目的に応じて最適なエージェントは異なります。条件別におすすめを紹介します。

職種別のおすすめフリーランスエージェント

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高収入求人が多いインフラエンジニアにおすすめの転職エージェント

高収入を目指すインフラエンジニアには、ハイクラス案件に強い転職エージェントの活用が欠かせません。

たとえば「Geekly(ギークリー) 」は39,000件以上の求人を保有し、大手や人気IT企業の上流工程案件も豊富です。

「ビズリーチ×IT 」は管理職や専門職などの高年収求人が中心で、直接スカウトも届くのが魅力。

「TechGO（テックゴー） 」は年収アップの実績も豊富で、書類添削や面接対策などの支援も充実しています。

未経験・実務経験が1〜2年目に強いインフラエンジニアにおすすめの転職エージェント

未経験からIT業界に挑戦する方や、実務経験1〜2年のインフラエンジニアには、初心者支援に強い転職エージェントの活用がおすすめです。

「ワークポート」は決定実績No.1を誇り、豊富な求人数と手厚いサポートが魅力です。

「ユニゾンキャリア」は口コミ評価が高く、未経験層への支援実績が豊富です。

また、「ウズウズIT」は20代向けに特化し、学習から就職後までをトータルサポート体制をしています。キャリアのスタートを確実に支えたい方に最適です。

インフラエンジニア向けの転職エージェントの選び方

インフラエンジニアとして転職を成功させるためには、転職エージェントの選び方が非常に重要です。

民営職業紹介事業所は日本に約3万社存在すると言われています。（厚生労働省「民営職業紹介事業者数の推移」）

求人数や非公開案件の多さ、サポート体制などを総合的に比較し、自分の希望条件に合致するエージェントを選ぶことで、より満足度の高い転職が実現しやすくなります。

1.インフラエンジニアの求人が多いか

インフラエンジニアとして転職を成功させるには、求人案件数の多いエージェントを選ぶことが重要です。求人数が多ければ多いほど、自分の希望条件にマッチする案件と出会える確率が高まります。

転職に関して転職者が行政に要望する事項（厚生労働省「企業における転職者の採用等に関する課題」）でも、「より多くの求人情報の提供」という要望が最も多く挙げられています。これは、特に専門性の高い業界では、限られた求人情報の中から希望する条件に合致する求人を見つけることが難しいことを示しています。

2.スカウト型・エージェント型・サイト型か

転職支援サービスを選ぶ際に「転職エージェント」「転職サイト」「スカウト型転職サイト」の種類別に使い分けをすることも重要なポイントです。

上記の比較のように、「転職エージェント」「転職サイト」「スカウト型転職サイト」は用途が異なるため、自分の転職経験値やフェーズに合わせて選んでいくことが大切になります。

3.サポート機能が充実しているか

インフラエンジニアが転職活動を成功させるためには、転職エージェントのサポート機能が充実していることが非常に重要です。

下図は転職活動を開始してから実際に転職活動を終えるまでのプロセスを示したものです。

ご覧のように、転職活動には「自己分析」「求人検索」「レジュメ添削」「書類審査」「筆記試験」「面接」「内定」「条件交渉」とオファーを獲得し内諾するまでに多くのアクティビティがあることから、これらの作業を自分ひとりで行うことは思考が独りよがりになってしまったりモチベーション維持が難しいなどの問題が生じてしまいます。

そうした中で、IT転職エージェントを利用することでキャリアカウンセラーがサポートしてくれるため、作業の効率化や第三者の視点からアドバイスにより視野の広い転職活動ができるのです。

一方で注意点としては、転職エージェントごとにサポートの質は異なるため、下記のサポート内容を他社比較しながらサポートの質を確認していくことをおすすめします。

インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントを使うべき？3つのメリット

インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントを利用するメリットを解説します。

1.企業の内容を入社前に知ることができる

インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントを利用することで、入社前に企業の内情を詳しく知ることができる点です。

エージェントは、実際に企業に足を運び、現場のプロジェクトマネージャーやチームメンバーに対してヒアリングを行うことで、一般的な求人情報では得られない重要な情報を持っています。

