ハイタレント（HiTalent）の評判・口コミ・案件特徴を現役フリーコンサルが解説

ハイタレント（HiTalent）は、フリーランスコンサルタント向け案件紹介マッチングサービスを提供する戦略特化型エージェントです。

「上流案件が豊富」「高単価」「厳正な会員ステージ制」などで評判ですが、サービス歴がまだ若いこともあり本当はどうなの？悪い所も含めてぶっちゃけの評判を知りたいと気になっていませんでしょうか？

本記事では、元外資コンサル（マネージャー）から独立し現役フリーコンサルである筆者が、フリーコンサル市場の実態やリアルな体験談を交えながらあなたにハイタレントが本当に合っているエージェントなのか？にお答えしていきます。

評判のハイタレント（HiTalent）とは

ハイタレント（HiTalent）とは、「上流案件が豊富」「単価200万以上」「厳正な会員ステージ制」の案件特徴を持つ戦略コンサルタントから評判のあるフリーランスエージェントです。

一方でハイタレントは弱みとしてまだ歴史や知名度が浅く1社だけ利用は案件偏りのリスクもあるデメリットがあります。

本記事ではハイタレント以外のエージェントも活用して成功するフリーランスコンサルタントになる方法も合わせて解説していきます。

フリーコンサルタント案件紹介マッチングプラットフォーム

ハイタレント（HiTalent）は、戦略コンサルティング案件を専門に取り扱うフリーランスコンサルタント向け案件紹介マッチングエージェントサービスです。

フリーランスエージェントとは、発注者とフリーランスの仲介役を担い、案件検索・カウンセリング・職務経歴書添削・面談対策・事業参画・アフターフォローの一連の流れをサポートとしてくれるサービスです。

エージェントは下記のように「フリーランスコンサルタント」や「フリーランスエンジニア」などの職種別に専門分野が分かれているのが一般的です。

そのため、フリーランスコンサルタント案件を探す場合は、ハイタレントを始めコンサルフリー（CONSULFREE）やハイパフォコンサル などの「コンサルタント向け専門エージェント」を使う事をおすすめします。

運営会社（ハイタレント株式会社）

社名	ハイタレント株式会社 / HiTalent Inc.
設立	2020年1月
代表者	代表取締役　有吉 洋平
資本金	非公開
所在地	東京都港区六本木7-14-23 ラウンドクロス六本木4階
事業内容	ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』の運営

ハイタレントの運営会社はハイタレント株式会社です。

ハイタレント株式会社は2020年に設立されたばかりの若いベンチャー企業です。

そのため、上場企業が運営するハイパフォコンサル やProfessionals On Demand（POD）、プロフェッショナルハブと比べると実績や信頼度の点で見劣りしてしまいます。

ハイタレントの案件特徴

コンサルタントジョブの案件特徴を、マッチングエージェントサービス選びに大切な基準である「年収・単価相場」「会員登録者層」「利用料金」「スキル・経験」「中間マージン」「支払いサイト」「福利厚生サポート」「対応理域」の順で紹介します。

年収・単価相場

ハイタレント（HiTalent）の年収・月額相場は公開案件数では十分な案件数がないため集計不可となりますが、目安として月額100万円～200万円程度となります。

下記はフリーコンサルタント向け案件紹介マッチングエージェントサービスの年収・単価相場一覧比較表です。

フリーランスコンサルタントの年収の相場感としては1,000万円～1,500万円となるため、ハイタレントは業界平均といった位置づけになります。

他社と比べると平均単価などを公表していない事から、おおよその単価感が分からない点はデメリットと言えます。

会員登録者層

ハイタレント（HiTalent）の会員登録者層は、戦略コンサルティングファーム、外資系投資銀行、外資IT・マーケティング、データサイエンスが中心となります。

特にBCG、マッキンゼー、カーニー（旧ATカーニー）などのMBB戦略ファーム出身者が大半を占めています。

また、登録者の中には現在在職中（会社員）も多く、副業コンサルという形で利用する方もいるようです。

現在は、登録対象者を絞っている事もあり、登録者数や年齢層は非公開となっています。

ハイタレントの登録者をご覧の通り、かなり厳正したハイクラス向けとなるため、高いコンサルティングスキル・専門性などのスキルが求められます。ゆえに、利用できる方も限らてくるという点ではデメリットとも言えます。

フリーコンサルの場合は、年齢よりも事業参画するコンサルタントランク（職位・階級）で単価相場が決まる事が多いため、案件探しの際にどのロール＆レスポンシビリティ（役割・実行責任）で事業参画するかが重要になります。

利用料金

ハイタレント（HiTalent）の登録利用料は無料になります。

案件検索・カウンセリング・案件紹介・面談対策・契約手続き・事業参画・アフターフォローと一連の流れが無料で利用できるため登録費用を気にする必要はありません。

仮にフリーランスエージェントを使わないで自らが直接顧客と契約する場合は「請負・業務委託契約」「下請法」「インボイス制度」などの基礎的な知識や税法上の理解が求められるため、それらをエージェント側にお願いできる点は最大のメリットと言えます。