これらの情報を事前に知ることで、自分のキャリアプランに合った企業選びができ、入社後のミスマッチを防ぐことができるため、インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントの利用は非常に有効です。

2.書類の添削(履歴書・職務経歴書)と面接対策が受けられる

インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントを利用することで、求人の紹介だけでなくキャリアアドバイザーによる書類添削や面接対策、条件交渉といった充実したサポートを無料で受けることができます。

IT・デジタル企業では、中途採用の際、候補者のITスキルを「履歴書に記載されたプロジェクト情報」をもとに評価することが多いと報告されています。（厚生労働省「「IT・デジタル人材の労働市場に関する 研究調査事業」）厚生労働省の調査によれば、履歴書に記載された内容を深掘りし、社内の既存人材と比較することで、候補者のスキルレベルを正確に把握している企業が多いのです。

インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントでは、キャリアアドバイザーが応募企業に適した履歴書や職務経歴書の作成をサポートしてくれます。具体的なプロジェクト経験の記載方法や、自己PRの工夫についてアドバイスを受けられるため、企業側が求めるスキルをしっかり伝えることが可能です。また、面接対策も提供されるため、自信を持って面接に臨めます。

インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントのサポートを活用することで、書類の質が向上し、企業に自分のスキルを正確にアピールできるようになり、転職成功のチャンスが広がります。

3.非公開求人を紹介してもらえる

インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントを利用する大きなメリットの一つは、好条件の非公開求人を紹介してもらえることです。

非公開求人とは、企業が特定のスキルや経験を持つ人材をピンポイントで探している場合や、人気な求人に対する集中応募を防ぐために公開されない求人のことを指します。

下図は転職をしようと思ったきっかけ（会社を辞めた理由）を示した表になりますが、「労働時間・休日の労働条件」「給料などの収入」「職場の人間関係」など様々な理由があることがわかります。（厚生労働省 「雇用動向調査結果の動向」）

つまり、転職に求める要件には様々な条件があるため、条件に見合う案件を探すことは決して簡単なことではありません。

そうした中で、非公開求人を扱う転職エージェントを使うことで、一般には出回らない案件に出会うことができるのです。

インフラエンジニアにおすすめの転職エージェントを使うデメリット！3つの注意点

インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントの利用には多くのメリットがある一方で、デメリットも存在します。

転職活動を始める前に、デメリットについて理解しておくことで、より効果的にエージェントを活用できます。

1.希望条件に合う求人が必ずしも見つかるわけではない

IT業界への転職活動において、自身の希望条件をすべて満たす求人に出会うのは難しい場合があります。

年収やポジション、勤務地、業界などの条件を細かく設定すると、それに合致する求人の数が限られてしまいます。

転職活動では、希望条件に100%合致する求人に出会うのは簡単ではありません。エージェントを活用して効率的に求人を探すと同時に、条件の優先順位を見極め、柔軟に対応する姿勢も重要です。

2.担当者次第で相性やサポートの質が異なる

インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントを利用する際のデメリットとして、担当者の経験や知識・コミュニケーション能力が不十分な場合、満足のいくサポートを受けられないこともあります。

インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントは専属の担当者がついてくれるメリットがある一方で、「人」によるサポートであることからも一定の属人性があります。そのため、自分と相性の良い頼れるキャリアアドバイザーに出会えるかは、正直「運」の要素が多くあるのです。

担当者との相性は転職活動の成否に直結するため、相性が合わないと感じた場合は、エージェントに担当者の変更を依頼するなど柔軟に対応することが重要です。

また、こうした相性により左右されてしまうデメリットの改善策としては、転職エージェントを複数併用して利用することをおすすめします。

複数併用することで、仮に1社の転職エージェントと相性が合わない場合でも、リスクヘッジとして他の代替エージェントにスムーズに切り替えることができ、効率的な転職活動を進めることができるのです。一方で、複数併用には注意点やリスクもあるため、気になる方は下記記事も一緒にお読みください。