必要なスキル・経験

ハイタレント（HiTalent）で求められるスキルや経験としては、最低限戦略コンサルティングの実務経験を積んでおくことが必須となります。

特に、出身企業としては、前述したように戦略コンサルティングファーム出身者か外資金融出身者が中心となります。

コンサルティング業務は企業の経営課題を解決するプロフェッショナルの仕事です。

そのため、「コンサル会社での実務経験」×「専門性」を求められるため、未経験者はまず案件紹介がされないと思った方が賢明です。

筆者はこれまで100名を超えるフリーコンサルタントを公私共に面談してきましたが、「コンサルティング未経験です」「コンサルっぽいことをやってしました」という人に企業から依頼をされるのを見たことがありません。

総合コンサルティングファームやITコンサルティングファーム、もしくはブティックファームレベルで転職採用がされるレベルであるか、あるいは、スタートアップ企業で自らが事業を立ち上げたなどの経験がない限りフリーランスコンサルタントとして働くのは極めて難しいのが現実です。

中間マージン（仲介手数料）

ハイタレント（HiTalent）の中間マージンは非公開性となっており、仲介手数料率は不明になります。

中間マージンとは、発注者であるクライアントからの発注額に対し差し引かれる手数料です。

中間マージンを公開するエージェントは数少ないためデメリットにはなりませんが、業界相場が20%~30%である事からおおよその手数料を推測しておくとクライアントの期待値と業務パフォーマンスの整合が取れるようになります。

支払いサイト

ハイタレント（HiTalent）の支払サイトは案件見合いとなります。

支払いサイトとは取引代金の締め日から支払い期日までの猶予期間の事です。

ビジネスの商取引上の掛取引において使われる用語になりますが、原則早ければ早い方がフリーランスの資金繰りが良くなります。

福利厚生サポート

ハイタレント（HiTalent）には特に福利厚生サポートは付帯されません。

フリーランスエージェントには福利厚生が付帯されることが多く「賠償責任保険」「所得保障」「人間ドッグ・健康診断補助」「旅行補助」など、会社員と同様の特典を受ける事ができます。

独立行政法人労働政策研究・研修機構が行った「企業における福利厚生施策の実態に関する調査」によると、従業員に対するアンケートとして「特に必要性が高いと思う福利厚生は？」に対し「人間ドック受診の補助」「慶弔休暇制度」「家賃補助や住宅手当の支給」「病気休暇制度」「病気休職制度」などがあり、フリーランスにとって福利厚生は会社員との満足度に差がつく大きな要因であることもわかります。

対応地域

ハイタレント（HiTalent）の対応地域は関東首都圏中心になります。

そのため、北海道・東北・関西・近畿・九州などの地方フリーランスの方には案件紹介されません。

フリーランス協会が調査した「フリーランス白書2022」によると、首都圏のフリーランスは全体の65%となっており、北海道・東北・中部・北陸・近畿・中国・四国・九州・沖縄を合わせても地方フリーランスは35%と少数派です。

そのため、地方在住の方は案件自体も少ないため、打開策を練る事が成功のポイントです。

総じて、ハイタレントは他社と比べると情報量が少なく1社だけの利用はリスクが大きくなってしまいます。そのため、まずは視野を広げてフリーコンサル向けエージェントを複数見てみるといいかもしれません。

ハイタレント（HiTalent）の評判と口コミ

ハイタレント（HiTalent）を実際に利用した人のリアルな評判と口コミを見ていきましょう。フリーダッシュでの独自のインタビューやTwitter、口コミサイトから紹介させていただきます。

良い評判・口コミ

悪い評判・口コミ

良い評判としては、戦略ファーム出身者で独立志向がある人の入り口として利用しやすい点が評判でした。会社員の戦略ファームで働きながら副業としてやる人も多いようです。

一方で、知名度はそこまで高くない事や、応募できる人がかなり限定的でありハードルが高い点では悪い口コミがありました。

評判からわかったハイタレントのメリット

評判や口コミからわかったハイタレント（HiTalent）のメリットは大きく3つあります。

高単価×上流案件が中心

ハイタレントの最大の特徴は「高単価×上流案件が中心」であることです。

コンサルタントの職種は、大きく「戦略系」「実行系」に大別できます。

区分	案件内容
上流	戦略（経営戦略、全社戦略、中長期計画策定、事業戦略、新規事業など） 金融（デューデリジェンス、PMI、事業再生、M&Aなど） マーケティング（販売戦略、GTM戦略、デジタルマーケティング戦略、SNS戦略など）
下流	業務（業務改善、BPR、BPO、業務要件定義など） IT/システム（システム要件定義、システム導入、設計・開発、運用・保守など）