3.キャリアアドバイザーの意見に振り回される

インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントを利用する注意点として、キャリアアドバイザーからの様々なアドバイスに振り回されてしまうリスクがあります。

例えば、一方のアドバイザーが「スキルアップを優先すべき」と言い、もう一方が「安定性を重視すべき」と主張する場合、判断に困ることがあります。

そのため、キャリアアドバイザーの意見を聞きながらも、最終的には自分の意思やキャリアプランに基づいて決断することが重要になります。

転職エージェントが「やめとけ」「使わない方がいい」と言われる理由について解説しているので、気になる方は下記記事も一緒にお読みください。

インフラエンジニア向けの転職エージェントを利用する流れ

インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェントに登録してから内定までの、転職活動の流れは以下の通りです。

インフラエンジニアの転職事情

インフラエンジニアの転職市場は、クラウド技術の普及やDX推進の影響で需要が年々高まっています。ここではインフラエンジニアの仕事内容やスキル、必要な資格について紹介します。

インフラエンジニアの仕事内容・種類

インフラエンジニアの仕事は、企業のIT基盤を支える重要な業務です。

主にネットワーク・サーバー・クラウドなどの設計、構築、運用保守が中心です。たとえば、大手企業では社内システムの安定稼働のため、数十台のサーバーや複数拠点のネットワークを管理する役割が求められます。業務内容を理解することで、適切なキャリア選択が可能になります。

インフラエンジニアの転職に必要なレベル・スキル

転職には、基本的なITスキルに加え、実務での設計・構築経験が評価されます。

特に仮想化技術（VMware）やクラウド（AWS、Azure）環境の知識は高く評価され、実務経験2年以上の求人が6割以上を占めています。継続的な学習と実務経験を積むことで、転職成功の確率は大きく高まります。

インフラエンジニアの転職に有利な資格

インフラエンジニアの転職に有利な資格は下記となります。

有利な資格としては、CCNAやLinuC、AWS認定資格などが代表的です。たとえばCCNA保有者はネットワーク構築スキルの証明となり、書類通過率も30%以上向上する傾向にあります。資格取得は自己のスキルを客観的に示す手段として、転職活動において非常に有効です。

資格名	概要・ポイント
ITパスポート	ITの基礎知識を幅広くカバー。初心者に最適。
基本情報技術者試験（FE）	情報処理全般の基本知識を証明。業界共通の基礎資格。
CCNA	ネットワーク基礎・Cisco製品の知識を問う。入門に最適。
LinuC（Linux技術者認定）	国内向けLinux資格。LPICの代替としても有用。
AWS認定資格	クラウドスキルを証明。AWS環境の構築・運用に必須。

インフラエンジニアのキャリアパス

インフラエンジニアのキャリアパスは、運用・保守から設計構築へ、さらにマネジメントやクラウドアーキテクトへと進化します。

たとえば、20代はサーバー構築業務からスタートし、30代にはプロジェクトマネージャーとして活躍する事例も多く見られます。将来を見据えた計画的なステップアップが重要です。

高収入インフラエンジニアになるには上流工程へのキャリアアップが必須

高収入を目指すインフラエンジニアにとって、上流工程へのステップアップは欠かせません。

監視・運用などの下流工程は年収300万〜400万円台が中心ですが、要件定義や企画などの上流工程に進むと、年収600万〜800万円以上も狙えます。

上流工程では設計力やマネジメントスキルが問われますが、その分やりがいも大きく、キャリアアップにも直結します。収入を上げたい方は、まずは下流工程で経験を積み、設計・要件定義へと着実に進みましょう。

よくある質問

インフラエンジニアにおすすめのIT転職エージェント・転職サイトに関してよくある質問を紹介します。

まとめ

最後にまとめです。

インフラエンジニアのIT業界への転職を検討している方には、業界特有の書類作成や面接対策を徹底的にサポートしてくれる「IT転職エージェント」の利用が非常に有効です。

転職活動をスムーズに進めるためにも、ぜひエージェントに相談し、内定獲得に向けたサポートを活用していきましょう。

改めて転職エージェントの比較ランキングを確認したい方は、以下のリンクからご覧ください。

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