上流案件は下流と比較すると、高度な専門知識・経験・グローバル対応力がより求められます。そのため、元戦略コンサルファームや投資銀行、外資マーケティングなどのハイクラス人材のスキルセットがマッチングしやすい傾向にあります。

審査・招待による厳正な会員ステージを採用

ハイタレントでは、優秀なタレント（=ハイタレント）と企業担当者とつなぐために、人材の質を担保するため独自の審査と会員ステージ制を採用しています。

Regular、Talent、HiTalnet、Top Talentと4段階に分かれており、案件応募・稼働ができる人ができない人かを厳正に判断しています。ハイクラスな人材の基準に拘る事で、企業目線での優秀な人材の担保ができるんですね。

独自のプロフィールページの運営

ハイタレントは他社に独自の「プロフィールページ」を運営しています。

プロフィールページとは、URLを共有すると、誰でもオンライン上でフリーコンサルタントのレジュメ（職歴・スキル・経験）を閲覧することができ、企業側からよりマッチング率の高い応募者を探す事ができる仕組みです。

評判からわかったハイタレントのデメリット

評判や口コミからわかったハイタレント（HiTalent）のデメリットは大きく4つあります。

サービス歴が浅く認知度が低く怪しい

ハイタレントはサービス開始からまだ間もないため、認知度がそこまで高くありません。

そのため、実際に利用している人や利用実態が不透明であることはデメリットと言えます。

▼有名フリーランスエージェントのサービス開始年度

▼安心できるフリーランスエージェント

利用できる人が限定的（外資戦略コンサル、投資銀行、外資IT・マーケティング中心）

ハイタレントに登録推奨さている人は限定的です。

公式サイトで下記のように記載されています。

運営の都合上、現在ご案内できる案件は戦略コンサルティングファーム在籍者/出身者、外資系投資銀行在籍者/出身者および外資IT・マーケ出身者/在籍者、データサイエンス出身者/在籍者の方々に限られています。そのため、審査要件も上記企業群の在籍経験を有する方にしております。

案件求人が上流中心であり幅広い選択肢がない

ハイタレントでは良くも悪くも上流案件に特化しているため、幅広い案件を探すことができない点はデメリットです。

フリーコンサルタントには幅広い職種があり、ハイタレントのような上流もあれば、下流・実行系と呼ばれるITコンサル、BPRコンサル、PMOコンサル、パッケージ導入コンサルなど自分に最適な職種を選ぶことが重要です

支払いサイトが遅くもないが早くもない

ハイタレントの支払いサイトは案件見合いです。

そのため早くもなければ遅くもありません。

ハイタレントと競合他社との違いを比較

当サイトで行う「フリーコンサルおすすめ案件紹介マッチングエージェントサービス」の調査結果をもとに、他社と比較したハイタレントの独自の強みと弱みを解説します。

フリーランスエージェントは「運営会社」「案件単価」「中間マージン」「支払いサイト」「福利厚生サポート」など三者三様に異なる特徴を持ちます。

そのため、エージェント登録をする際は、1社だけでなく目安3～5社に複数登録する方が、相場を理解し最終的に条件の良い案件が見つかるためおすすめです。

下記は人気のフリーコンサルタント向けエージェント比較一覧表になります。※当サイトのおすすめランキング順

ハイタレントを他社比較すると、副業系の案件である点が独自の強みと言えます。

一方で、全体的な情報や評判・口コミなどの情報が足りず、大手エージェントと比べると見劣りしてしまう点はデメリットです。

総じて、ハイタレントだけでは偏った案件になるリスクもあるため、当サイト調査で総合評価点の高い「コンサルフリー（CONSULFREE）」「ハイパフォコンサル 」「Professionals On Demand（POD）」にも併用登録しておくのがおすすめです。

【結論】ハイタレントはどんな人におすすめ？

結論として、ハイタレントに向いている人・向いていない人を整理しました。

向いている人

ハイタレントに向いている人は下記の特徴を持つ方になります。

向いていない人におすすめな他マッチングエージェント

一方で、ハイタレントに向いていない人は上記に該当しない人です。

下記は当サイトでおすすめしている総合評価4.0ポイント以上の人気エージェントになるので、合わせて詳細を見てみてください。

ハイタレントの登録・面談・案件紹介までの流れ

フリーコンサル向けエージェント利用時のよくある質問

フリーコンサルタント向けエージェントを利用する上で、関連する質問を解説します。

短絡的に何も考えずエージェントを利用するのではなく、しっかりと知識武装して利用することが稼げるフリーランスになるためのコツです。

まとめ

最後にまとめです。

ハイタレントは戦略特化型のフリーランスコンサルタント向け案件紹介マッチングエージェントでした。一方で、まだ情報が世の中に足りていない事もあるため、まずは大手や人気のエージェントに相談することをおすすめします。